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非營利組織&B 型企業創辦人私房推薦!給有意投入社會創新者的進修書單

文:School 28 社會創新人才學校

期待從事更有意義的工作、希望在工作中看見自己的實質影響力,卻仍感到迷惘,不知該如何踏出第一步?

為了回應青年世代常有的焦慮,School 28 邀請來自非營利組織及影響力企業的創辦人分享他們的私房書單,談自我能力發展、談個人選擇、也談企業如何選擇,幫助你預先建立投入社會創新必備的心態與思維,並藉由閱讀,深入認識社會創新的多元可能性,逐步發展你的影響力職涯(Impact Career)!

李吉仁/誠致教育基金會副董事長

我推薦的 3 本書都是由學術界專家所著,代表書的背後有文獻與學理上的論證,且主題都與青年世代的職涯及能力發展有關,希望有助你建立成長心態,並發展多元能力。

《心態致勝:全新成功心理學》

心態致勝是史丹佛大學的心理學教授 Carol Dweck,經過多年在教育心理學領域的研究後,所撰寫的書籍,主要在討論成長型心態與固定型心態對於能力發展的影響,並提出發展成長型心態的指引,希望這本書對於你建立成長型心態、創造終身學習能力有幫助。

《刻意練習》

刻意練習由佛羅里達州立大學的心理學教授 Anders Ericsson 提出,他舉出許多科學實例說明:刻意練習的「量」與「質」,對於一個人的專業成就發展至關重要。

對職涯發展剛起步的各位而言,「專業成長」來自於如何發揮你既有的長處,但更廣泛與多元的「能力發展」,則需要依賴克服短處,再加上刻意練習,方能奏效,希望這本書有助於你發展更多元與廣泛的能力。

《成功的反思:混亂世局中,我們必須重新學習的一堂課》

此書由哈佛大學知名政治學教授 Michael Sandel 所著,針對美國過去 5 年發生的社會階層的內在衝突,提出深刻反思。

作者強調菁英制度雖然已取代封建世襲制度,帶動社會階級向上流動,但菁英制度下的成功者,卻越來越看不起非菁英同胞,認為他們不夠努力所以沒有專業,而忽略自己的成功其實並非完全來自自己的努力,家庭條件與運氣可能都扮演不可忽略的因素。換言之,不知反思的菁英制度,可能帶來另一種社會階級的對立,99:1 的對抗便是一例。希望這本書能帶你用更大的內在反思,為一個真正包容的社會付出努力!

劉安婷/為台灣而教(TFT)創辦人暨董事長

《異數:超凡與平凡的界線在哪裡?》

做任何非主流、非典型的選擇,並不會有真正準備好的時候;成為異數(Outliers)的恐懼,也會讓你覺得自己永遠沒有準備好的一天。

異數處在常態分佈的兩端,與眾數(Mode)相比,是兩種很不同的選擇——成為眾數使你較有安全感;而成為異數雖然需要面對許多未知及不可預測性,但如此才能使你有機會創造不平凡的故事。

這本書可以幫助你做出這個選擇,如果你渴望成為異數,不要期待這個選項跟眾數一樣安全、舒適且可預測,因為異數的好處與壞處皆來自於這樣的特殊性。

《成為這樣的我:蜜雪兒.歐巴馬》

在職場漫長的幾十年中,往往存在一個拉扯——「Being(我是誰)」 和 「Doing(我做什麼)」,很多人常認為這兩者是斷裂的,然而這兩者之間能否成功整合,往往是一個人可以活出意義的關鍵。

這不是一本典型的自傳,書中不談蜜雪兒.歐巴馬的成功經驗,而是真誠地談她的 Being 和 Doing 如何交織,使她活出現在的自己。

《品格:履歷表與追悼文的抉擇》

你的人生要用履歷表去衡量,還是用墓誌銘去衡量?履歷表呈現你所累積的成就,墓誌銘則整合了職場、重要關係、待人處事的核心信念與實踐,而這樣的累積才能永久長存。

每當你在做重要決定時,可以以這個問題指引自己——這個決定是為了我的履歷表,還是為了我想成為的自己?若明天就是我的最後一天,我希望墓誌銘能留下什麼?

