社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 願景:我們渴望看見一個沒有貧窮的世界,人們聽見基督信仰完整的福音,生命因此得以豐盛 使命:傳揚基督的福音,關懷世界的困苦 舊鞋救命計畫-物資援助受益 3,330,000 人, 沙蚤醫療受益 70,037 人。活水計畫-75 座,受益 145,865 人以上。興學計畫-108 個貨櫃,磚塊教室 73 間。農耕放牧計畫-教學人數 1,077 人,志工參與-國內 32,516 人,國際 612 人。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 此職位是組織營運穩定的核心角色,橫跨行政、人資、會務與文化經營,支撐前線團隊專注於推動使命,提升整體運作效能。對組織內部而言,此角色不僅建立清晰流暢的行政流程與制度,還透過團建活動與實習生計畫強化團隊凝聚與文化傳承。更進一步地,作為政府對口窗口,亦確保組織依法合規,維持與公部門良好互動與信任關係。對社會來說,穩健的營運管理背後意味著組織能持續且高品質地推動公益行動,間接支持受助者的生活改善與社會發展。此職務不僅是「把事做好」,更是讓有價值的事能長久發生的幕後推動者。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 加入營運管理工作,不僅能累積多面向行政、人資與專案管理實戰經驗,更能培養統整規劃、制度設計與橫向溝通的綜合能力。此職位涵蓋例行行政、跨部門協調與團建活動執行,對個人而言是強化細節掌握與全局思維的絕佳舞台。營運管理專員將在實際操作中理解一個組織如何從內部穩定前進,並學會處理人與流程的平衡藝術。此外,參與實習招募與人才培育,亦有助於拓展對組織發展與人力資源策略的實務理解。對於未來希望投入非營利管理、人資或組織發展者,此職缺是一段實務深耕、持續學習與個人成就密切交織的絕佳旅程。
我們正在尋找一位對組織管理或人才發展充滿熱忱,樂於挑戰及學習成長的夥伴,負責協助整體營運管理。
【工作職責】
①管理、規劃與維護辦公室行政庶務與資源整合。
②規劃與執行團隊團建、尾牙、團隊 retreat、軟性交流等文化經營活動。
③負責規劃 & 執行年度招募。
④負責規劃 & 推動年度實習生計畫。
⑤負責組織例行會務管理與擔任政府主管機關對口。
⑥負責執行組織保險處理 。
⑦視人力與策略需求,支援人力資源、財務、資安管理等營運管理事項的業務規劃與執行。
⑧其他主管臨時交辦之行政庶務事項。
【具備條件與特質】
①具備後勤營運、總務、人資 1~2 年相關工作
②辦理實體活動的籌備與執行經驗。
③對行政業務工作有高度興趣。
④對於組織行政流程的優化有興趣。
⑤具汽車道路駕駛半年以上經驗者尤佳 。
【個人特質】
①擅長歸納統整、並從例行性事務中找到成就。
②良好團隊協調溝通能力,個性積極主動、有責任感、耐心、細心。
③熱愛活動規劃,能讓活動有條理且有成效地進行。
④符合並喜愛舊鞋救命的團隊文化。
並填寫下面表單~
https://forms.gle/Zhyfv778BtgiJKz78