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爸爸總想給孩子最好的,有些爸爸為了讓孩子擁有更好的未來而展開創新行動、帶給孩子正向啟發;有些爸爸甚至將愛擴大,扛下照顧整個社區孩子的責任,助他們有更好的生活。8 月父親節之際,一起感謝身邊辛苦的老爸,也向這群爸氣外露的爸爸們致敬。
「甘樂文創」創辦人林峻丞對孩子們的愛很無私,他創立「小草書屋」陪伴 80 多名弱勢孩童。有一天,林峻丞發現過去小草書屋關懷過的孩子升上國中後,被抓去勒戒所進行觀察勒戒,決定創建弱勢青少年的培育據點「青草職能學苑」。現在,青草職能學苑不但有 4 個職能培育基地,還有 6 種主題式課程,盼能提供最好的幫助,接住每位可能墜落的青少年。

社企流/文:林冠吟
距離三峽老街不到 10 分鐘的路程,有個團隊正為一座老醫院進行改造。這裡曾經是三峽第一間外科醫院,70 年後的今日,它將搖身一變為以培育弱勢青少年為核心的職能學習基地。原本老舊的診間和病房,將被重新打造為團隊辦公室、工作坊教室以及青年旅社。

為弱勢青少年籌辦「青草職能學苑」

在背後執行此計畫的團隊,是已經深耕在地 10 年有餘的「甘樂文創」。這些年來,團隊建立「小草書屋」陪伴 80 多名國小孩童,不僅提供課後輔導,更陪著孩童單車環島圓夢。(延伸閱讀:甘樂文創──「重點不在可以賺多少錢,而是我們希望能夠改變這個地方」老三合院變身在地藝術家的揮灑舞台) 但隨著書屋裡的孩子升上國、高中後,甘樂文創創辦人林峻丞也觀察到,社區和學校裡還有一群學習成就低落以及瀕臨中輟的青少年,他們也急需關懷。
(甘樂文創創辦人林峻丞已深耕在地 10 多年。來源:社企流)
(甘樂文創創辦人林峻丞已深耕在地 10 多年。來源:社企流)
「進一步了解這群中輟生或中離生(註一)的背景,會發現多半是從小家庭功能失常。」林峻丞補充,家庭的困境造成孩子無法好好學習,孩子在基礎學科能力嚴重落後的情況下,升上國中後便容易因為跟不上進度,而失去學習動力、逃離學校。 除此之外,不像一般家庭會給孩子零用錢,弱勢青少年的家庭比較難提供生活費,為了生存,這群孩子便容易從事高勞力、低報酬的工作,甚至被有心人利誘參與毒品交易。 幾個月前,一位書屋曾經關懷的小孩被抓去勒戒所進行觀察勒戒,讓林峻丞覺得必須趕快做些行動,
「這些孩子的人生不能等,因為他們一直在成長,會有很多問題不斷發生。如果沒有人及時引導,問題會一直發酵。」
延續著不放棄任何一位孩子的初衷,團隊決定籌建弱勢青少年的培育據點「青草職能學苑」。

舊醫院的新任務:成為青少年的生命學校

為了找回弱勢青少年的學習動力,以及讓他們有機會賺取生活費,青草職能學苑將循序漸進地提供 3 種課程:「工藝職人工作坊」、「職能種子培訓班」、「公益店鋪和青年旅社」。 工藝職人工作坊將與三峽在地的職人合作,以師徒制的方式指導弱勢青年學習技術,不僅讓他們在出社會前培養一技之長,也能降低傳統工藝失傳的危機。職能種子培訓班則是讓孩子有機會提早進行職能探索,從每季選修的課程(例如:美容美髮、汽車修護等)中發掘自我興趣,及早進入合適職場,也協助企業培育人才。最後,青草職能學苑更計畫提供孩子實習和就業的機會,讓他們參與販售工藝產品與經營青年旅社,累積實作經驗,重新與社會接軌。
(職能學苑將媒合學生與在地職人,讓學生到職人的店裡實習。來源:社企流)
(職能學苑將媒合學生與在地職人,讓學生到職人的店裡實習。來源:社企流)

挑戰:資金募集成效尚需努力

團隊自去年年底便開始進行空間改造,預計在今年夏天完成所有工程,正式啟用。此計畫也獲得「孩子的書屋」創辦人陳俊朗、「均一教育平台」創辦人方新舟等人的應援支持。(同場加映:陳俊朗——他曾去警局保人、排解群架糾紛,10餘年陪伴「黑孩子」成長,要讓他們的人生逆轉勝) 然而,想打造一座職能學苑並不是簡單的事,林峻丞坦言對於團隊而言,最困難的挑戰在於募集工程所需要的龐大資金。為了克服這個挑戰,團隊在工程進行的期間,同步發起群眾募資,盼號召更多人關注和支持青草職能學苑,然而在本文截稿前,計畫僅募到 3 成的資金。 除此之外,林峻丞表示,由於每間學校和輔導室的接受度不同,團隊也要想辦法說服更多學校加入此計畫,媒合有需求的學生來青草職能學苑上課。

以學苑為基地,成為社區的正向能量

儘管眼前的挑戰仍不少,但已花費 10 餘年陪伴弱勢青年的林峻丞認為,每當看見孩子的轉變和成長,就會覺得一切很值得。
「其實沒有一個孩子想當壞孩子,但在我們陪伴的過程中看到,目前從家庭、社區、學校是無法提供協助的。」
因此他與團隊盼藉由打造青草職能學苑,解決弱勢青年缺乏生活費,以及學習動力低落的問題,並結合既有的小草書屋,建構一個完整的社區支持系統。以此為基地,林峻丞希望職能學苑能成為社區的一股正向能量,把已迷失或是瀕臨迷失的孩子導回正軌。 註一:中離生包括無故缺(曠)課超過 3 日,或中途離校未知去向等學生。
核稿編輯:金靖恩
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