社企流介紹:社會創新創業的第一品牌
社會創新和創業在台灣發展日漸蓬勃,帶動產官學界支持和社會大眾的關注,是未來不可忽略的一股趨勢。社企流為華文界最大、最具影響力的社會企業平台/社群,從 2012 年 2 月以來,致力於推廣、連結並支持社會創業(Social Entrepreneurship),以打造美好世界的行動引擎。
超過 10 年的歲月裡,我們透過倡議、育成業務推動台灣社會創新創業生態圈的發展:媒體網站超過 5000 篇文章,分享社會創新與社會企業相關資訊;舉辦超過 200 場、2 萬人參與的教育活動(如年度論壇、草地學院、工作坊等),促進此領域的交流串連;執行各項社會創新組織育成計畫支持 250+ 位行動者跨出步伐,並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。
台灣下一個十年的永續發展,由你來形塑
社企流相信台灣需要更多優秀的人才因應未來變化快速、不確定性的環境,也致力培育下一代影響社會的創新人才。無論是網站專題、活動策展和育成計劃,社企流不斷要求自我突破成長,開創不同的專案計劃。我們期許去做台灣社會還需要協助的地方,也不斷嘗試運用各種方式影響更多人(包含政府、企業、創業者、民眾),攜手運用創新的模式來解決眾多社會問題。我們期許每一位加入社企流的夥伴在學習處理專案的過程中,累積社會議題的認識,培養創新思考的 DNA,建立領導管理的能力,進而成為促進台灣永續發展的創新人才。邀請你加入我們的行列,一起成為未來不可或缺的角色!
獨特的社企流文化,正在找尋契合的人才
人才是社企流最重要的資產,社企流是知識服務與創新的公司,每一位夥伴身上的創意和能力是公司成長最大的動能。但是社企流對於夥伴的要求是高標準的,我們渴望找到一流的人才加入團隊,才能共同創造最好的成果。未來加入社企流的夥伴除了專業技能之外,個人價值觀更要與企業文化契合、共享,才能和團隊持續奮鬥下去。社企流的文化宣言包括:
- 我們設立兼具獲利與公益的目標,並全心全意地踏實執行
- 我們用以終為始、實證導向的思維,基於彼此共識做出創新決策
- 我們重視人的感受、勇於承擔責任,並追求有效率地達成目標
- 我們效率工作、目標導向、管理自己與大家的時間
- 我們瞻前顧後、即時反應、為下一次做準備
- 我們各司其職、彼此支援、共同承擔
- 我們真誠給予具體可實踐的回饋
- 我們相信衝突為創造雙贏的契機
社企流致力於提供優質的工作和學習環境
我們提供全職夥伴以下福利:
- 薪資高於平均業界待遇,享有勞健保、勞退和健康檢查
- 每年 7 天有薪假和生日假
- work-life-balance 工作哲學,工時正常不過勞
- 定期舉辦聚餐、出遊、讀書會和社會創新教育訓練
- 有機會與國內外社會企業家第一線互動機會(包括出國參加研討會)
- 提供補助支持在職進修專業能力
社企流正在找尋一同開創的夥伴,包括:
目前的職缺包括:
- 育成專案經理(全職)—負責協助各育成計畫招募與執行等工作,請點此閱讀詳細資訊
- 活動管理師(全職)—負責辦理公司各倡議活動策劃與執行等工作,請點此閱讀詳細資訊
- 平面設計師(全職)—負責支援公司各專案視覺溝通與呈現等工作,請點此閱讀詳細資訊
- 數位行銷特約合作(兼職)—負責進行公司各項倡議專案行銷規劃與執行等工作,請點此閱讀詳細資訊
意者請依各職缺的應徵流程提供相關資訊,若獲得筆面試機會,將於七天內主動通知,因小公司事務繁忙,懇請投件者配合,請勿主動來電或來訊聯繫,非常感謝!