台灣蠻野心足生態協會 - 社群平台編輯/經營

社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 台灣蠻野心足生態協會自我定位為環境法律團體，創辦人文魯彬先生最初即希望這個協會是以「環境公益訴訟」為核心業務的模式運作，希望透過各種法律管道，讓人們有責任感地使用生態系統與自然資源，維護各物種與人類共同生存的環境。所以你可以把我們看成一個法律事務所，而我們的客戶是山林水土、白海豚、農民、原住民、以及希望守護家園的人民。 10 個以上台灣重要環境訴訟的勝利：如中科三期、保變住 6-6、推動礦業法修法、推動海洋保育法等等 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 對內培養：對各式環境議題的參與和了解。 對外培養：對於議題轉換的能力、如何將複雜的議題用簡單的方式呈現。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 ①專業發展：對本國環境議題直接參與並協助倡議，了解一個議題從法規到走到街頭運作的模式，為前端的運動。對於美編行銷的經驗累積。 ②培養無經驗的社會新鮮人了解環境倡議，即使非法律系背景、生態相關背景也可學習到專業的相關事務。