mobile menu search box Facebook

高等教育不再是昂貴的夢!「西雅圖承諾」讓弱勢青年免費讀社區大學

2020 年疫情衝擊下,全球有 2/3 的學生被迫停課,閱讀能力未達及格水準的兒童更增長超過 20%。提供高品質且穩定的教育機會,是當今世代的重要課題,從政府、學校到民間企業與非營利組織,皆嘗試用創新方案保障所有學子的受教權。9 月正逢開學季,社企流回應「SDG 4 優質教育」目標,邀請大家一同走入教育現場,看這些嶄新行動,如何讓全球學子機智學習!

根據聯合國報告指出,在新冠肺炎疫情影響下,將會拉大教育不平等的差距,更有許多貧窮者可能會因此永久或長期輟學。為了讓弱勢青年能接受高品質的高等教育受教機會,西雅圖頒布「西雅圖承諾」(Seattle Promise),供應當地弱勢年輕學子免費就讀社區大學。

社企流/編譯:張方毓

在美國城市西雅圖,一個名為「西雅圖承諾」(Seattle Promise)的計畫讓該城市民可以免費上大學。該計畫發起於 2018 年,由納稅人的稅金資助,提供西雅圖公立高中學生免學費就讀兩年制社區大學。

專家稱許該計畫是全美典範,在疫情中猶如一股活水,幫助當地學生繼續學習。

疫情中,該計畫申請數量激增,2020 年秋天,註冊學生 845 位創下紀錄;2 月時,2100 名西雅圖公立高中生申請。6 月時約 50 名學生透過計畫從社區大學畢業。這個計畫對弱勢族群有很大幫助,他們往往因為缺少設備、網路,難以順利遠距上課,就近就讀免費社區大學,有助讓學習不中斷。

現在,西雅圖承諾進一步提供更多幫助。該市使用超過 一千萬元的美國聯邦紓困金,幫助計畫參與者也能免費就讀夏季課程;並將涵蓋費用擴大為每季一千美元,替學生支付更多非學費支出,例如教科書、住宿,另外也提供金援,協助學生轉學到 4 年制大學。

除此之外,西雅圖也理解,一些學生在疫情中面臨更多困難,無法如期完成學業,因此提供額外時間幫助他們完成學位。

華盛頓大學副教務長 Ed Taylor 表示,新的資金與支援項目將強化該市、西雅圖學校和學院之間的合作。他將這種合作關係比喻成接力賽,接力棒從高中順利傳遞到社區大學,然後再到向華盛頓大學一樣的 4 年制大學。「只要學生願意跑,我們承諾跑得和他們一樣努力、一樣快。」

西雅圖承諾為不少弱勢青年帶來就學機會, Abdi Yusuf 就是其中一位計畫參與者。

Abdi Yusuf 13 歲時跟家人從南非逃到美國,在異鄉摸索著自己的定位,在高中就跳級進入大學的英語課程,夢想上大學、成為幫助自己這樣學童的社會工作者。但他同樣面臨許多美國弱勢家庭都會碰上的問題:沒有錢獲得高等教育,直到西雅圖承諾出現。「我本來失去所有希望,但因為西雅圖承諾,我可以上大學了。」他說。

不只西雅圖,全美有至少 350 個類似的項目在近年出現,由於緩解學生和家庭的財務負擔,申請率和學業完成率都上升。例如,西雅圖承諾推出以來,社區大學申請率增加一倍,畢業率也是美國平均的兩倍。

今年 4 月,美國總統 Joe Biden 發起一項野心的提議,要透過 1.8 兆的項目,將這種計畫落實到全國各地。天普大學、社區暨正義希望中心政策人員 Mark Huelsman 表示,這將增加全美的就學率,更能夠幫助弱勢族群如拉丁美裔和非裔——約一半的人都就讀社區大學,促進更多擁有文憑或學位的人進入勞動市場。

核稿編輯:李沂霖

參考資料

延伸閱讀
>> 疫情讓孩童無法上學?這 5 間教育新創化解家長煩惱
>> 英國《大誌》創辦人開啟閱讀革命!《Chapter Catcher》新雜誌發行,致力提升民眾識讀能力
>> 這所學校無所不教!宜蘭三星「未來假日學校」從寵物美容到維修飛機,由社區職人帶青少年體驗未來

從小吃店主打永續食材、大企業發布永續策略,到聯合國制定永續發展目標。全世界都在談永續,但它究竟跟我們的生活有什麼關係?

10 分鐘測測看你的永續素養等級,還能免費兌換多項好禮!
>>> 前往測驗

非營利組織&B 型企業創辦人私房推薦!給有意投入社會創新者的進修書單

文:School 28 社會創新人才學校

期待從事更有意義的工作、希望在工作中看見自己的實質影響力,卻仍感到迷惘,不知該如何踏出第一步?

為了回應青年世代常有的焦慮,School 28 邀請來自非營利組織及影響力企業的創辦人分享他們的私房書單,談自我能力發展、談個人選擇、也談企業如何選擇,幫助你預先建立投入社會創新必備的心態與思維,並藉由閱讀,深入認識社會創新的多元可能性,逐步發展你的影響力職涯(Impact Career)!

