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[活動] 亞洲社企創新獎 2012

2012.08.19
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讓公眾創新!
社企 + 創新 = 社會改變!

培養亞洲的創新文化,是令社企在亞洲發展的一大必要條件。同時,不難發現亞洲都市裡都面對相似而且逼切的社會問題。正因大家都要解決這些難題,而當舊有的模式不能滿足社會需要時,我們需要創新!

為了集思廣益、希望藉此增加公眾的關注和討論,作出正面而具體的創新建議,建立一個讓公眾分享的平台,並付諸實行,「亞洲社企創新獎」得到成立,它亦是您改變社會的第一步。

利用你的創新思維,為社會帶來改變!

簡介

亞洲急促的城市化,都為他們帶來了相似的社會問題,如貧富懸殊、社會排斥、人口老化等。

社會企業(社企)近年成為了一個熱門話題,大眾都過份將討論集中在企業本身。 不過,社企最大的貢獻在於其創造的社會創新文化,但這種文化在亞洲尤其匱乏,亦成為了社企在亞洲發展的一大難題。

與此同時,社企在世界各地都帶來了不少正面的衝擊,以英國為例,社企便佔了國民生產總值 GDP 的百分之一。

為了集思廣益,增加人們對社會議題的了解並建立一個讓公眾分享的平台,「亞洲社企創新獎」— 全亞洲首個面向公眾的社企創新意念獎於2008年誕生, 希望藉此為區內社會創新文化的持續發展出一分力,透過收集最初步的概念, 引起各界對社會議題作出正面而具體的創新建議並付諸實行。

齊齊動一動腦筋吧,你也可以成為社會革新者!

題目-亞洲城市的社會問題

請選擇下列任何一項社會需要之議題,用200-500字或短片,提出創新的社會企業意念。

議題一:社會共融-少數族裔、新移民、青少年罪犯和受情緒病困擾的人士-這些被邊緣化的群體其實就在我們身邊, 卻往往被大眾忽視 。各種因素,如低收入、種族主義、就業受到的歧視以及缺乏社會支援和福利,均是妨礙他們融入社會的現存障礙。隨著移民人數激增,加上漸趨複雜的社會問題,這些被邊緣化的群體的人數和種類將繼續增加,要他們在公民、經濟和政治層面去融入就更具挑戰性,為此我們必需要完善現有的機制。 然而,我們不能依靠政府去解決所有問題。您有什麼創新方案去建構一個更具包容性的社會?

議題二:人口老化-人類的平均壽命在延長但生育水平卻持續下降,亞洲很多經濟發達地區的人口都在急速老化,部份城市長者比例已升至超過20﹪,而這將會成為社會的一個重大挑戰。為了解決這無可避免的問題,不同方面的創新思維是必要的,例如長者長期接受醫療服務的壓力、社區設施的規劃、一些為長者生活度身定做的服務與產品等。究竟您能想到什麼創新的想法,幫助社會適應人口老化帶來的問題?

議題三:貧富懸殊-亞洲城市中「貧者越貧,富者越富」的問題漸趨嚴重,一眾亞洲城市高據的堅尼系數就反映了這絕望的真相。隨著急促的通貨膨脹,草根階層連獲取生活必需品都開始成為一項挑戰。此外,貧富差距所引伸的問題,如在職貧窮、長者貧窮、邊緣青年及少數族裔人士的就業機會、住屋及食物問題、跨代貧窮子女的教育等都成為社會隱憂。究竟我們可以做什麼由下而上減輕貧困帶來的負擔?

評審標準

1) 創新性 2) 針對性 3) 可行性 4) 持續性 5) 擴效性

『亞洲社企創新獎 2012』除了鼓全新的想法和概念,有待實現的項目也可以參加。

截止日期

亞洲區參賽者:2012 年 10 月 7 日(星期日) 23:59 或以前 (香港時間 )
香港區參賽者:2012 年 10 月 14 日(星期日) 23:59 或以前 (香港時間 )

獎項

  • 亞洲區和香港區分別會設三個大獎,每名得獎者會獲得港幣2,000元 (約250美元)。
  • 亞洲區1得獎者會被邀請到香港出席於 11 月 29 至 12 月 1 日舉辦的頒獎典禮和「社企民間高峰會」。大會會為得獎者提供免費住宿(於香港灣景國際)和來回香港之機票。
  • 另外設有『最佳多媒體大獎』頒發予在香港區最能以多媒體表達題案的參賽者 (港幣2,000元)。
  • 得獎及入圍概念將會上載到活動網站

結果公佈與頒獎典禮

得獎者和入圍概念將於11月上旬由專人通知和公佈。香港區和亞洲區的頒獎典禮將分別於11月18日和11月30日「社企民間高峰會」之晚宴中舉行。

您可以於 20102011 年亞洲社企創新獎網站查看過往的得獎概念。

主辦單位-香港社會創投基金 (SVhk)

「香港社會創投基金」透過資金,專業知識與人力資源,支援社企創新在香港的發展。 作為慈善基金創投的先行者,我們動員一眾年青專業人士,齊心以緊密參與方式及創新意念,推動社會改變。

更多活動資訊請參考亞洲社企創新獎 2012官方網站

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