社企流／文：Jenny Yeh
「永續發展不只是當代公民必備的素養及能力，更是產業持續驅動的關鍵力量。同時，永續發展是全體社會共同形塑的智慧，也代表著多元的面向。」社企流創辦人林以涵表示，為了解永續與大眾之間的距離，社企流攜手願景工程基金會、星展銀行（台灣），連兩年發起永續素養大調查，今年填答時間將到 11 月 11 日截止，屆時會將填答結果製成報告與大眾分享。
延續第一屆調查的洞察，今年度嘉年華活動透過策展、論壇及市集等不同形式，盼能帶領大家在日常生活、工作場域中有更多永續實踐行動。
危機同時也是轉機
「這是一場不太一樣的嘉年華活動。」願景工程基金會執行長羅國俊表示，這場活動中所使用的材料，都盡量以可回收、循環再利用之材料為主，像是現場座椅是由公賣局的啤酒箱加上木板組成，大幅減少環境成本、降低碳足跡，這也是本次嘉年華核心價值的體現。
談到永續，羅國俊提及，過去 3 年，疫情讓大眾更加明白，社會不單只有個人獨好，而是需要社會共好；而氣候危機，則提醒著全球人類是生命共同體，沒有人可以獨善其身。
自工業革命以來，人類社會出現社會不公、貧富差距、環境破壞等各種問題，如若可藉由危機，讓人們有所啟發、省思，找到可以矯正且改變的方法，羅國俊認為這是永續行動的價值，是足以讓人類文明繼續前行、社會及環境變得更好的契機，「是迎接人類典範轉移的新時代。」
星展銀行（台灣）集團推廣策略暨傳訊處資深副總裁方琪雯則表示，自己在做永續素養大調查時，發現題目沒有想像中簡單，一方面覺得受到打擊，但同時也認為是一件好事，「提醒自己跟永續的之間還有一段距離，要花更多時間認識。」
方琪雯也分享，2018 年，星展銀行（台灣）集團成立永續發展委員會，以「負責任的銀行」、「負責任的企業營運」、「創造超越銀行業的影響力」為 3 大目標方針，推出綠色金融、實踐員工日常減碳行動，以及陪伴、支持社會創新組織組織，期望創造 1+1>2 的影響力。
降低永續風險人人有責
從公民到企業，關注永續發展沒有人是局外人。各界都在關注，欲邁向永續的未來，我們面臨哪些急迫的問題？
KPMG 亞太區 ESG 負責人、KPMG 安侯永續發展顧問股份有限公司董事總經理黃正忠提及，在 KPMG 今年推出的《臺灣永續風險大調查》報告，便首度攜產官學研，解析台灣的社會、環境與經濟風險。結果顯示，超高齡化、少子女化、空氣品質惡化、極端氣候威脅等問題，是我們亟欲關注的危機。
此外，從產業別來看，在產業永續前十大風險中，以社會風險佔比最高，像是勞動條件惡化、經濟不平等、財富差距大等議題，但資源卻明顯投入不足。而根據此份調查報告，至今仍有 35％ 的企業尚未正視永續風險，此外，更僅有 21％ 的填答者認為自己需要負責且主動採取行動，在在顯示許多企業在永續價值觀念上，仍有進步空間。
企業肩負責任，打造共好社會
永續仍需更多人關注、行動，所幸，亦有不少企業已紛紛加入改變的行列。
願景工程基金會脫離聯合報集團，轉型為基金會形式運作，期望藉由內容製作、報導的專業核心能力，與其他媒體、企業、學校、團體合作。羅國俊表示，「做好事，還要會說好故事，永續不只是一本充滿數據的報告書，更應該貼近社會，與社會溝通，並加入溫度、人性與共感。」他期望，讓永續的議題，不要只是單一媒體進行，而是能一同發揮共創效益，「讓改變發生」，做好媒體該做的事。
台灣默克生命科學事業體總經理陳委承表示，台灣默克專注於醫療保健、生命科學以及電子科技 3 大領域，投入大量資源研發未來產品。抱著「以好奇心推動人類發展」的精神，默克立下 3 大永續策略，包含 2030 年透過永續科學與科技方案，推動人類進步；將永續整合到所有價值鏈中，貫徹永續精神，以及於 2040 年前，減少生態足跡、以達氣候中和目標。
星展銀行（台灣）則透過綠色金融創新促成永續，如推出亞洲第一張利用可再生能源製造、且運用環保材質製成的 eco 永續信用卡，並首創的綠色存款，為儲蓄客戶在北海岸種下千棵樹苗，守護台灣海岸線。在企業金融部分，星展銀行（台灣）承辦台灣首件永續指數連結貸款，以優惠利率鼓勵企業客戶實踐永續；同時，也首創藍色貸款，為水資源的永續、及友善海洋盡一份力。
和泰汽車公關法務部部長謝琴韻則分享，集團核心價值為「Do amazing 」，做出創新、可感動人心的事情。除了有「一車一樹」公益活動，以及「台灣原生動物守護計畫」以外，從 2021 年起，集團旗下的計程車營運品牌 yoxi 與新北市政府社會局合作，媒合 yoxi 司機來協助偏鄉弱勢兒少就學、就醫。此計畫，也即將與台中社會局一同合作，「我們的目標是有 yoxi 地方，就有弱勢服務。」 謝琴韻期許能將本業的資源放在對的地方，發揮更大的社會影響力。
「永續，不是單一個人就可以達成的。」黃正忠表示，跨界合作十分重要。期許越來越多企業，跨出自身的領域，成為彼此共同夥伴， 一起打群架、實踐永續未來。
核稿編輯：李沂霖
