傾聽移工的聲音:移工帶來的不是問題,而是多元的價值觀
文:陳凱翔/圖:楊惟中
2016年1月3日,天空飄著點雨的星期天,是今天跨年連假的最後一天。我們一群人圍著圈圈坐在大佳河濱公園的廣場野餐,有說有笑,路過的人好奇的看著野餐墊上的食物,其中幾道菜看起來鮮豔可口,但是似乎講不太出食物的名字,原來這是印尼朋友自己做的道地料理,帶來與臺灣人交換食物也交換故事。
這天是One-Forty每月例行的東南亞星期天計畫,我們創造了一個場域,讓東南亞移工與臺灣人重新以朋友的角度認識彼此,主題不設限,形式也不設限,唯一設限的就是星期天,因為這是大多數移工唯一有機會放假的一天。
而這次東南亞星期天的跨年限定版,受到2016臺北世界設計之都邀請,我們在臺北跨年晨曦音樂會裡舉辦東南亞星期天,帶著將近60位的印尼朋友與臺灣朋友一起野餐,更響應今年設計之都以「社會設計」為主軸,與臺北2050願景計畫工作室合作,第一次有機會讓移民工們拋出對於城市的未來願景想像。
野餐中的第一個活動,叫做模擬未來市民,每個人拿到一個以簡單木塊組成的小木人,用盡自己的想像力拿著色鉛筆彩繪,有移工畫出超人,或許意味著渴望自由,也有移工把木偶畫滿愛心,期待自己勇於愛人與被愛。這些彩繪完成的小木偶除了可以當成禮物帶回家以外,更可以在三月時參與都市規劃展覽,象徵每一位小市民獨一無二的心聲。
當然,以往東南亞星期天裡最著重的小組互動與文化交流,這次也沒有少,我們特別安排了以物易物的挑戰,讓移工們與台灣人組成一隊,每組拿著不同的物品開始到會場中與陌生人交換,想不到每組玩得不亦樂乎,帶回來的物品豐富又有趣,好多人生動地說著一路中的故事。
最後一個活動,是關於臺北願景的腦力激盪,我們列出了一些跟臺北有關的題目讓小組討論,例如生活在這個城市裡,你最喜歡的地區與覺得最需改進的地區?在日常生活中的交通移動上,哪些地方可以重新設計?印尼移工們和臺灣人一起拋出從生活經驗中的感受,用講的、用演的、用畫的,這樣的題目與討論看似平常,但就我們看來,背後的象徵意義卻是很不一樣。
請你回想看看,每天走在路上你或多或少與這些外籍勞工擦身而過,他們來自印尼、越南、泰國與菲律賓,在家庭當監護工、在營造廠裡勞動、在漁船上出海當漁工,他們的人數多達六十萬,比原住民的總數還要多,但你真正深入認識成為朋友的有幾個?他們大多在台灣一待就是五年十年,又有哪些場合可以讓他們盡情展現自我?哪個公共設施是為了他們的友善設計?
東南亞書店創辦人張正曾有一篇文章叫做《移民工帶來的不是問題,而是答案》,我認為正是點出了核心。當社會中的主流論述總是「問題化」這個龐大族群時,換個角度思考,他們其實提供了各層面的解答,上至國家長照政策人力、傳統產業的技術人員缺口補足、下至每個雙薪家庭的家事勞務分工等,如果台灣沒有了60萬移工的替代性人力,多少人會頭痛萬分?
幾個月前,One-Forty 做了一個實驗性計畫,我們辦個一個工作坊,題目是重新設計2016年的印尼開齋節活動,原因是過去的開齋節活動總是相關政府單位、或是接到標案的活動公關公司辦理,大多從上對下的角度認定移工需要什麼,卻少有人真正花時間傾聽他們的聲音。在這個工作坊裡,我們讓印尼人與台灣人一起來發想,如果他們成為開齋節的活動設計者,他們會如何辦出一個自己最期待的開齋節?
場景拉回到這一次的東南亞星期天,這二十多位印尼移民工,仔細一問才知道,有人在基隆把自己的小吃店變成公益圖書館,讓其他同鄉有機會閱讀到母語的書籍;有人成為電視台主持選秀得主,正在進行一整年的外景節目主持人培訓;更有人是移工遊行的運動領袖,領導與組織動員印尼社群;其他還有樂團主唱、雜誌投稿作者等等。
當你靠近一看,在充滿了不自由的限制下,每一個移工依舊在僅存的假日中展現最豐富璀璨的生命力,擁有自己的故事,也懷抱對未來的夢想。這群年紀輕輕就勇敢飄洋過海,來到一個人生地不熟的地方獨立生活的人們,他們對於環境的敏銳度與想法思維,或許是你我都遠不及的。
在這次大佳河濱公園的討論發想裡,我們開啟了第一個窗口,邀請他們對未來城市規劃給予建議,儘管看似遙遠,儘管這些移工終究會離開,回到自己的家鄉,但他們曾經留在這片土地上的生活經驗累積,該被好好的留下,留給身為「主人」的我們,也留給年復一年持續交替而來的未來移工們。
One-Forty有一句核心使命,是我們下每一個決策時的準則,叫做「Make every migrant journey worth and inspiring!」長遠來看,我們所做的不會是上對下的幫助,而是建立一個舞台與機制,讓每一個移工在異國打拼的旅程,都可以成為自己一輩子值得的事,甚至把自己的經驗與故事分享出來,啟發其他的移工或臺台灣人。
這次的實驗性活動只是個起步,如果政府相關單位不會因為移工們沒有投票權就置之不理,如果我們轉換思考的角度看見彼此的價值,那麼我想,60萬移工帶給我們社會的,將會是最精采的多元文化與價值觀。
全文轉載自One Forty
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  • 四十分之一在臺灣

    四十分之一在臺灣

    One-Forty是一個從台灣發起,致力於關心東南亞移工 (外籍勞工) 的新創非營利組織。2015年,在台灣的東南亞移工數量已達將近60萬人,平均在台灣每40個人就有1位東南亞移工,這是One-Forty的命名由來。One-Forty 期望替 The One 發聲,透過一系列的育成課程,讓移工不再被其命運所主宰,自己就能成為改變本身。並籌劃各種街頭活動與組織串連,減低台灣人與東南亞移工的隔閡,讓雙方從接觸開始,進而有機會了解、包容與同理。
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