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School 28 社會創新人才學校自 2020 年成立,是台灣首個培育社會使命型人才(Impact Talent)的計畫,致力孵育更多能有效協助組織創辦人(一把手),共同擴大社會影響力的事業發展與經營管理人才(二把手)。第四屆計畫目前已開放申請,歡迎對社會創新領域有興趣、想在工作中發揮影響力的青年們採取行動!
整理:社企流編輯室
新冠疫情後,為全球產業帶來劇烈變化。各產業普遍面臨缺工,以及人才觀念改變。人才重視工作意義、渴望擁有彈性、包容與共融的職場環境。在此背景下,組織如何吸引人才、留住人才更顯重要。
不只企業,社會創新組織同樣面臨人才供需失衡的危機。組織如何推動人才發展,更是永續發展的重要關鍵。

School 28 再升級,盼透過人才培育活化社會創新生態圈

School 28 社會創新人才學校自 2020 年成立,作為台灣首個培育社會使命型人才(Impact Talent)的計畫,孵育更多能有效協助組織創辦人(一把手),共同擴大社會影響力的事業發展與經營管理人才(二把手),3 年已孵育 84 位校友,約有 28% 的成員成功轉職、加入社會創新組織,成為組織的要角。
因應人才市場的變化與需求,School 28 社會創新人才學校於第四屆擴大影響範圍,成為一所結合人才、發展舞台與生態圈 3 面向的升級版學校。不只自外部招募新生代領導人才,提供培育課程、專題式學習、導師輔導,加強提供職涯資源與媒合服務。同時,亦培育社會創新組織內部的經營管理人才,協助組織提升營運效能,形塑有利於人才發展的環境。盼能透過人才培育與媒合,為社會創新組織注入專業人才。同時提升內部經營管理人才,雙管齊下,活化整體社會創新生態圈!

習得社會創新領域必備思維與技能,啟動影響力職涯的第一哩路

School 28 以社會影響領導力為核心,學員將透過紮實的課程,學習問題解決、社會創新組織經營與實務,以及策略規劃與執行,在 6 個月期間逐步備齊投入社會創新領域思維與技能。
此外,為豐富學員體驗,也邀請到 FranklinCovey Taiwan、沛德國際教育機構以及大川管理顧問公司成為課程夥伴,協助發展領導力與經營管理能力,啟動影響力職涯的第一哩路。

集眾人之力,發展更全面的影響力職涯支持系統,孵育 50 位社會創新經營管理人才

第四屆 School 28 計畫由星展銀行(台灣)共同策動,並由嘉威聯合會計師事務所、建弘文教基金會、KPMG 安侯永續發展顧問、社會福祉及社會企業公益信託循環基金(SERT)以及品學堂文化贊助支持,提供 6 個月的人才發展方案,預計孵育共 50 位新生代領導人才與社會創新組織經營管理人才。
為協助青壯世代發展更長遠的影響力職涯,第四屆 School 28 計畫持續提供獎學金資源予校友申請,彌平轉職至社會創新領域所產生的薪資落差、強化對於人才轉職行動的支持;部分夥伴組織亦共組聯盟,以組織輪調、共同培訓等制度,提供人才更多元的職涯發展路徑。

大企業齊力挺! 攜手 School 28 培育社會創新人才

有鑒於 ESG 的發展對企業的重要性日增,亦需要社會創新人才加入,School 28 邀請逾 10 家具有前瞻與永續思維的大型企業,參與社創人才發展機會(New People Option)倡議,成為「共創企業」(名單請見連結),提供參與 School 28 的企業同仁一到兩年「留職停薪」的機會,至社會創新組織歷練。除了活絡人才流動、鼓勵同仁在多元場域中發展領導力與經歷,企業亦可因此強化雇主品牌的包容性,提升對求職者的吸引力,共創企業、人才與社會的「三贏」局面。

第四屆 School 28 計畫即將開放申請,號召更多工作者,加入改變的行列

第四屆 School 28 計畫將於 2024 年 7 月 2 日啟動招生,預計在 9 月與青年人才展開合作。計畫將由各夥伴組織創辦人/領導人擔任職涯導師或提供專案合作,集社群之力,成為人才投入社會創新領域的後盾。
欲了解更多資訊,請至 School 28 社會創新人才學校網站,或報名徵件說明會暨影響力職涯對談。誠摯邀請有意發展影響力職涯的青壯世代工作者申請計畫,共同打開職涯多元可能性!

第四屆 School 28 徵件說明會暨職涯對談講座|Open!打開你的職涯多樣性

日期:即日起至 7 月 17 日,共 5 場次:
① 06/28 實體場|社會創新任意門──NPO 組織對談:如何展開跨域職涯旅程(已結束) ② 07/03 線上場|What's In My Career:品牌行銷工作者開箱 ③ 07/06 實體場|社會創新任意門──社企組織對談:如何規劃理想永續職涯 ④ 07/10 線上場|What's In My Career:業務開發工作者開箱 ⑤ 07/17 線上場|What's In My Career:營運管理工作者開箱
報名:免費參與,請至活動網站報名

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  • School 28 人才觀點

    School 28 人才觀點

    此專欄收錄 School 28 的社會創新人才觀點及相關動態,將不定期更新二把手學校的最新消息。
    作為台灣首個培育社會使命型人才(Impact Talent)的組織,School 28 的願景是讓社會創新成為人才的公平選項,組織簡稱 28S 同「二把手」諧音,巧妙呼應其使命:為社會創新領域——包含非營利組織、社會企業、影響力企業與企業的 ESG 部門——培育更多能有效協助組織創辦人(一把手),共同擴大社會影響力的事業發展與經營管理人才(二把手),透過為期 6 個月的在職人才培育計畫,培育、啟發青年人才兼具深度與廣度地認識社會創新領域、發展影響力職涯(Impact Career)。
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