最新文章
精選專題
編輯推薦
當門市變成永續最前線：攜手社創，將社會痛點化為消費者有感體驗
擁有龐大通路資源的連鎖品牌，該如何將永續概念從「口號」轉化為消費者有感的「日常」？又該如何攜手社會創新組織，在商業營運與社會責任間找到雙贏的槓桿點？對於擁有廣大門市網絡的連鎖品牌來說，通路不僅代表銷售現場，更是與在地社群、消費者直接互動的最前線。
重新定義企業競爭力！一次看懂打造永續品牌的關鍵
隨著永續議題成為全球顯學，企業品牌不再只是行銷工具，更成為傳遞價值觀與核心競爭力的載體。面對消費者對企業影響力的嚴苛檢視，如何將抽象的 ESG 策略，轉化為具體、有感的永續品牌力，並與社會創新組織共創長遠價值，已是企業主必須面對的課題。
不只捐款或捐贈！攜手社會創新組織，打開企業社會參與新想像
企業社會參與，可以不只是單次公益活動或捐贈，還能透過志工服務、資源共享、專案共創等多元形式，與社區、在地組織長期且深入的協作，這樣的社會參與，企業不僅能回應社會需求，更能與社區建立信任與連結、凝聚員工向心力，擴大永續影響力。
1+1 大於 2 的永續實踐，讓中小企業從單打獨鬥走向彼此成就
面對日益複雜的永續挑戰，中小企業難以再單打獨鬥。透過信義房屋、信義文化基金會與社企流推動的「企業倫理長培育計畫」，不僅協助中小企業由內而外建立永續策略與倫理共識，更積極促成跨產業、跨議題的共創合作，讓 1+1 大於 2 的永續實踐成為可能。
什麼是影響力職涯？永續人才為何越來越重要？
在永續發展當道的現代社會，孕育而生各種回應社會問題的新興職業；同時，新世代求職者也有了別於以往的職涯追求，不僅在乎利己的薪資福利、亦重視透過工作產生利他的社會影響力。無論是為減碳貢獻心力的綠色產品研發、還是深入服務第一線的偏鄉教師，都是永續職涯的範疇，而其中，投身於社會創新組織工作的旅程，我們稱之為「影響力職涯」（Impact Career）。
做實踐理想的務實推手——開箱社會創新組織營運長的工作日常
營運管理者在社會創新組織中，猶如「諸葛孔明」般的存在，運籌帷幄組織裡的資源規劃整合、人員管理與團隊協作，驅動組織前進、改變的關鍵角色。
台灣首間社會創新人才發展學校 School 28 舉辦「Open！打開你的職涯多樣性」系列講座，邀請到來自學思達教育基金會執行長朱敏慈，以及均一平台教育基金會生態系營運總監陳皇如分享自身的職涯歷程、開箱營運管理者的職涯樣態，以及他們在社會創新領域中的觀察與建議。
下班後，開啟你的永續副業！一探工作者的影響力日記
比起追求穩定的薪資與工作環境，當代青年更加追求生活意義感與自我實現，越來越多人選擇投身關注永續的組織貢獻所長，亦有不少人利用正職的下班時間，開始他們的「永續副業」，探索更多發揮影響力的可能。
週休三日來了！英國立法保障「4 天工作制」，是幸福職場還是勞權剝削？
隨著疫情改變工作型態，「週休三日」不再是遙遠的夢想，而是企業與員工熱烈討論的現實議題。英國更逐步修法，擴張勞工享有彈性工時的權利，讓這項制度走向法制化。週休三日對企業來說是負擔嗎？本文將解析英國推行 4 天工作制的模式與成果。
百年會計師事務所實驗週休三日，對企業營運績效帶來什麼影響？
英國會計師事務所 Cooper Parry 歷經業務損失、員工出走潮等挫折，促使這間百年企業深切反省，重新以更永續、開放的策略進行企業營運。其中，他們推動週休三日實驗，盼讓員工平衡工作與生活，這項實驗為公司帶來什麼成果呢？
用一把傘，改變一座城市：raingo 讓永續走進日常
聯華電子運用台灣第一筆環保署認可的碳權交易所得，從 2016 年推動「綠獎」，從最初以促進環境生物多樣性與物種復育為目標，到 2022 年推動「綠色創新獎」將影響力擴大到氣候變遷及循環經濟議題。第九屆「綠色創新獎」，raingo 樂眾科技以「AIoT 城市共享傘」提案獲獎，透過綠獎獎金支持與專家建議指導，在既有的商業模式下，聚焦特定情境、深度驗證，朝擴大場域的目標邁進。
為蔬果穿上無毒保鮮衣！恰口科研改寫農業未來
恰口科研研發出以碳材為載體的植物性保護與保鮮製劑，一方面能夠在耕作期間預防蔬果的病蟲害，大幅提高作物良率，在採收後亦可利用天然保鮮製劑延長保鮮期，降低運輸過程中的耗損，提升農民的生產效率，也進而減少了糧食的浪費。
年度綠色餐廳獲獎名單出爐！從地方餐廳到飯店集團，餐飲業為何搶摘永續星？
台灣正式踏入與世界並行的「永續餐飲星級時代」！2025 國際綠色餐飲年會獎項背後，是一套能量化、可複製、具國際指標的永續標準。餐廳之間不再比奢華，而是比誰更能為土地、為供應鏈、為生態系創造實質影響，成為下一個世代的品牌必備的核心能力。
咬一口龍蝦堡，漁民馬上受惠！美國餐廳用在地共好打造永續漁業
分店曾於 2018 年開到台灣，排隊美食 Luke's Lobster 龍蝦堡原來超永續？除了支持當地漁民家庭，更重要的是以永續的捕撈原則、捕龍蝦的傳承計畫，創造一條串聯社區與餐廳的在地供應鏈！
餐盤感測心跳、杯子共振跳舞？「心波套餐」帶你回歸慢食的節奏
你有多久沒有好好品嚐食物的味道？現代人吃飯配手機、配 Netflix，常常狼吞虎嚥！日本慶應義塾大學媒體設計系博士候選人陳韋蓁研究，開發出能感測使用者心跳的「心光盤」（Living Plate）與透過頻率振動的「音流杯」（Cymatics Cup），竟然能讓口感更細緻，且慢食的概念，也將注意力拉回當下，挑動你的味蕾，還能減少食物浪費！
花甲阿嬤當主廚！到不老食光感受家常好滋味
夢想無關乎年齡，「退休」不代表「告別舞台」。14 位不老料理人，平均年齡 66 歲，在弘道老人福利基金會的不老食光餐廳裡，找到了生活的新意義和歸屬感。他們沒有因年齡而退場，而是以自身經驗與智慧，成為食堂裡的大廚。餐廳裡飄散的不僅是菜餚的香氣，還有家的味道。一份溫暖的連結，更是年齡不再成為限制的生活宣言。
