社會影響力小檔案
 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 耕水小子在后里,致力於弱勢家庭兒少之長期陪伴輔導,服務31位年齡分佈由小學一年級至高中三年級的小子。自 2009 年創立以來,長期陪伴 12 年的時間,累績服務 50+ 家庭,安心供餐 400+ 餐讓孩子健康成長。 以「給孩子不一樣的生活及編織夢想的能力」為起頭,耕水於 2017 年開始帶著孩子多元學習,更在 2022 年將主軸聚焦在「打開生命的廣度,看見失敗的價值」。累計至今,以倍力計畫帶著孩子進行 10+ 場旅行、創作 20+ 木工作品、邀請 50+ 職業講座、辦理 20+ 技能學習課程、學習 200 小時音樂,與孩子進行 20+ 集會提案。 成為自給自足的社會企業,是耕水小子的夢想與願景。從志耕農、耕水食堂開始,我們透過志工服務營隊與美味的披薩,培訓孩子與人互動的技能。2022 年,我們更收攏了手中掌握的技能,成立了木工坊--后里自造所,希望透過多元探索,逐步帶領小子成為自信且有一技之長的人。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 每一位夥伴,都是耕水小子看見不同世界的窗口。 主責倍力計畫撰寫與執行,以多元的背景,帶給孩子多元的學習。 為孩子媒合不同的資源。 透過倍力計畫七大核心帶著孩子練習自我表達、樂於分享、勇於嘗試、善於觀察、獨立思考、團隊合作、問題處理。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 定期團督,以及個督,幫助夥伴獲得專業知識上的學習和健康的心靈。 每年享有專業學習補助經費,鼓勵夥伴在職涯中能夠更精進專業。 除專業之外,也讓夥伴有個人興趣學習發展,希望大家在工作之餘能持續的充實自我。


活動企劃專員 ①方案資源開發與撰寫/專案管理與執行/成效追蹤與分析 ②腳蹤旅行活動策劃/多元課程教案設計/外部資源連結合作
 ③實習生計畫籌辦/實習生領導與培訓 ④ 有社福專案執行、教學經驗者佳 ⑤需參與孩童供餐烹煮輪值,平均一週一次 ⑥採輪班制,一例一休,週日為固定例假日 更多資訊詳見報名簡章https://reurl.cc/o0aQ1q
\\\ 我要加入耕水團隊 /// 報名表單https://forms.gle/RGz8REaoZvLGgZhF7
報名期限第一波2023年5月16日(二)截止;第二波2023年6月14日(三)截止。
檢附資料填寫線上報名表單後,自製A4規格(3頁為限)個人履歷,內容應含: 個人基本資料、特質及專長、學經歷、特殊事蹟或專業證照等。 並列點簡答以下問題:①我能幫助耕水什麼? ②希望在耕水學到什麼? ③想問耕水的問題。 完成後轉存PDF檔Email至:hr@care.org.tw 信件標題「○○○(姓名)想要加入耕水團隊」

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