在 ESG 的趨勢推動下（Environment、Social、Governance，指環境、社會、公司治理），各國皆開始制定相關政策與經濟活動指引，台灣也於 2024 年公布公司治理 3.0，要求各級上市櫃企業進行永續相關作為的揭露，身為供應鏈的一環，中小企業也將面臨轉型的迫切。「信義文化基金會」與「信義房屋」於 2024 年聯合推出「第二屆企業倫理長培育計畫」（以下簡稱「倫理長計畫」、「此計畫」），預計幫助中小企業在 ESG 趨勢衝擊下，做好永續轉型預備。
繼第一屆小微企業倫理長的豐碩成果，2024 年信義文化基金會與信義房屋期待擴大影響力，在第二屆企業倫理長培育計畫將服務層次提升至中小企業，期望透過此計畫協助中小企業培育倫理長、導入企業倫理的精神與實踐。倫理長可以是企業創辦人、執行長、核心主管，並將於永續轉型浪潮中，扮演幫助中小企業乘風破浪的舵手，辨識永續轉型方向，推進改變行動發生。
本次倫理長計畫的三大核心目標是「強健組織營運體質」、「產出永續轉型策略」、「協助對接外部資源」，此計畫將透過 3 年 3 階段循序漸進的課程（2024 年至 2026 年），幫助企業由內部治理到外部環境、社會，建立全方位的 ESG 認知與敏感度，另本屆首創幫助企業導入「影響力管理系統」，幫助企業盤點自身永續現況、辨識風險機會、設定永續目標與行動策略，邁向永續轉型之路！
2024-2026 年第二屆企業倫理長培育計畫，想了解計畫詳情，報名簡章傳送門： https://reurl.cc/zl0lr7
線上徵件說明會資訊
時間：2024.4.22（一）中午 12:10-13:00
線上說明會報名傳送門：https://forms.gle/A7cUS3bt3ktJGwAr9
會議將以 Google Meet 進行，會議連結網址將於報名完成後，於會前以 Email 提供
計畫報名資訊
報名時間：2024.4.1（一）中午 12:00 至 2024.5.31（五）23:59 截止
計畫報名表傳送門：https://forms.gle/cL181kdBBZn1sLns5
主辦單位：信義文化基金會、信義房屋
聯絡人：社企流 張小姐
聯絡方式：ilab@seinsights.asia
