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2024 年美國大選將近,此次大選中「生育權」亦是關鍵話題之一。生育權作為基本人權之一,然而美國女性的權利卻在 2022 年羅訴韋德案(Roe v. Wade)遭推翻後屢屢受損。面對此景,企業如何透過行動為員工提供相關支持,並利用自身影響力守護民主,成為當前的重要課題。
社企流/編譯:Wei Ho
2024 年美國大選即將在 11 月 5 日登場,除了總統、國會及 13 個州的州長選舉受到關注外,「生育權」也是此次選舉中的焦點話題。此次選舉將有 10 州將通過公投或立法程序來確定是否在州憲法中保障或限制墮胎權。這些決策不僅影響女性,更涉及全體國民的生活。
生育權保障了個人在生育方面的自主權,包括是否生育、何時生育、生育間隔以及使用何種生育控制方法的權利。這項權利也被視為一項人權,並被納入了聯合國的《消除對婦女一切形式歧視公約》(CEDAW)。
跨黨派、支持民主的非營利組織 Leadership Now Project 的「女性與民主倡議」資深顧問 Michelle Greene 表示:「一個將主要育兒責任放在女性身上,而育嬰假政策又落後於其他國家的國家,剝奪女性自主做出生育決定的能力,會對她們選擇生活與職業的能力產生深遠影響。而生育權作為基本人權,正因錯誤資訊與不民主程序受到威脅。」

推翻羅訴韋德案(Roe v. Wade)之後:美國女性的困境

這種連鎖效應延伸到女性的年收入、勞動力參與率、工作場所生產力和整個國民經濟。根據婦女政策研究所(Institute for Women’s Policy Research, IWPR)的分析,在美國聯邦最高法院推翻羅訴韋德案(Roe v. Wade)後,16 個實施墮胎禁令或極端限制的州估計造成美國 680 億美元的經濟損失。如果取消那些限制女性墮胎權的法律,2023 年就業婦女的收入將增加超過 80 億美元,並且每年將有超過 36 萬 500名婦女加入勞動力隊伍。「這些數據完全可以支撐這個議題的重要性,更重要的是,有女性因此而喪命,這絕對不應該發生。而且,不應該因為一個不能完全代表民意、不能反映絕大多數美國人意願的機構所做的決定而發生。」Greene 說道。
(美國最高聯邦法院在 2022 年推翻羅訴韋德案,對女性人工流產權利造成影響。來源:Gayatri Malhotra on Unsplash)
(美國最高聯邦法院在 2022 年推翻羅訴韋德案,對女性人工流產權利造成影響。來源:Gayatri Malhotra on Unsplash
而 Greene 的說法並非誇大其詞,根據性別平等政策研究所(Gender Equity Policy Institute, GEPI)的一份報告,在墮胎禁令州,母親在懷孕、分娩期間或分娩後不久死亡的可能性高出 3 倍。該組織發現,德州的孕產婦死亡率從 2019 年到 2022 年上升了 56%,遠高於全國平均的 11%;而該州從 2021 年開始禁止墮胎。
儘管這個議題看似兩極分化,但根據皮尤研究中心(Pew Research Center)最近的一項民意調查,63% 的美國人認為在大多數或所有情況下應該合法墮胎,這比 2021 年多出 4 個百分點。這一趨勢已穩定數年。另外,根據另一項皮尤調查,7 成美國人也支持試管嬰兒(IVF)的使用,僅有 8% 的人認為這是一件壞事。這項生育治療在美國政治中也受到了生育權的關注。
「在生育權這個議題上,共和黨和民主黨之間、男性和女性之間,實際上存在著廣泛共識。但我們的民主制度令人不安的現實之一是,女性的代表性不足,他們在聯邦政府中的代表性不足、在每個州議會中的代表性也不足。因此,你會看到一些與民主多數派實際想法相悖的決策。而這些決策往往是由那些並不能真正代表廣泛民眾的立法機構做出的。」Greene 補充。

企業發聲:推動生育權與守護民主的關鍵力量

Greene 指出企業領導者在生育權議題上能夠扮演重要角色。例如,一些有著嚴格限制墮胎法案的州,設置在內的企業可以為需要前往外州尋求生殖健康服務的員工提供支持,提供與生育權相關的福利和醫療保健,或者給予員工帶薪休假去投票。此外,企業在議題上如何發聲亦是重要課題,Greene 表示:「關於企業是否應該就個別議題公開發表意見,存在著很多爭議。但我認為,企業需要保護民主,企業擁有的說服力,可以在保護民主上發揮作用。而且,這可以通過許多不同的方式實現。」
儘管修復民主不是企業的職責,但他們能夠幫助實現這個目標。根據愛德曼信任研究所(Edelman Trust Institute)發布的年度全球信任度報告(Trust Barometer Global Report),企業現今仍然是大眾唯一真正信任的機構。發表公開聲明、簽署聲明以及利用企業的影響力發聲,能對群眾產生巨大的影響。
舉例來說,2023 年,俄亥俄州進行憲法修正案選舉,這項修正案將針對「修憲門檻」進行投票,意圖將州憲法修正門檻從「簡單多數決」提高到 60%贊成的「超多數支持」。而這項憲法修正案,將影響未來的各項修法,包含將在當年11月舉行的「生育權」入法公投。Leadership Now Project 便與俄亥俄州的商界領袖合作,針對提高修憲門檻表示反對,這場倡議運動透過一封公開信和以當地商界領袖為主角的廣告展開,其中包含總部位於哥倫布市的 Jeni’s Splendid Ice Creams 創始人 Jeni Britton。在廣告中 Jeni Britton 說道:「哥倫布是一個每個人的聲音都很重要的城市,這是人們初來乍到時就能感受到的氛圍:他們很重要、他們的聲音很重要、他們可以在這裡做出改變。」
Greene 表示,當地人的聲音有非常大的影響力。「俄亥俄州的人們覺得那是重要的聲音,那是一位來自俄亥俄州的企業領袖,而不是從外面來告訴他們該怎麼做的人。」在這個案例中,聽到當地領袖的聲音可能鼓勵了一些選民在投票中堅決反對該提案,當年也通過了一項保護生育保健的憲法修正案。
2023 年,Leadership Now Project 與 Jeni’s Splendid Ice Creams 創辦人 Jeni Britton 合作進行倡議。
「我認為我們都不希望生活在一個由企業或政治獻金來決定政策的國家,企業完全沒有資格決定政策,但我認為我們正處於一個極端的時代,民主正處於危險之中。對於企業來說,我認為,如果你們想要成為繁榮經濟的一部分,如果你們想要為企業的蓬勃發展創造條件,我們的民主制度是至關重要的,而這一點正處於危險之中。」最後,Greene 亦補充,企業當然不需要治理國家,也不應該代替選民來決定政策,但在必要的時候企業必須站出來確保民主得到保護。
參考資料
核稿編輯:葉于甄
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