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回顧 2022 年,除了 COVID-19 疫情尚未退去,2 月初迎來的烏俄戰爭、能源危機以及全球暖化造成極端氣候頻傳,人們面臨各種不安全議題。跟著社企流的腳步,精選 10 篇文章,一起回顧充滿危機的 2022 年。
社企流/文:Jenny Yeh
2022 年,全球共同經歷了動盪的一年。英國柯林斯字典選出了 2022 年度代表字—— permacrisis(永久危機),意指長期的不穩定與不安全,準確地形容這個時代。在疫情尚未退去之際,烏俄戰爭爆發震驚全球,無辜生命在戰爭中逝去,更觸發全球能源危機、通貨膨脹、經濟衰退等,此外,全球氣候變遷日益加劇,使得極端天氣型態頻發,各地創下破紀錄高溫,以及森林火災、水患等天災事件頻傳。
從 2022 年發佈的文章中,我們也挑選了 10 篇文章,一起回顧 2022 年所發生的重要事件。
1. 烏俄戰爭爆發
2022 年 2 月初,當俄羅斯坦克駛進烏克蘭境內,戰爭一觸即發,讓歐洲面臨二戰以來最大規模的軍事襲擊。戰爭帶來的不僅是無辜生命的逝去,更多的是難民安置、能源危機、通貨膨脹等問題,即便我們身在遠方,仍可感受到戰爭帶來的影響與衝擊,而你我也能盡一己之力給予相關協助。
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2. 極端氣候加劇
極端氣候日益加劇,熱浪、野火、暴雨、洪水等自然災害層出不窮。2022 年 3 月開始,印度北部便出現罕見的熱浪,逼近 50 度、南非則出現破紀錄的暴雨、洪水頻發;7 月的歐洲則面臨最嚴重的熱浪侵襲,造成千人罹難、上萬人被迫離開家園。
面對災害頻傳,救災相關的人力、資源、物力等變得十分重要,美國 Resilience Force 組織所組成的救災隊的相當不同,讓災民變成災後復原專家。
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3. 減碳行動與能源轉型
減緩極端氣候的問題,除了當下救災的協助,必須倚賴各國政府、各家企業落實減少碳排、能源轉型等氣候行動,才有可能有效地趨緩氣候變遷對人類生存的影響。
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4. 高關懷兒少支援
根據衛福部統計資料,台灣近 5 年中,每年都有超過 2500 名頓失家庭依靠、脫離校園的中輟兒少,被送進安置及教養機構重啟生活。時限一到,這些兒少就必須離開校園、獨自面對現實社會的考驗。看到這樣的情況,北部及南部的社區支持、培育系統相應而生,為高關懷兒少提供協助,讓每個孩子都能找到自己的價值與定位。
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5. 永續力實踐
永續概念當道,根據商業與永續發展委員會(BSDC)推估,SDGs 衍伸的商業價值高達 12 兆美金,其中將會有 5 兆美金來自於亞洲。而我國金管會於 2022 年 3 月發布上市櫃公司的永續發展路徑圖與 ESG 評鑑制度,希望帶動更多企業落實永續發展。在此背景下,社企流觀察到,企業對於非營利組織、社會企業的合作需求越來越高,他們紛紛尋找原本就已深耕永續議題的社會創新組織合作、盼能共創永續新願景。
企業與社會創新組織如何合作、放大影響力?社這是一門全新的領域,也是在永續浪潮下每一位工作者必須不斷思考的核心議題。
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在如此動盪的一年裡,疫情、戰爭交織的時刻裡,我們仍勇敢前行。盼在新的一年,能與永續同行,期望為社會、世界帶來更好的未來。
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核稿編輯:李沂霖
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