社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 耕水小子在后里，致力於弱勢家庭兒少之長期陪伴輔導，服務 31 位年齡分佈由小學一年級至高中三年級的小子。自 2009 年創立以來，長期陪伴12年的時間，累績服務50+家庭，安心供餐 400+ 餐讓孩子健康成長。 以「給孩子不一樣的生活及編織夢想的能力」為起頭，耕水於 2017 年開始帶著孩子多元學習，更在2022年將主軸聚焦在「打開生命的廣度，看見失敗的價值」。累計至今，以倍力計畫帶著孩子進行 10+ 場旅行、創作 20+ 木工作品、邀請 50+ 職業講座、辦理 20+ 技能學習課程、學習 200 小時音樂，與孩子進行 20+ 集會提案。 成為自給自足的社會企業，是耕水小子的夢想與願景。從志耕農、耕水食堂開始，我們透過志工服務營隊與美味的披薩，培訓孩子與人互動的技能。2022 年，我們更收攏了手中掌握的技能，成立了木工坊－－后里自造所，希望透過多元探索，逐步帶領小子成為自信且有一技之長的人。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 會計人員專門掌控財務狀況，是組織穩定的關鍵。讓組織的財務責信更明確。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 定期團督，以及個督，幫助夥伴獲得專業知識上的學習和健康的心靈。每年享有專業學習補助經費，鼓勵夥伴在職涯中能夠更精進專業。除專業之外，也讓夥伴有個人興趣學習發展，希望大家在工作之餘能持續的充實自我。
會計人員
①財務會計
－帳務處理：會計系統、憑證審核、傳票
－編製與管理各項報表：每月財務報表、會議用報表、年度預決算等
－稅務申報：營所稅、各類所得扣繳等申報作業
－零用金管理、報銷及申請撥補
－捐款捐物收據開立
－有專案核銷經驗者佳
②人事處理
－薪資計算
－勞健保、退休金申報、核對
③行政總務
－一般日常作業、郵寄、收發文、資料處理與檔案管理
－用品採購與管理
④會務處理
－理監事及會員(代表)大會準備及相關文件呈送主管機關。
－會員資料管理
⑤不需參與孩童供餐烹煮輪值
⑥上班日為週一到週五，週休二日。
更多資訊詳見報名簡章
https://reurl.cc/o0aQ1q
\\\ 我要加入耕水團隊 ///
報名表單：https://forms.gle/RGz8REaoZvLGgZhF7
報名期限：第一波2023年5月16日（二）截止；第二波2023年6月14日（三）截止。
檢附資料：
填寫線上報名表單後，自製 A4 規格（ 3 頁為限）個人履歷，內容應含：
個人基本資料、特質及專長、學經歷、特殊事蹟或專業證照等。
並列點簡答以下問題：
① 我能幫助耕水什麼?
②希望在耕水學到什麼?
③想問耕水的問題。
完成後轉存PDF檔Email至：hr@care.org.tw
信件標題「○○○(姓名)想要加入耕水團隊」
