社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 斜作 Slash studio 成立於 2021 年，是以循環設計為核心的策略顧問團隊。我們致力讓永續轉型真正發生在中小企業、家族企業與傳統製造業。面對品牌要求、接班轉型與供應鏈限制，我們走進工廠、理解產線，與經營者及接班團隊釐清問題，將循環設計轉化為可執行的策略與設計方案。 成立至今的三個關鍵數據： ①循環設計企業導入 39+ 個專案，橫跨塑膠射出、食品製造、光電等傳統產業，以及慈濟環保教育站等非營利場域 ②循環人才教育 380+ 人，透過大學產學合作與企業內部培力，把循環設計的方法留在人身上 ③公開知識資源 15+ 份，外加一份完整報告書與一份持續發行的電子報。2025 年 11 月發布的《永續成長實務論》免費開放下載，收錄 5 家台灣企業的實踐路徑，並延伸出免費的企業體質診斷工具；《循環設計觀察誌 Taiwan DiP》自 2025 年 5 月創刊，至今 16 期，持續把國際標準與台灣現場接起來。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 這次招募的是「顧問專案企劃｜兼職夥伴」，合作三個月，與專案負責人直接協作。這個角色將參與研究、客戶訪談、會議與現場紀錄、問題分析、提案發展及執行追蹤。 對內，這個角色會協助團隊進行資料研究及分析，將客戶尚未說清楚的需求收斂成能繼續推進的題目。 對外，影響力將透過客戶的決策產生。透過產業與國際案例研究，以及協助接班者建立企業內部溝通架構，支持企業規劃轉型、重塑品牌策略、調整製程與發展產品，做出更永續的營運決策。三個月內預計參與 2–3 個真實企業專案，協助企業將循環設計與永續構想轉化為產品、服務或營運行動。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 我們期待人才透過三個月的合作，建立一套面對陌生產業與模糊企業問題的工作方法。 人才將參與研究、訪談與會議整理、問題分析、企劃發展及後續追蹤，理解企業的模糊需求如何逐步形成可執行的方案。Slash 的客戶多為中小企業經營者與接班團隊，人才將近距離了解企業如何權衡市場、成本、製造條件與組織關係，掌握決策發生的真實情境。 過程中也會接觸永續轉型、循環經濟、產品創新與商業模式等跨領域議題，累積 2–3 個真實企業專案經驗，並在持續回饋與修正中建立自己的判斷架構。合作結束後，可依雙方期待討論延續合作或增加專案責任的可能性。
【工作內容】
①提案與專案執行
協助將顧問判斷轉化為企劃架構、簡報及提案內容，並參與後續行動、任務分工與專案追蹤。依專案需要協助彙整成果與內部知識。
②專案研究與問題理解
閱讀企業與產業資料，理解客戶背景與專案脈絡。針對產業、案例、市場或特定議題進行桌面研究，為後續會議與企劃發展打底。
③顧問會議與工作坊協作
跟隨顧問參與客戶會議、訪談與工作坊，記錄需求、觀察與決策。依現場需要支援引導與素材整理，會後彙整討論內容與待辦事項。
④分析與企劃發展
整理問題脈絡，提出初步觀察、洞察與待驗證假設。協助發展企劃方向與策略架構，把討論結果轉化為團隊與客戶都能理解的內容。
【合作期間你會經歷到的】
①直接參與台灣中小企業、家族企業的顧問現場，聽第一線的產業處境。
②接觸永續轉型、循環經濟、產品創新等議題在真實企業裡的樣貌，累積跨產業的議題研究經驗。
③與顧問共同經歷專案流程，包含會前研究、客戶會議、問題分析、企劃發展、提案製作及後續追蹤。
④完成 2–3 個真實企業專案的研究、企劃與提案內容。
⑤建立自己面對企業議題的判斷架構與工作方法。
【我們在找的人】
①能從模糊資訊中找到真正的問題。客戶不一定會在一開始把需求說清楚，你能從會議、資料與現場線索中整理脈絡，辨識目前最需要處理的問題。
②能把資料整理成自己的判斷。除了蒐集資料與整理會議紀錄，也能進一步提出觀察、待驗證假設、仍缺少的資訊，以及可以繼續推進的方向。
③能把想法說清楚，也能轉成行動。擅長透過文字、簡報或圖像呈現思考，並將討論結果整理成具體的任務、分工與下一步。
④能主動協作並持續修正。面對資訊不足時會主動提問，能說明自己的考量與取捨；收到新資訊或回饋後，也能調整原本的想法。
【加分條件】
①曾參與企業研究、企劃發展或專案執行，例如市場調查、競品分析、使用者或利害關係人訪談、工作坊、產品／服務開發及商業模式規劃。
②熟悉設計思考、系統思考、使用者研究或創新理論等任一方法，並曾實際運用相關工具釐清需求、整理問題或探索解決方向。
③曾與中小企業經營團隊合作，能建立信任、理解企業第一線的現實限制，並把抽象的策略概念轉化為對方能理解及採取的行動。
④對永續發展、循環經濟、製造業轉型或企業創新具有好奇心，願意主動研究陌生議題。
【這份工作可能不適合... 】
①期待穩定行政節奏、明確工作範疇的人。這是一份需要主動判斷、在模糊中前進的工作。
②只想遠距、完全不希望有實體會議的人。這個角色需要跟顧問一起走進客戶端，實體會議是日常的一部分。
【合作方式】
①合作期間：2026 年 10 月至 12 月，共三個月。
②投入時數：每月 40–48 小時、每週約 10–12 小時。實際工作時段依專案節奏彈性安排。
③線上協作：每週安排一次固定線上協作會議，並視專案需要進行短時間對焦。
④實體會議：
- 平均每週 1–2 次，專案高峰期最多可能達 3 次。
- 每次實體會議約 1.5-2 小時，並包含必要的會前準備與會後整理。
- 因工作產生的實體會議交通費由公司支付。
【工作地點】
①全遠端協作，工作地點以台灣為主。
②依據客戶及專案需求，須配合部分實體客戶會議、訪談或工作坊。實體行程主要集中在雙北及台中，亦可能依專案需求安排於其他縣市。
Slash 在雙北、台中與海外皆有夥伴，歡迎來自各地的夥伴加入 Slash studio！
【使用工具】
①遠端協作工具
必修：Google Workspace ／ Slack ／ Notion
選修：Miro ／ Heptabase ／ Figma
②能善用 ChatGPT、Claude、Gemini 等 AI 工具協助搜尋、研究與整理資訊，並清楚說明資料來源、工具使用方式，以及自行判斷與修正的內容。
【合作費用】
①每月薪資 NT$24,000，採兼職受僱方式，依法辦理勞健保。
②對其他合作模式保持開放。如果你慣用不同的計費方式（例如按案計、時薪計、專案分潤等），歡迎在面談階段跟我們分享，我們可以一起討論。