鄭涵睿/綠藤生機共同創辦人暨執行長

《你要如何衡量你的人生》

每一位想要投身社會創新的朋友,都應該思考策略大師克里斯汀生的 3 個人生重要問題:如何從工作中得到快樂?如何擁有美好的家人、朋友關係?如何堅持原則、正直一生?

這本書不只可以激發我們的思考,也給予具體的策略脈絡,如果你想透過閱讀,釐清對自己真正重要的事,這是我每一年都會複習的經典著作。

《B 型選擇》

請讓我推薦這一本由天下文化與綠藤生機共同完成的書,它記載了綠藤生機第一個 10 年路上的許多風景,包括為何在將滿 30 歲之際,決定投身於社會創新領域?如何在碰到各種挫折與虧損時,勇於面對自己與身旁的夥伴?如何嘗試在商業與理念之間尋找平衡,並在每日工作中找到多一點意義?這本書中有綠藤生機對上述問題的解答。

《對地球最好的企業 Patagonia》

從不間斷地打造領導性創新產品、無私分享最佳實務作法、對自己課徵地球税扶持非營利組織,到難以想像的員工照顧計畫, Patagonia 影響了包含綠藤生機在內的無數企業。如果你想了解一間企業如何透過商業力量,為永續盡一份心力,這是一本你不能錯過的好書。

藉閱讀蓄積自身能量,展開影響力職涯第一步

如果你也期待投入社會創新、創造更大的社會影響力,推薦你閱讀上述書單,作為採取行動的第一步。在閱讀的過程中,書中文字必能為你帶來共鳴或啟發,期許它們成為你蓄積能量的來源,幫助你發展自身的影響力職涯(Impact Career),也歡迎你在 School 28 的 Facebook 交流討論區分享讀後感喔!

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用戲劇與社會溫柔對話,OD 表演工作室打造弱勢發聲舞台

2021.09.23
合作轉載

生命力新聞/文:葉冠妤、靳詠雯

OD 表演工作室針對精神康復者生命經歷所改編的戲劇「生藝人計畫」,以回憶與夢想為主軸,不避談疾病,但談的也不只是疾病。故事講述任職於技術部的員工張守則,其工作是幫前來求助的人,在破碎的記憶中找到有價值的部分,進行交換或交易。其中的指標有稀有度、清晰度等。案例中有沒見到親人最後一面的遺憾記憶,也有青春時沒有結果的青澀情感。OD 表演工作室擅長以溫柔的方式,包裝敏感尖銳的議題,渴望在作品中傳達「我們都是一樣的」。

不同背景的夥伴,因為喜歡劇場而聚集

OD 表演工作室成立於 2010 年,由一群喜歡劇場的人們組成。他們藉由串連北部大專院校戲劇性社團的轉身戲劇節認識,並在完成作品後,更加確定了還想一起做點什麼的想法。他們有的人是專業社工出身,有的人是學的企管,也有人學的是法律、外文,並不是人人都有表演經驗。

台灣應用劇場發展中心於 2006 年立案,旨在推廣「應用劇團」在臺灣的整體能見度、累積專業人才庫,策劃相關工作坊等。透過台灣應用劇場發展中心牽線,新加坡戲劇盒劇團的李邪老師提供 OD 表演工作室許多表演專業方面的協助。 2017 年 1 月更來到臺灣協助團隊訓練,完成了在地化戲劇作品《一堂課,台灣》。內容針對台灣的社會制度,探討弱勢族群在這之中的處境,如都市更新、高齡化社會等議題。負責人陳姵如再將從中學到的技巧轉換成一套表演系統,開設工作坊,提供給爾後加入的,不具表演經驗的成員。

總編導蔡朋霖表示,他身為主要創作者,又是專業社工出身,因而看到了個人、心理層面外的視角,並以戲劇作為一種溝通方式,和社會進行對話。

生藝人,生異人

OD 表演工作室也和專業單位共同承辦戲劇演出,如非營利組織台北市康復之友協會。該協會主要負責幫助精神康復者重新適應社會生活,在就業、居住、生活等方面有更好的品質。他們於 2013 年起,開始使用戲劇作為協助精神康復者的管道,2016 年則開始有了戲劇的演出。

生藝人即是與精神康復者共同工作的團隊,透過他們的生命故事做藝術性的表達,也因此當歷經四年工作,決定要為這個行動計畫取個名稱時,便取將「生命」作「藝術性」轉譯的「一群人」之意,命名為「生藝人」。是生藝人,也是生異人,希望表達「讓有差異的人透過藝術,為自己說話」之含義。

