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社企流/文:李沂霖
2025 年 10 月,台灣首次迎來 SEWF 社會企業世界論壇,串連全球政策制定者、資本投資方、企業採購與公民社會等角色齊聚一堂,見證台灣社會創新能量站上國際舞台的歷史時刻。這場重要盛事背後的關鍵推手之一,是長年支持台灣社會創新發展的星展。
作為台灣最大的外商銀行,星展期許自己不僅是金融服務的提供者,更肩負著重大的企業社會責任,與台灣社會創新生態圈並肩前行。
(星展協力策劃 2025 SEWF 社會企業世界論壇。來源:Impact Hub Taipei 提供)
(星展協力策劃 2025 SEWF 社會企業世界論壇。來源:Impact Hub Taipei 提供)

從倡議、培育到整合——逾 16 年的社企陪伴之路

星展深信「做好事,成就更好的未來(Doing Well by Doing Good)」,自 2010 年起,便運用金融專業積極支持社會企業成長,透過「倡議(Advocate)」、「培育(Catalyse)」、「整合(Integrate)」3 大面向,協助台灣社會企業擴大影響力。

倡議:搭建跨界對話平台

星展致力提升「企業營利的同時,也能創造正向影響力」的意識 。除了去年作為 「SEWF 社會企業世界論壇」共同策動夥伴,星展早已連續 7 年共同策劃「亞太社會創新高峰會」,持續提升社會大眾對社會創新議題的認知與參與度,並藉由「星展卓越影響力論壇」,串聯政府、企業與社會創新組織,讓台灣的社會創新能量被看見,更促成了跨界合作的無限可能。
(星展舉辦「星展卓越影響力論壇」,串聯政府、企業與社會創新組織。來源:星展)
(星展舉辦「星展卓越影響力論壇」,串聯政府、企業與社會創新組織。來源:星展)

培育:支持社會創新組織擴大規模

在培育方面,星展攜手社企流打造「影響力共好圈計畫」,聚焦生態圈交流,提供欲以商業力量解決社會和環境議題的企業資源及合作網路;此外,自 2014 年以來,即透過獎勵金計畫,挹注培育資源,支持有潛力的社會企業及中小企業業務成長,擴大影響力,截至 2024 年,星展已投入逾新台幣 7 千萬元,支持 39 家台灣社會企業及中小企業回應社會問題。
為了回應更具挑戰性的全球挑戰,星展更於 2024 年推出「星展卓越影響力大獎」,最高提供獲獎企業 100 萬新幣(約 2400 萬新台幣), 期待激發更多企業以創新的商業模式,帶來長遠且具規模的社會影響力。

整合:讓影響力融入星展員工的日常生活

星展積極支持社會創新組織發揮影響力融入企業營運的各個面向,包含推出各式員工志工活動,與超過 30 間社會創新組織合作,投入淨溪、送餐、弱勢陪伴等社會參與活動中。同時,星展也提供社會企業專屬帳戶,並透過社會創新採購,將永續理念融入採購流程中。
透過積極整合員工行動與金融業務等實際作為,星展希望顛覆企業捐錢做公益的傳統思維,由內而外創造「超越銀行業的影響力」。
(星展辦理志工活動,號召員工一同投入社會參與。來源:星展)
(星展辦理志工活動,號召員工一同投入社會參與。來源:星展)
此外,星展集團更承諾自 2024 年起未來 10 年內將投入約新台幣 240 億元的資金, 聚焦「提供日常所需、促進社會共融」兩大主軸,提供照顧弱勢族群及長者食物、住所等日常必要需求,並推動數位素養和普惠金融,期望讓整體社會更加具備面對環境挑戰的韌性。

連結不同力量,激盪回應在地社會議題新解方

在台灣,星展更進一步展開一系列具策略性、長期性的專案,試圖用更「系統性」的方式回應在地社會議題。這些年,星展觀察到:要真正擴大影響力,不只是資金的投入,也必須整合不同的力量:許多社福單位,長年深耕於第一線,熟悉弱勢族群面臨的細微困境;同時,新一代的社會企業擁有創新的方法、商業化的能力,卻往往缺乏深入社區的網絡。於是,星展開始讓兩種力量相互相遇,讓影響力得以相互放大。
例如,2025年,星展與全亞洲首家 B 型企業鞋業公司「馳綠國際」,以及長期關懷長者照顧與陪伴的「弘道老人福利基金會」,共同啟動為期 3 年的「永續銀動力計畫,以運動科技與社區據點為核心,為弱勢長者進行肌耐力檢測、贈送科技健康鞋墊大禮包等,帶領長者透過社區參與養成規律運動的習慣。
甚至將這股力量,延伸到隱形照護者,星展基金會挹注「勵馨基金會」,以 AI 創新的科技工具減輕家庭看護移工的心理負擔;協助「馴錢師商研中心」開發 AI 財務健檢平台,希望透過科技與金融教育的結合,幫助家庭了解自身財務體質、提早防範風險,提升家庭的財務韌性;星展也與「華山基金會」合作,透過送餐、探訪、陪伴等行動,讓員工每一次付出都能形成真實而可持續的在地支持網絡。
上述 4 大專案,星展將在 3 年內投入近 2.6 億新台幣,將影響力擴展至更廣、更深層面,匯聚不同力量,共築一個更完善、更有韌性的美好社會。
透過這些跨領域的串聯,星展逐步打造的是一種新的合作模式:結合社福單位的現場洞察、社會企業的創新能力以及銀行業的資源與專業,讓不同角色的力量能彼此擴大影響力,形成更具韌性的社會創新生態系。
(星展與跨領域的夥伴攜手合作,共同推動弱勢及銀髮族群的永續照護模式與生活方案。來源:星展)
(星展與跨領域的夥伴攜手合作,共同推動弱勢及銀髮族群的永續照護模式與生活方案。來源:星展)

推動星展卓越影響力大獎,激發高齡創新解方

「高齡化是每個人一生的旅程,不是只從 65 歲才開始。我們希望讓每個人都能有尊嚴、有目標地迎接樂齡生活。」 2024 年起,星展基金會推出「星展卓越影響力大獎」,連續兩年徵件皆聚焦於高齡議題,鼓勵具包容性且有規模化潛力的企業提出創新解方,回應銀髮族在生活空間、身心健康、財務韌性、獲取生活目標與使命感等面向上的需求。此大獎總獎金高達 7200 萬新台幣、獲獎企業最高可獲得約 2400 萬新台幣獎金。
「星展卓越影響力大獎不僅僅是一個獎項,更是一項行動。」希望激發更多企業大膽構想並推動實質行動,將高齡化視為創新和打造長壽解方的契機而非難題。而星展卓越影響力大獎不只提供獎金,更為參與企業帶來 3 大延伸價值,包含:「打造亞洲舞台」——從徵選過程、到專案執行期間,能有機會與亞洲頂尖社會企業交流;「提供專業諮詢」——由星展高階主管參與,為獲獎企業提供專業諮詢與輔導,協助整合資源,擴大規模營運效益;「挹注生態圈資源」——連結潛在投資者之契機,擴大跨界合作的機會。
星展深耕亞洲社會創新的經驗,證明企業的社會參與可以不只是一次性捐款,而是深入生態圈、創造系統性改變的長期承諾。星展期待與更多夥伴共同寫下「超越銀行業的影響力」,為社會韌性與永續共融創造更多可能。

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