NPO 創新成長加速器開放申請!4 大支持,助非營利組織走得更長遠Photo Credit: 社企流

整理:社企流編輯室
專為非營利組織打造,由社企流與活水影響力投資共同策動,NPO 創新成長加速器即日起開放申請至 9月 30 日截止。
華文界最大的社會企業平台「社企流」自 2014 年迄今已支持逾 200 組社會創新創業團隊加速發展,奠基於過去 7 年的育成經驗累積,今年再次攜手活水影響力投資,開啟擴大支持創新型非營利組織的加速器計畫,協助 NPO 走更遠的路。NPO 創新成長加速器主要鎖定年收入 500 萬以上、成立年資 15 年(含)以下的非營利組織,透過 3 對一導師輔導、主題課程、財務責信專案、交流活動,幫助加速器團隊強化體質、加速成長、放大影響力。

非營利組織發展面臨挑戰,缺乏整合性育成資源

根據 2020 年社會創新大調查,非營利組織所面臨的前 3 大挑戰分別為「資金融通」、「行銷網絡」、「單位人力」,當前各營運面向無法有效改善,卻多數源自於相同主因:組織長期資金來源不穩定,因此形成惡性循環。NPO 創新成長加速器期待透過更具整合性的計畫來培育非營利組織,讓具經驗的導師透過建立信任、換位思考、共同協作來消弭專業知識到落地執行的斷層,幫助團隊創造更有效的成長與轉變。

6 個月加速成長、4 大關鍵支持,協助非營利組織走更長遠的路

整體計畫由致伸科技董事長梁立省發起、社企流與活水影響力投資共同響應,延續支持社會創新創業的初衷,聯手打造「NPO 創新成長加速器」,期待協助具創新精神的非營利團隊克服營運發展挑戰、資源連結等困境。執行委員會將於 6 個月期間密集定期追蹤與陪伴入選團隊;第一梯次加速器導師群也由導師召集人 104 資訊科技董事阮劍安領軍共 9 位兼具非營利組織背景的資深專業經理人組成(完整導師名單請見註一),將在計畫期間以 3 位導師搭配一組加速器團隊的組合,透過「諮詢輔導會議」,帶狀式地與團隊共同發展出未來的成長策略。
除客製化的諮詢討論,計畫針對非營利組織的營運挑戰 5 大面向設計「主題課程」,包含財務責信、數位時代下的品牌溝通、數據思維與專案管理、業務開發、人力資源,透過專業講師的知識與經驗分享、案例探討與共同實作,提升加速器團隊成員的技能與思維。另一方面,針對許多非營利組織無暇鑽研、卻是長遠經營的關鍵核心「落實財務責信」,計畫期間也將透過安排專業顧問團隊,與團隊以專案方式協作,進行 4 至 6 次定期會議,針對組織當前尚缺乏、待優化的責信項目進行改善與提升。
經歷精實且密集的成長加速後,團隊也將有機會在計畫的尾聲,透過「資源媒合會」進行未來成長策略規劃與展望發表,活動將由社企流與活水影響力投資廣邀外部貴賓,期待連結外部資源、多元交流。

NPO 創新成長加速器即日起開放申請,號召期待加速成長的非營利組織加入!

第一梯次 NPO 創新成長加速器預計招募 3 組團隊,期待更多對組織發展與成長具企圖心的非營利團隊加入,透過計畫找到各面向的資源與支持,讓社會影響力持續發芽茁壯、加速成長。
歡迎非營利組織團隊於 2021 年 9 月 30 日前至 NPO 創新成長加速器官方網站申請投件,或參加 9 月 2 日於社企流粉絲專頁直播的線上徵件說明會。更多資訊請至計畫官方網站,或社企流 Facebook 粉絲專頁查看。若有任何申請計畫的疑問,也歡迎來信與 NPO 創新成長加速器執行團隊聯繫
【註一】NPO 創新成長加速器第一梯次的導師名單為:(以下依姓氏筆畫排序)
王俊凱  RC 教育基金會執行長 周允玉  電通行銷集團數位轉型策略顧問 張安佐  前明基友達文教基金會董事長 許慶玲  前 Yahoo 亞太區法務長 黃佳雯  路易莎職人咖啡股份有限公司副總經理 黃淑芬  前中國信託商業銀行副總經理 黃詩妤  媒體科技公司業務總監 蘇小真  家樂福文教基金會執行長

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