加速中小企業永續轉型,信義房屋推出「企業倫理長培育計畫」
整理:社企流編輯室
信義房屋與信義文化基金會長期關注企業倫理的推廣,有鑒於 ESG 發展對企業經營的重要性日增,為擴大影響力與協助中小企業加速永續轉型,繼 2021 年推出全台首創的「小微企業倫理長培育計畫」後,今年 4 月再次攜手社企流,將培訓對象層次提升至中小企業,推出「第二屆企業倫理長培育計畫」,從企業倫理精神出發,以 3 年為一期,免費提供 ESG 課程、策略工具與資源串接,幫助中小企業在 ESG 趨勢下,做好永續轉型的準備。
信義房屋表示,公司在創立之初就以企業倫理為經營核心,在 2012年更創台灣本土企業之先,設立全台第一個「倫理長」與「全面倫理管理委員會」,確保經營時追求公平正義,減少對環境社會損害,亦從員工照顧、客戶關懷、社區參與等面向,實踐企業倫理作為。多年下來,信義房屋希望能輸出自身經驗,協助眾多的青創企業在創業初期就有正確的企業倫理觀念,因此在 2021 年至 2023 年間,和信義文化基金會與社企流推出「第一屆小微企業倫理長培育計畫」,3 年下來計培育 34 家企業組織,,多數學員不僅年營業額逐步成長,當中更促成多組合作,同為學員的元初豆坊和幸福良食即聯手推出黑豆漿產品,更在全國販售通路,創下一年 1500 萬的銷售佳績。
信義文化基金會執行長楊政學表示,為拓展企業倫理影響力,有別於第一屆計畫,2024 年「第二屆企業倫理長培育計畫」將以中小企業為主要培育對象,更首創以企業倫理為心法、以 ESG 為路徑、以永續轉型為目標,期盼達成「強健組織營運體質」、「產出永續轉型策略」、「協助對接外部資源」這 3 大目標。
此外計畫中將會為中小企業導入「影響力管理系統」,幫助其盤點自身永續現況、辨識風險機會。另外也安排實體交流活動,協助中小企業串連更多外界資源。「第二屆企業倫理長培育計畫」將透過 3 年 3 階段循序漸進的課程(2024 年至 2026 年),幫助中小企業由內部治理到外部環境、社會,建立全方位的 ESG 認知與敏感度。
「第二屆企業倫理長培育計畫」自即日起開放報名至 5 月 31 日止,3 年培訓全程完全免費,歡迎有興趣的中小企業報名,加入共創永續台灣的行列。活動詳情,請見計畫官網

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