耕水小子-社工員

社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 耕水小子在后里，致力於弱勢家庭兒少之長期陪伴輔導，服務 31 位年齡分佈由小學一年級至高中三年級的小子。自 2009 年創立以來，長期陪伴 12 年的時間，累績服務 50+ 家庭，安心供餐 400+ 餐讓孩子健康成長。 以「給孩子不一樣的生活及編織夢想的能力」為起頭，耕水於 2017 年開始帶著孩子多元學習，更在 2022 年將主軸聚焦在「打開生命的廣度，看見失敗的價值」。累計至今，以倍力計畫帶著孩子進行 10+ 場旅行、創作 20+ 木工作品、邀請 50+ 職業講座、辦理 20+ 技能學習課程、學習 200 小時音樂，與孩子進行 20+ 集會提案。 成為自給自足的社會企業，是耕水小子的夢想與願景。從志耕農、耕水食堂開始，我們透過志工服務營隊與美味的披薩，培訓孩子與人互動的技能。2022 年，我們更收攏了手中掌握的技能，成立了木工坊－－后里自造所，希望透過多元探索，逐步帶領小子成為自信且有一技之長的人。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 社工員是陪伴孩子與家庭走在改變歷程中的關鍵角色。對內，你將成為第一線實務的核心夥伴，透過個案會談、紀錄與輔導，理解孩子與家庭的處境與需求，並以專業判斷陪伴他們建立穩定的生活節奏與自我價值。同時，你也將設計並帶領主題式團體學習，進行日常陪讀與生活常規培養，讓孩子在被理解與被支持的環境中成長。 對家庭面向，社工員會與家長建立信任關係，透過家庭工作增進家庭功能、促進親子互動，讓支持不只停留在孩子身上，而能回到家庭系統中。對組織而言，你將負責社工實習生計畫的招募與培訓，協助培育未來的助人工作者，並參與脆弱家庭小衛星方案的撰寫、執行與結案，讓服務能在制度中被累積與延續。 對外，社工員以專業實務回應社會的脆弱處境，將陪伴轉化為具體行動，讓孩子與家庭不只是被看見，而是逐步走向更有力量的生活。若你期待在專業中持續實踐陪伴的價值，這個位置，邀請你加入。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 我們期待這不只是一份工作，而是一段能夠彼此支持、一起成長的合作歷程。在專業上，你將在穩定的制度與支持性督導中累積實務經驗，透過考核與回饋機制，逐步梳理自己的工作節奏與專業定位，讓付出被看見、努力有方向。組織亦提供學習津貼與 3C 津貼，支持你持續精進專業能力，回應工作現場的實際需求。 在身心層面，我們重視夥伴的生活品質與狀態，提供勞健保、特休、年終及三節獎金，並透過一年兩次的員工旅遊、體檢補助與日常彼此照顧的團隊文化，讓你在投入工作的同時，也能好好照顧自己。生活上，組織提供租屋與交通補貼，減輕經濟壓力，讓你能更安心地投入陪伴與行動。 我們相信，當一個人被好好支持，才能長久地走在助人的路上；期待你在這裡，不只累積專業，也慢慢長成你想成為的自己。