社企流／文：林冠吟
距離三峽老街不到 10 分鐘的路程，有個團隊正為一座老醫院進行改造。這裡曾經是三峽第一間外科醫院，70 年後的今日，它將搖身一變為以培育弱勢青少年為核心的職能學習基地。原本老舊的診間和病房，將被重新打造為團隊辦公室、工作坊教室以及青年旅社。
為弱勢青少年籌辦「青草職能學苑」
在背後執行此計畫的團隊，是已經深耕在地 10 年有餘的「甘樂文創」。這些年來，團隊建立「小草書屋」陪伴 80 多名國小孩童，不僅提供課後輔導，更陪著孩童單車環島圓夢。（延伸閱讀：甘樂文創──「重點不在可以賺多少錢，而是我們希望能夠改變這個地方」老三合院變身在地藝術家的揮灑舞台）
但隨著書屋裡的孩子升上國、高中後，甘樂文創創辦人林峻丞也觀察到，社區和學校裡還有一群學習成就低落以及瀕臨中輟的青少年，他們也急需關懷。
「進一步了解這群中輟生或中離生（註一）的背景，會發現多半是從小家庭功能失常。」林峻丞補充，家庭的困境造成孩子無法好好學習，孩子在基礎學科能力嚴重落後的情況下，升上國中後便容易因為跟不上進度，而失去學習動力、逃離學校。
除此之外，不像一般家庭會給孩子零用錢，弱勢青少年的家庭比較難提供生活費，為了生存，這群孩子便容易從事高勞力、低報酬的工作，甚至被有心人利誘參與毒品交易。
幾個月前，一位書屋曾經關懷的小孩被抓去勒戒所進行觀察勒戒，讓林峻丞覺得必須趕快做些行動，
「這些孩子的人生不能等，因為他們一直在成長，會有很多問題不斷發生。如果沒有人及時引導，問題會一直發酵。」
延續著不放棄任何一位孩子的初衷，團隊決定籌建弱勢青少年的培育據點「青草職能學苑」。
舊醫院的新任務：成為青少年的生命學校
為了找回弱勢青少年的學習動力，以及讓他們有機會賺取生活費，青草職能學苑將循序漸進地提供 3 種課程：「工藝職人工作坊」、「職能種子培訓班」、「公益店鋪和青年旅社」。
工藝職人工作坊將與三峽在地的職人合作，以師徒制的方式指導弱勢青年學習技術，不僅讓他們在出社會前培養一技之長，也能降低傳統工藝失傳的危機。職能種子培訓班則是讓孩子有機會提早進行職能探索，從每季選修的課程（例如：美容美髮、汽車修護等）中發掘自我興趣，及早進入合適職場，也協助企業培育人才。最後，青草職能學苑更計畫提供孩子實習和就業的機會，讓他們參與販售工藝產品與經營青年旅社，累積實作經驗，重新與社會接軌。
挑戰：資金募集成效尚需努力
團隊自去年年底便開始進行空間改造，預計在今年夏天完成所有工程，正式啟用。此計畫也獲得「孩子的書屋」創辦人陳俊朗、「均一教育平台」創辦人方新舟等人的應援支持。（同場加映：陳俊朗——他曾去警局保人、排解群架糾紛，10餘年陪伴「黑孩子」成長，要讓他們的人生逆轉勝）
然而，想打造一座職能學苑並不是簡單的事，林峻丞坦言對於團隊而言，最困難的挑戰在於募集工程所需要的龐大資金。為了克服這個挑戰，團隊在工程進行的期間，同步發起群眾募資，盼號召更多人關注和支持青草職能學苑，然而在本文截稿前，計畫僅募到 3 成的資金。
除此之外，林峻丞表示，由於每間學校和輔導室的接受度不同，團隊也要想辦法說服更多學校加入此計畫，媒合有需求的學生來青草職能學苑上課。
以學苑為基地，成為社區的正向能量
儘管眼前的挑戰仍不少，但已花費 10 餘年陪伴弱勢青年的林峻丞認為，每當看見孩子的轉變和成長，就會覺得一切很值得。
「其實沒有一個孩子想當壞孩子，但在我們陪伴的過程中看到，目前從家庭、社區、學校是無法提供協助的。」
因此他與團隊盼藉由打造青草職能學苑，解決弱勢青年缺乏生活費，以及學習動力低落的問題，並結合既有的小草書屋，建構一個完整的社區支持系統。以此為基地，林峻丞希望職能學苑能成為社區的一股正向能量，把已迷失或是瀕臨迷失的孩子導回正軌。
註一：中離生包括無故缺（曠）課超過 3 日，或中途離校未知去向等學生。
核稿編輯：金靖恩
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