耕水小子-多元培力計畫專員

社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 耕水小子在后里，致力於弱勢家庭兒少之長期陪伴輔導，服務 31 位年齡分佈由小學一年級至高中三年級的小子。自 2009 年創立以來，長期陪伴 12 年的時間，累績服務 50+ 家庭，安心供餐 400+ 餐讓孩子健康成長。 以「給孩子不一樣的生活及編織夢想的能力」為起頭，耕水於 2017 年開始帶著孩子多元學習，更在 2022 年將主軸聚焦在「打開生命的廣度，看見失敗的價值」。累計至今，以倍力計畫帶著孩子進行 10+ 場旅行、創作 20+ 木工作品、邀請 50+ 職業講座、辦理 20+ 技能學習課程、學習 200 小時音樂，與孩子進行 20+ 集會提案。 成為自給自足的社會企業，是耕水小子的夢想與願景。從志耕農、耕水食堂開始，我們透過志工服務營隊與美味的披薩，培訓孩子與人互動的技能。2022 年，我們更收攏了手中掌握的技能，成立了木工坊－－后里自造所，希望透過多元探索，逐步帶領小子成為自信且有一技之長的人。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 每一位夥伴，都是耕水小子看見不同世界的窗口。 ①主責倍力計畫撰寫與執行，以多元的背景，帶給孩子多元的學習。 ②為孩子媒合不同的資源。 ③透過倍力計畫七大核心帶著孩子練習自我表達、樂於分享、勇於嘗試、善於觀察、獨立思考、團隊合作、問題處理。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 ①定期團督，以及個督，幫助夥伴獲得專業知識上的學習和健康的心靈。 ②每年享有專業學習補助經費，鼓勵夥伴在職涯中能夠更精進專業。 ③除專業之外，也讓夥伴有個人興趣學習發展，希望大家在工作之餘能持續的充實自我。