社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 One-Forty 是一個長期關注東南亞移工教育的非營利組織。自 2015 年開始，我們專注培力東南亞移工，建立了全台灣最大的東南亞移工學習社群，讓移工在台灣的跨國旅程持續學習實用的知識技能，除了適應異鄉生活，回國後更有能力經濟獨立、打破貧窮的惡性循環，為自己、家人、家鄉，乃至下一代創造更好的生活。同時，我們持續發起社會溝通與創新倡議行動，累積超過 200,000 名民眾參與活動與展覽，走入群眾、校園、企業、政府和一個個台灣家庭，希望創造台灣人與東南亞移工的互動與同理，看見彼此身上的故事和價值。 一個社會的進步，來自我們如何對待不同語言、文化、種族的人們。One-Forty 也相信移工能為台灣社會帶來啟發，成為台灣人認識東南亞文化的窗口，讓台灣成為一個真正多元與友善包容的社會。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 「我們希望重新設計非營利組織（NGO）。」 身為新世代非營利組織，One-Forty 期待翻轉社會大眾對於非營利組織的想像，重新定義另一種可能。我們認為 NGO 工作者具備屬於自己的專業能力，能夠以人為本的觀察與傾聽，設計符合使用者需求的體驗與服務機制，最終提出面對當代重要社會問題的創新解決方案。 我們也希望未來社會上最優秀的人才，能夠期待成為 NGO 工作者，而 NGO 工作也能成為理想的職涯追求和生活實踐。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 One-Forty 在人才策略上設定了一個願景：Make Your One-Forty Journey Worthy and Inspiring. 可以肯定的是，One-Forty 的工作相當困難，有高度挑戰性，也需要快速學習成長。這來自於團隊始終用高標準來看待自己，因為我們深深相信，非營利組織是一種專業。而我們面對的，也是最困難的議題之一，在結構性的社會問題裡持續提出創新的解決方案，在充滿偏見和刻板印象的意識型態裡找出能連結彼此的價值。 我們希望，每一個人在 One-Forty 的旅程都是深刻且值得的。無論長短，都能在過程中突破自己，累積專業，即便一點也不輕鬆，但回過頭來會因為看見自己參與其中的社會變革，感到踏實。
【工作內容】
支援 One-Forty 泰國移工教育計畫工作，可能包含教材翻譯、即時口譯、課程教學、影片拍攝、社群管理等工作，實際工作項目依個人專業能力討論與安排。
【工作條件】
1.具備流利的中文和泰文聽說讀寫能力。
2.喜歡和移工相處，具備上台講課和移工互動的能力。
3.可以配合週六與週日的工作時間。
【工作待遇】 依照專案合作內容詳談
【工作福利】
1.專業成長與發展
(1)和一群有理想有熱情的夥伴們共事，用行動創造屬於自己的社會影響力
(2)定期團隊內訓（Rocket Camp），聚焦組織共同願景
(3)實踐夥伴發展支持系統（One-Forty 大學），提供各式專業課程、議題講座
(4)關於 One-Forty 大學：https://one-forty.org/tw/blog/method-talent
2.生活平衡與充電
(1)設計 One-Forty 專屬福委會制度，每季由跨部門夥伴組成並設計各種好玩有趣活動，例如瑜伽課程、手作體驗、異國料理聚餐等
(2)由團隊夥伴自主組成多元興趣社團，下班後舉辦定期聚會與活動，例如讀書會、抱石團等
(3)還有打開不會撲空的零食櫃，上班休息不擔心嘴饞！
【申請方式】
1.採先到先審制
2.填寫線上申請表，讓我們初步認識你。
3.（重要）閱讀完 One-Forty Methodology 方法論共十篇文章，更了解團隊定位與做事方式
4.將你的履歷表以及其他能夠證明你的能力與經驗的參考資料寄至 talent@one-forty.org ，信件標題請打：【One-Forty 泰文翻譯與教育計畫－專案兼職 _姓名】。
