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藝文社會企業 四方報獲選

2013.08.13
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台灣立報(2013年7月31日)國家文化藝術基金會推廣「藝文社會企業創新育成扶植計畫」,分為「表演與視覺藝術」、「文化旅遊」、「其他微型文化事業」三類評選類別,《四方報》榮獲微型文化事業扶植對象,未來會持續落實新移民/工台灣文化傳播權計畫。

(「五語倫比─落實新移民/工台灣文化傳播權計畫」的主持人陳大衛,試圖以《四方報》搭起交流橋樑,讓越南、印尼、菲律賓、柬埔寨及泰國的新移民/工在台獲取資訊、紓解鄉愁,並得到被理解與欣賞的機會。(圖文/楊子磊))

國藝會陳錦誠執行長強調,「藝文社會企業」將以文化藝術為核心營運內容,並將公共利益視為首要目標,透過企業經營模式,讓民間企業資源投入文化藝術產業,給予藝文產業更友善的經營環境,創造企業、社會、藝文領域共贏的產業價值鏈。計畫將提供扶植經費,引導各界資源投入藝文社會企業的領域並建立回饋機制,全力輔佐團隊發展。

國藝會董事長施振榮表示,希望企業善盡社會責任,「出錢也出智」,拓展藝文市場,讓台灣無形、隱性價值體現,讓藝術創作價值得以落實。

東南亞新移民、移工目前總數50幾萬人,已超過新竹市總人口,四方報從2006年創報,以越南、印尼、菲律賓、柬埔寨、泰國5國語言發行,希望讓新住民更愉快的生活、工作,也紓解鄉愁、獲得母國消息與生活資訊的管道,改善她/他們在台的處境,成為相關NGO團體之間服務串連、資訊交流的溝通平台。
《四方報》推展五語倫比─落實新移民/工台灣文化傳播權計畫,計畫主持人陳大衛表示,目前四方報要轉型,跟市場結合,又可跟新移民、移工服務對象互動,先要永續經營,才能為他們繼續發聲。

長期生活在台灣的數十萬名東南亞新移民/工,極度缺乏法律、社會、生活、文化等資訊的取得管道,《四方報》是讓新移民/工獲得資訊交流的平台,拉近資訊不對稱落差,也拉近城鄉差距。
陳大衛說,企業想要往東南亞做區域經濟、藝文發展,可以運用新移民的語言優勢,新移民的第二代是國家關注的重點,如果能培養第二代成為未來東南亞區域經濟發展的人才,為新移民打造和諧友善的社會以外,還能夠幫助她們為台灣社會做出貢獻。

這個計畫一方面擴充四方報營運,原本通路集中在北部便利超商,未來希望在北、中、南擴展銷售點,也會加強親子共讀新計畫,從國小、國中開始扎根。這次計畫除了維持穩定的發行,更要透過活動搭起文化交流橋梁,讓新移民/工得到被理解和欣賞的機會。

全文轉載自台灣立報

http://www.chinatimes.com/newspapers/施振榮看經貿趨勢-台灣要的是扶強-不是保護-20130801000046-260202

施振榮看經貿趨勢 台灣要的是扶強 不是保護

2013.08.11
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工商時報/記者邱莉玲(2013年8月1日)

針對兩岸服貿協議爭議白熱化,宏碁創辦人、國藝會董事長施振榮昨(31)日指出,服務貿易是全球經濟發展必然趨勢,對台灣來說,將帶來千倍機會、百倍挑戰,但有個心態要顛覆:保護弱勢不會是問題的解答,「把弱勢扶強,才是王道。」

http://www.chinatimes.com/newspapers/施振榮看經貿趨勢-台灣要的是扶強-不是保護-20130801000046-260202

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施振榮表示,只是保護弱勢並非真的正義,且保護只能產生短期效果,長期仍是死路一條。日本曾採取保護主義,導致過去20年間無法進步,就是前車之鑑。

因此施振榮主張,弱勢當然要關心,但把弱勢變成強勢,扶強才是王道。據他的觀察,中國大陸就是為了扶強,擬定和採取保護政策。

但要扶強,本身將是一個挑戰,他建議,經濟部對相關產業衝擊處置已編列的982億元預算,除了部分用在產業短期的救急,應保留更大部分預算用在產業長期的扶強,可能得投注3到5年時間提升產業競爭力。

更重要的是,施振榮強調,扶強也要靠每個產業、企業、個人解決自身的問題,唯有提高技能水準、創造更多就業機會的產業和企業,才可以成為贏家。

施振榮昨日出席國藝會「藝文社會企業創新育成扶植計畫」發表會,共計有加侖工作室的「藝文票券折扣平台」、風尚旅行公司的「離題旅行」等11個提案,兼具藝術文化精神與創新營運思維而獲選,除可獲得14家企業捐助的經費,國藝會也將提供獲選團隊社會企業組織策略發展、法律、帳務、行銷管理等相關業師的協助。

施振榮表示,台灣需要好的企業、好的提案,資源整合才更有效、社會發展更繁榮,尤其需加強能夠提供隱形、未來、間接價值者,例如藝文團體或文創企業,讓台灣走向人文創新。

全文轉載自工商時報

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