整理：社企流編輯室
信義房屋與信義文化基金會長期關注企業倫理的推廣，有鑒於 ESG 發展對企業經營的重要性日增，為擴大影響力與協助中小企業加速永續轉型，繼 2021 年推出全台首創的「小微企業倫理長培育計畫」後，今年 4 月再次攜手社企流，將培訓對象層次提升至中小企業，推出「第二屆企業倫理長培育計畫」，從企業倫理精神出發，以 3 年為一期，免費提供 ESG 課程、策略工具與資源串接，幫助中小企業在 ESG 趨勢下，做好永續轉型的準備。
信義房屋表示，公司在創立之初就以企業倫理為經營核心，在 2012年更創台灣本土企業之先，設立全台第一個「倫理長」與「全面倫理管理委員會」，確保經營時追求公平正義，減少對環境社會損害，亦從員工照顧、客戶關懷、社區參與等面向，實踐企業倫理作為。多年下來，信義房屋希望能輸出自身經驗，協助眾多的青創企業在創業初期就有正確的企業倫理觀念，因此在 2021 年至 2023 年間，和信義文化基金會與社企流推出「第一屆小微企業倫理長培育計畫」，3 年下來計培育 34 家企業組織，，多數學員不僅年營業額逐步成長，當中更促成多組合作，同為學員的元初豆坊和幸福良食即聯手推出黑豆漿產品，更在全國販售通路，創下一年 1500 萬的銷售佳績。
信義文化基金會執行長楊政學表示，為拓展企業倫理影響力，有別於第一屆計畫，2024 年「第二屆企業倫理長培育計畫」將以中小企業為主要培育對象，更首創以企業倫理為心法、以 ESG 為路徑、以永續轉型為目標，期盼達成「強健組織營運體質」、「產出永續轉型策略」、「協助對接外部資源」這 3 大目標。
此外計畫中將會為中小企業導入「影響力管理系統」，幫助其盤點自身永續現況、辨識風險機會。另外也安排實體交流活動，協助中小企業串連更多外界資源。「第二屆企業倫理長培育計畫」將透過 3 年 3 階段循序漸進的課程（2024 年至 2026 年），幫助中小企業由內部治理到外部環境、社會，建立全方位的 ESG 認知與敏感度。
