社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 城市浪人的願景是「讓每個青年都能持續探索前行」，對我們而言，探索不一定要有「目的」，探索本身就具有「意義」。 城市浪人是個勇於挑戰的創新教育團隊，透過獨創的任務與體驗模式讓青年勇敢突破，藉由接觸真實社會探索自己的熱誠，找到能夠發揮自我價值的領域。在這 10年間，城市浪人累積了無數與青年對談的經驗，傾聽無數青年的心聲，洞察青年於現今社會中所面臨的挑戰，以及對於探索和自我覺察的需求。 我們希望能夠創造具有支持性的教育和社會環境，啟發每位青年邁開腳步探索，在不斷探索自我與世界的同時，展開行動，讓世界變得更好。 截至 2023 年為止，《流浪挑戰賽》的全球參賽者人數已超過 15,000 人，國內外辦理的城市已達 24 座，流浪挑戰賽的任務影響力觸及更已超過 2,207,000 人次。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 「體驗活動企劃」的核心為設計具有啟發性且深具影響力的體驗。 該職位的工作內容包含活動設計、企劃發想、專案管理、實際活動帶領等，以創新思維優化活動設計，強化組織的服務效益，並透過專案管理能力提升內部運作效率，帶領團隊提供服務對象高品質的體驗，促進組織內部的專業成長與使命凝聚，將對組織的願景實現疊加十分關鍵的助力。 而此職位也將直接地透過設計內容服務青年，協助青年展開探索自我的旅程，使其建立對自己、對社會、對世界的真實連結。在服務的過程中，得夠聆聽青年真實的反應與需求，結合洞察能力與創意設計，回應當前世代的需求，發揮與累積個人影響力。 這個角色將不僅是個人影響力的構築者，是城市浪人理念的實踐者，也是世代青年探索的領航者。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 對我們而言，在城市浪人不僅僅只是一份工作，更是一段成長旅程。 在城市浪人的工作不會是輕鬆容易的，但絕對是能夠有所成長與充滿成就感的。 會有多樣化的實戰機會，能夠讓夥伴增進專業能力與有舞台盡情展現；我們也樂於發揮團隊優勢，給予夥伴支持、交流彼此珍貴的知識和經驗；組織也重視建立機制及鼓勵夥伴更多元的學習管道，期待每一位夥伴在此的旅程，都能有更多成長的可能性。 我們相信每一位來到城市浪人的夥伴都能在此與我們共創出更美好的光景，一同抱著對青年、對教育、對探索的怦然心動，向著想要抵達的那道光堅定前行。
💡 為什麼這個職位很重要？
有成效的體驗設計是城市浪人培育青年最核心的媒介與管道，我們相信最深刻的教育不是存在在教室裡，而是在真實世界當中，因此創造發想出能帶來成長與突破的啟發性體驗是我們非常重視的。由你發想、規劃出來的體驗活動將帶給上百位迷惘青年有深度的衝擊和學習，並擴散更長遠的正向影響力。
✏️ 你將會主要負責什麼？
①活動規劃與企劃發想：能夠了解組織的理念及使用者的需求，並發想、撰寫出合適的活動內容與企劃。
②專案管理：負責整體專案的管理，包含時程規劃、預算控管、現場執行、結案分析等；與組織內外部夥伴協作溝通以利達成最佳的專案成效。
③工作坊設計與帶領：於執行期間主導探索活動的推進與現場活動的引導主持，確保整體活動流程與氛圍帶給青年良好的體驗。
④探索教育創新內容開發：協助體驗活動設計，負責優化相關服務或發想創新的內容以達更好的探索學習效益。
🧳 你需要具備哪些條件？
①1~2 年工作經驗
②活動策劃、執行經驗與相關技能
③專案管理經驗或能力
④創意發想思維與能力
⑤多方溝通協調能力
⑥喜歡共同討論發想、同時也能獨立作業
➕ 如果你還具備以下加分條件，那就更好了！
①體驗教育相關經驗或教育背景
②基礎美編能力（Ps、Ai 等技能）