李吉仁/誠致教育基金會副董事長

我推薦的 3 本書都是由學術界專家所著,代表書的背後有文獻與學理上的論證,且主題都與青年世代的職涯及能力發展有關,希望有助你建立成長心態,並發展多元能力。

《心態致勝:全新成功心理學》

心態致勝是史丹佛大學的心理學教授 Carol Dweck,經過多年在教育心理學領域的研究後,所撰寫的書籍,主要在討論成長型心態與固定型心態對於能力發展的影響,並提出發展成長型心態的指引,希望這本書對於你建立成長型心態、創造終身學習能力有幫助。

《刻意練習》

刻意練習由佛羅里達州立大學的心理學教授 Anders Ericsson 提出,他舉出許多科學實例說明:刻意練習的「量」與「質」,對於一個人的專業成就發展至關重要。

對職涯發展剛起步的各位而言,「專業成長」來自於如何發揮你既有的長處,但更廣泛與多元的「能力發展」,則需要依賴克服短處,再加上刻意練習,方能奏效,希望這本書有助於你發展更多元與廣泛的能力。

《成功的反思:混亂世局中,我們必須重新學習的一堂課》

此書由哈佛大學知名政治學教授 Michael Sandel 所著,針對美國過去 5 年發生的社會階層的內在衝突,提出深刻反思。

作者強調菁英制度雖然已取代封建世襲制度,帶動社會階級向上流動,但菁英制度下的成功者,卻越來越看不起非菁英同胞,認為他們不夠努力所以沒有專業,而忽略自己的成功其實並非完全來自自己的努力,家庭條件與運氣可能都扮演不可忽略的因素。換言之,不知反思的菁英制度,可能帶來另一種社會階級的對立,99:1 的對抗便是一例。希望這本書能帶你用更大的內在反思,為一個真正包容的社會付出努力!

劉安婷/為台灣而教(TFT)創辦人暨董事長

《異數:超凡與平凡的界線在哪裡?》

做任何非主流、非典型的選擇,並不會有真正準備好的時候;成為異數(Outliers)的恐懼,也會讓你覺得自己永遠沒有準備好的一天。

異數處在常態分佈的兩端,與眾數(Mode)相比,是兩種很不同的選擇——成為眾數使你較有安全感;而成為異數雖然需要面對許多未知及不可預測性,但如此才能使你有機會創造不平凡的故事。

這本書可以幫助你做出這個選擇,如果你渴望成為異數,不要期待這個選項跟眾數一樣安全、舒適且可預測,因為異數的好處與壞處皆來自於這樣的特殊性。

《成為這樣的我:蜜雪兒.歐巴馬》

在職場漫長的幾十年中,往往存在一個拉扯——「Being(我是誰)」 和 「Doing(我做什麼)」,很多人常認為這兩者是斷裂的,然而這兩者之間能否成功整合,往往是一個人可以活出意義的關鍵。

這不是一本典型的自傳,書中不談蜜雪兒.歐巴馬的成功經驗,而是真誠地談她的 Being 和 Doing 如何交織,使她活出現在的自己。

《品格:履歷表與追悼文的抉擇》

你的人生要用履歷表去衡量,還是用墓誌銘去衡量?履歷表呈現你所累積的成就,墓誌銘則整合了職場、重要關係、待人處事的核心信念與實踐,而這樣的累積才能永久長存。

每當你在做重要決定時,可以以這個問題指引自己——這個決定是為了我的履歷表,還是為了我想成為的自己?若明天就是我的最後一天,我希望墓誌銘能留下什麼?

鄭涵睿/綠藤生機共同創辦人暨執行長

《你要如何衡量你的人生》

每一位想要投身社會創新的朋友,都應該思考策略大師克里斯汀生的 3 個人生重要問題:如何從工作中得到快樂?如何擁有美好的家人、朋友關係?如何堅持原則、正直一生?

這本書不只可以激發我們的思考,也給予具體的策略脈絡,如果你想透過閱讀,釐清對自己真正重要的事,這是我每一年都會複習的經典著作。

《B 型選擇》

請讓我推薦這一本由天下文化與綠藤生機共同完成的書,它記載了綠藤生機第一個 10 年路上的許多風景,包括為何在將滿 30 歲之際,決定投身於社會創新領域?如何在碰到各種挫折與虧損時,勇於面對自己與身旁的夥伴?如何嘗試在商業與理念之間尋找平衡,並在每日工作中找到多一點意義?這本書中有綠藤生機對上述問題的解答。

《對地球最好的企業 Patagonia》

從不間斷地打造領導性創新產品、無私分享最佳實務作法、對自己課徵地球税扶持非營利組織,到難以想像的員工照顧計畫, Patagonia 影響了包含綠藤生機在內的無數企業。如果你想了解一間企業如何透過商業力量,為永續盡一份心力,這是一本你不能錯過的好書。

藉閱讀蓄積自身能量,展開影響力職涯第一步

如果你也期待投入社會創新、創造更大的社會影響力,推薦你閱讀上述書單,作為採取行動的第一步。在閱讀的過程中,書中文字必能為你帶來共鳴或啟發,期許它們成為你蓄積能量的來源,幫助你發展自身的影響力職涯(Impact Career),也歡迎你在 School 28 的 Facebook 交流討論區分享讀後感喔!

在發展影響力職涯的道路上,School 28 提供你免費在職能力培育、發展職涯,人際連結的機會。加入 School 28 用 24 週建立社會創新人才必備技能與思維,實踐對社會更好的初心!
>>> 前往 School 28 計畫官網
>>> 關注 FB 粉專掌握第一手消息

延伸閱讀
>> 發展影響力職涯的必備指南(上):職涯初探
>> 成為未來人才,開啟影響力職涯!林以涵X李吉仁:社會創新組織是天然的修練場
>> 想讓工作更有意義?為你破解 School 28 常見 3 大疑問,加入影響力職涯就趁現在

從小吃店主打永續食材、大企業發布永續策略,到聯合國制定永續發展目標。全世界都在談永續,但它究竟跟我們的生活有什麼關係?

10 分鐘測測看你的永續素養等級,還能免費兌換多項好禮!
>>> 前往測驗

訂閱電子報 主題
看更多主題