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社企新聞懶人包 (09/23-10/06)

 

文:陳宜萍、林梵音、金靖恩

各位社企流的讀者們大家好,為了讓大家能更快速、方便地了解社會企業每月大事,我們特別推出了「社企新聞懶人包」—由社企流的編輯群為你篩選近兩周來與社會企業相關的大小事,並依主題分類整理,讓你用短短時間就能迅速掌握每月社會企業的重要新聞!

本週第一個社企焦點為「友善弱勢」,我們分享了三則新聞,不論是捐助物資、購買愛心義賣禮盒、運用科技設計友善App等,都能對弱勢朋友們盡一份關懷。

第二個社企焦點「觀點分享」中,分享三則對於社企創業、公平貿易、社企與台灣文化這幾個方面的觀點與概念探討,協助我們對於公益和社會企業有更多思考。

最後是「社企新風潮」,讓我們看看最近在印度吹起的「海歸派」公益創業潮流,以及台灣行政院勞動部正要推展的「勞動創新園區」吧!


社企焦點1:友善弱勢

中秋禮盒銷售 業績創新高

2013.09.28  中國時報

高市社會局今年協助20個身障團體銷售秋節禮盒,業績創新高,銷售成果達1200萬元。高知名度喜憨兒、心路及今年剛加入中外餅舖等業績占近6成,表現亮眼。以喜憨兒為例,以社會企業模式運用推出「送愛到部落」方案,讓民眾購買中秋禮盒轉送給偏鄉學童,讓經濟困難的孩子也能溫暖過節。社會局表示,大團體可以藉著高知名度帶動銷售額,而其他小團體則必須有特色才能突圍。(詳細全文

身障者訪查 友善好餐廳App獲獎

2013.09.24 自由時報

北市產發局舉辦「亞太創業競賽」,分為「創業新秀競賽」及「Open Data創意應用競賽」,其中「众社會企業」團隊結合雲端運算與行動服務,邀請身障者擔任特派員,實地訪查台北餐廳的無障礙環境,不僅提供他們一個有尊嚴的工作機會,也順利打造出「台北友善好餐廳App」,在「Open Data創意應用競賽」中奪冠。(詳細全文

中市議長捐六十萬助食物銀行

2013.09.29 鉅亨網

台中市議會議長林士昌號召民間團體及社會企業支持食物銀行,照顧弱勢家庭,率先捐助60萬元物資,給烏日、大肚及龍井區食物銀行,約300戶家庭受惠。(詳細全文

社企焦點2:觀點分享

社會企業創業系列專欄之一

2013.09.28 新浪新聞

社會企業的核心是個非常簡單的理念:就是利用營利性企業來解決社會和環境問題。商業和投資只是工具,而如何利用工具,則取決於我們個人和社會。例如「TOM」s Shoes以消費者買一雙就送一雙鞋的方式,幫助在地球上某個角落裡沒錢買鞋的家庭能免費得到一雙鞋,他們靠著商業的力量達到了傳統透過捐贈或政府資源難以達成的效果,這就是社會企業的典型例子。當前,我們談論投資時經常只考慮錢來錢往,但投資其實也是可以改變世界的一種有力手段,因此,現在當我們做決策時,就需要開始謹慎考慮每項投資對於這個世界所產生的其他效應。(詳細全文

新飲食標籤(2):公平貿易消弭不平消費者透過購買抗議市場失衡

2013.09.23 馬來西亞東方日報

本篇新聞詳細闡述了公平貿易的概念:公平貿易(FLO)是一個全球性的運動,賴於一系列的規則以確保生產者獲得公平的報酬、勞動者獲得應有的權力、以及環境得到保護,並倡議消費者以一個合理價格向貧窮國家的生產者購買貼有公平貿易標籤的商品。然而其概念遠遠超出簡單的經濟交易行為:不只是一次性的買賣,公平貿易的核心概念在於建立購買者與生產者之間的「長期夥伴關係」,目的是不依靠捐款者的援助,而是提供農夫、工人與他們的家庭一種「永續」的方法來改善生計。(詳細全文

蘋論:社會企業改造台灣文化

2013.09.23  蘋果日報

近年來,台灣「社會企業」快速興起,有越來越多的年輕人以社企的道德價值為創業目標,成為一種社會經濟現象。這個嶄新的企業種類與傳統的商業企業最大差別在於價值和目的。社企的價值是社會關懷,以企業經營方式,達到解除弱勢困境的目的。未來,盼熱血青年的社企精神形成一道「青年加創新加社會企業=社會經濟」的方程式,創造下一波台灣經濟奇蹟。(詳細全文