③擅長傾聽、換位思考
④具備引導相關技能或知識、經驗
⑤企業提案經驗或能力
⑥參加過流浪挑戰賽，或城市浪人其他活動
【工作時間及地點】
①工作時間：週一至週五 10:00-19:00
②工作地點：一週有兩天為固定實體進辦、三天為彈性遠距上班（可以在任何你想去的地方工作！）
③辦公室地址：台北 NPO 聚落（台北市中正區重慶南路三段二號），周邊眾多美食，樓下有優質咖啡廳與有機食品店，辦公室內隨時備有零食享用。
【你會有的薪資待遇與福利】
①月薪 $35,000～$40,000 元（依個人經驗與能力而定）
②年終獎金 1 個月
③勞健保、勞退、團險
④年度健檢補助、成長基金補助
⑤法定的各種休假以外，每年擁有 3 天的「流浪假」或「進修假」，讓夥伴們能實踐流浪精神、自我對話、自主學習
⑥辦公室位於台北市 NPO 聚落，是個匯聚許多非營利組織的共同工作空間，在這裡有超多機會認識多元的社會創新組織、跟各種很酷很有理念的人們交朋友拓展人脈
⑦聚落空間經常舉辦各式各樣有趣的活動凝聚社群（例：瑜伽、種植、節慶烹調手作、聖誕派對、多元講座、各式免費課程等），讓你在工作之餘有許多契機可以放鬆、自在交流
⑧夥伴們大多喜歡旅遊，因此辦公室隨時隨地會有來自台灣各城市的零食（非疫情時期甚至會有來自世界各角落的新奇食物！），同時聚落也經常時不時出現飲料餅乾蛋糕類的免費招待，以及隨時有高級咖啡機隨侍在旁，讓你工作疲憊時能補充能量、感到幸福
⑨團隊很幸運地擁有眾多願意協助我們、提供學習機會的廣大社會創新人脈，因此常常會分享多元講座工作坊、課程、社會創新圈活動的機會，提供優惠或公關票、或是免費的培力性質活動，因此你將有許多資源可以串連到跨領域的學習
【如何知道城浪文化適不適合你？】
①城浪是個積極優化調整服務的團隊，必要時甚至願意打掉重練、開展完全沒嘗試過的事情，因此我們經常需要在沒有前例的狀況下面對未知、摸索開創出自己的路。如果你是個不能接受自己犯錯、完美主義的人，那你可能不會適應這裡的文化，因為在這裡，我們都可以害怕，但會需要在害怕中邁出不確定的步伐做很多不完美的嘗試，擁抱甚至慶賀失敗。
②我們是個喜歡誠實的團隊，對他人但更重要也是對自己，期待大家都能分享自己真實的感受、表達需求、不害怕表達出真正的想法，夥伴們也都會接住、認真傾聽嘗試同理並給予支持。如果你是個願意開放分享自己、面對脆弱的人，那你應該會喜歡這裡。
③在這裡，我們會探討辯論很多事情，關於目標的設定、活動的執行模式與原則或者種種其他與工作不相關的事情，但再怎麼討論一定是對事不對人，即使意見相左還是可以尊重不同觀點，所以你需要是個可以好好吵架、吵完之後一起去吃火鍋的人。如果有任何感受不對勁，也會願意勇敢向夥伴說出來、互相理解並解決心中的疙瘩。
④在我們這樣的小團隊工作，會很需要頻繁溝通與協作，經常在夥伴有需求的時候要彈性調整狀態與工作事項，給予彼此協助。同時，無論是什麼職位，每個人都會參與到不同專案、分配到一些協作事項，並且在組織有需要的時候願意調整工作內容的優先順序，因此如果你是個只想把自己的事情做好的人，那你可能不適合我們的工作模式。
⑤我們鼓勵大家多問問題、保持好奇心不批判地去了解各種人事物，尤其是根本性的為什麼類型問題，因為我們相信在做所有的事情之前都先理解為什麼是重要的，這樣才能對準目標、為服務對象帶來實質成效。如果你在乎也經常思考做不同事情背後的為什麼，那你在這裡應該能找到合適的環境。
【招募時程】
①表單填寫及履歷申請：即日起 至 12/13（五）23:59 截止 （請務必詳閱表單說明，並寄送正確的履歷資料，否則將視為無申請意願）
②先到先審，書審後會寄信通知書審結果，若已徵得合適人選將提早關閉！
③預計於年後 02/03（一）當週到職（若有特殊需求可提出討論）
