蘆荻社區大學-行政專員

社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 蘆荻社大，一所在地辦學即將邁入 28 年華的老學校，內在有顆叛逆的老靈魂。 曾由青年工作者組隊籌辦「野大人的叛逆期」全校期末成果展；開創三蘆地區集結庶民之力的文化空間「三蘆島博物館」培力庶民媒體「熱炒久久‧三蘆社區報」，在地人寫在地事；與新北市第一家蓋太陽能公民電廠的「庶民發電學習社區合作社」……。 今年我們面臨〔新北市委辦社區大學制度〕的變更，我們視之為與師生進行不一樣的公民課的寶貴機會，努力不放棄與地方政府溝通，把聲音帶進全國社大，向社會公共化。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 在蘆荻，工作不只是把課程辦好、把行政完成，而是和老師、學員、夥伴與社區一起，讓一個人因為學習而重新認識自己，也讓不同的人有機會在這裡相遇、對話、行動。 我們期待 25–35 歲的你，帶著自己的專業與好奇心加入。對內，你會和一群相信教育與社會改變的人一起工作，在真實的現場學習協作、溝通、解決問題，也練習成為能提出想法、承擔責任的工作者；對外，與社區、學員、教師及不同社群連結，讓學習成為人與地方改變的力量。 我們相信，一個環境的樣子，會影響一個人成為什麼樣子。蘆荻想做的，是一起把這個環境做得更真實、更平等，也更有可能讓人發揮自己的地方。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 →見微知著～瑣碎事務中培養耐性、專注、規劃的能力。從執行者成為組織者。 →把「我做得到」變成「我們做得到」。學會和不同的人溝通、分工、協調，讓事情不只停在自己手上。 →多種實用技能大補帖神展開。功夫不是一蹴可及，而是一點一點累積。