社企焦點3:社企新風潮

印度海歸派 用「公益創業」改造國家

2013.09.30  商業周刊

九月初,英國廣播公司(BBC)特寫五位印度創業先驅,多數都有一個共同特質:在大企業發跡,功成名就後轉身追尋自己信仰的職涯道路:公益創業。他們的行動包括為印度人提供數位身分證、研發環保材質的廉價衛生棉等,希望利用自己的教育背景與多年職場經驗,幫助家鄉脫貧,改善人們的生活。(詳細全文

「勞創園區」就位 準備炒熱新風潮

2013.09.29 自由時報

行政院勞動部「勞動力發展創新中心」蓄勢待發,除已幫國內餐飲業推出「餐旅職能診斷系統」,也規劃完成國內第一個「勞動創新園區」。勞委會泰山職訓中心陸續推動的「勞動力發展創新論壇」,更透過串起NPO非營利組織的社會網絡、提升部落社會產業與經濟行動等方案,炒熱職場的新風潮。(詳細全文

 

活動報導:2013年亞太城市高峰會「青年社會企業論壇暨提案競賽」

文:陳玟成/圖:楊雅珺

高雄在今年度首度舉辦亞太城市高峰會,邀請102個國家的城市代表與會討論當今城市發展的各項議題。主辦單位為鼓勵青年參與國際活動,關注城市發展議題,也在9/10下午首度舉辦「青年社會企業論壇暨提案競賽」。

青年社會企業論壇的開場演講由宏碁集團創辦人施振榮先生闡述王道精神。王道精神是必須運用創新為利益關係者(客戶、員工、供應商、股東)創造更大的價值,同時要平衡利益關係者之間的利益。

接著是社企案例分享,台灣TEDxTAIPEI創辦人許毓仁先生訴說自己的故事,從夜市長大的他,如何創立TED這個舞台,讓更多人的可能性被看見。他特別提到台灣人避免談到失敗經驗,但其實接受失敗是人生寶貴的一堂課。

南韓Yooja Salon創辦人李忠韓先生指出當前南韓青少年問題日益嚴重,許多青年沒有無工作也沒有接受教育或訓練,這使得他們漸漸與社會脫節封閉,成為“無重量”青年。Yooja Salon帶領這些青年玩音樂,參與團體活動,讓他們慢慢建立自信和人際關係,重新與社會接軌。

結尾的閉幕演說是由提出藍色經濟的Gunter Pauli先生致辭。擁有兩次創業失敗經驗的他,特別強調創業家不要試圖成為改變的浪潮,而是要成為抓住契機,順勢而為的衝浪者。他也說明創業家要打造一個多樣性的生態系統,收納各式各樣的人才,讓事業可以更加健全發展。


本次提案競賽吸引全球12城市,共60組提案報名參加。競賽分為國內組和國外組,國外組的決賽隊伍共六隊,國內組的決賽隊伍兩隊,各組優勝者可獲得一萬美元獎金。

來自澳洲的Bonding Group運用竹子作為紡織原料並且發展品牌,企圖改善中國鄉村產業匱乏和人力素質不足的問題。

新加坡的NDI致力於解決印尼當地電力不足的問題。他們訓練當地婦女販售太陽能電燈給當地居民,同時也提升當地婦女的經濟能力和自信心。

菲律賓的Bote Central目標打造富有公平貿易精神的咖啡連鎖事業,透過上下游供應鏈合作以及品牌經營,要讓更多菲律賓人可以享用到對環境友善的咖啡。

同樣是來自菲律賓的BagoSphere投身於青少年就業問題,他們提供一連串完整的工作和語言訓練,讓這些只有高中畢業的青少年成為客服中心的專業接線生。

印度的Social Cops發揮群眾外包的方式來解決當地環境髒亂問題,使用者一旦發現垃圾就可以用網路或手機通報主管機關清理,希望藉此提升清潔效率和呼籲大眾注意環境問題。

最後一組來自美國的Jibon Health Technologies研發出物美價廉的止血器,幫助發展中國家婦女產後失血身亡的問題。

國內組的部分,屏東縣地磨兒文化產業藝術協會以排灣族舞蹈作為開場,接著闡述八八風災之後族人如何發展生態旅遊產業復甦當地部落。

台北愛樂活的願景是要將台灣打造成有機之島,運用科技和行銷工具幫助小農拓展業務,並且建立永續發展的農業產銷系統。

最後評選結果公布,國外組由新加坡NDI獲得冠軍,國內組由屏東縣地磨兒文化產業藝術協會得勝。筆者在現場觀看各組發表簡報,對於這兩組優勝隊伍的計劃內容和簡報表現印象深刻,而其他入圍團隊也都實力堅強,為本次提案競賽增添不少光彩。未來希望能夠有更多關於社會企業的青年國際活動,讓各國青年之間能有更多交流和學習,彼此激盪出更多火花。
 

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