當一齣戲中,有 2/3 成員是精神康復者,計畫負責人潘宗育表示,其中面臨的困難並不會因為團員的精障經歷而有不同。他們和所有人一樣會經歷緊張與興奮。而每個人加入 OD 表演工作室的初衷不同,但他都能在他們身上看到實質且具體的正向改變。

例如精神康復者通常被教育不能有太大情緒起伏和負面想法,因而不喜表達或習慣用正向的字詞。但在排練過程中,漸漸能發現他們越來越多話,逐漸在演出過程中敞開心扉,表達真實情緒。

而這齣戲的主要目標為去污名。號召精神康復者的加入,是希望藉由他們的生命經驗,以及身邊的照顧者,甚至是一般的社會大眾,提供一個平台能夠讓這些不同的人相處,也相互看見。蔡朋霖表示,透過實際的相處,讓不同角色尋找一種能夠共同工作的模式。這樣的團體成員組成,也像是在模仿真實社會的樣貌,同時一起尋找在彼此生命中共存的方式。

「社會性議題」和「弱勢關懷」兩大主軸

負責人陳姵如坦言,原先都是憑著心中的感動創作,後來經統整歸納後,意外發現其中都牽涉社會性議題與弱勢關懷,因此才將這兩個主軸定為劇團的路線。

而一齣戲的事前準備包含田野調查與遊戲訓練,透過分享生命經驗,希望演員對彼此放心。再將之改編成戲劇,搬上舞台。以「生藝人計畫」為例,許多成員分享了初戀的甜蜜故事,選定故事後,還必須考古符合該故事背景的服裝與音樂。最終年代定位在約莫 40 年前,以楊耀東的「星期六」為曲,參考復古的舞步及服裝,創作了 2020 的第一個故事《阿全的初戀》。

故事結合 6 個精神康復者的生命片段,採集了他們生命中難忘、重要的回憶。劇情敘述在不久的將來,記憶變成了人類共同的資產,隨著人類身體年齡的增加,能夠創造記憶的大腦越來越少,當大腦中的記憶歸零,人類就會面臨像植物人一般的處境,此時「難忘的」記憶就變得非常的珍貴,這些記憶可以被估量價值,也可以被交易。

負責人陳姵如表示,在上述的前提下,創作者先讓康復者的記憶變得有價值,畢竟生命故事在他們的生命裡都算是 30 年以上的「陳年」珍品。只是弔詭的是,這個可以被估量計價的機制到底是誰設計的呢?誰又能夠決定這些記憶值得多少?或許這才更接近問題的核心。

長時間與精神康復者共事的陳姵如經常會聽到旁人以惋惜的口吻說:「精神康復者以前怎樣怎樣,要不是他生病的話…」這讓她思索著,帶病的人,雖然有他的限制,但我們的社會,是否也該有足夠的意識和包容,讓這個族群在限制下,仍有機會創造自己想要的生活?成為想成為的自己呢?

劇場是提問而非答案

相較倡議活動,劇場是一個溫和而安全的環境,是一種相對軟性的形式,卻能達到一樣的功能。「社會議題透過劇場不同程度的藝術轉化,帶來更多的想像空間。再者它可以容錯,也可以嘗試透過扮演, 提供一種對話練習,或者不同觀點的熟悉、演練,去認知既有的事務形貌。」總編導蔡朋霖說。

做社會性的議題很重要,但戲好不好看也很重要

從 2010 年成立至今,生藝人計畫一直以 3 年一輪的方式進行著,包含描述生而為人各種樣態都能被包容的《機械城》、刻畫記憶的《交易時刻》以及講述疾病的《預約真實》。

尋找平衡一直是工作室努力的方向,因為在對社會議題發聲的同時,如何與前來看戲的民眾展開對話,讓原先不那麼關注議題的人,也能拋開成見、受到感動是很困難的。OD 表演工作室邀請大家一起在劇場這個安全的場域中思考、實踐社會參與。近期的計畫包含在政治大學開設工作坊,希望在平等、同性議題上有些著墨。

全文轉載自生命力新聞,原文標題:去污名的療癒劇場 OD表演工作室

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