社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 One-Forty 是一個長期關注東南亞移工教育的非營利組織。自 2015 年開始,我們專注培力東南亞移工,建立了全台灣最大的東南亞移工學習社群,讓移工在台灣的跨國旅程持續學習實用的知識技能,除了適應異鄉生活,回國後更有能力經濟獨立、打破貧窮的惡性循環,為自己、家人、家鄉,乃至下一代創造更好的生活。同時,我們持續發起社會溝通與創新倡議行動,累積超過 200,000 名民眾參與活動與展覽,走入群眾、校園、企業、政府和一個個台灣家庭,希望創造台灣人與東南亞移工的互動與同理,看見彼此身上的故事和價值。 一個社會的進步,來自我們如何對待不同語言、文化、種族的人們。One-Forty 也相信移工能為台灣社會帶來啟發,成為台灣人認識東南亞文化的窗口,讓台灣成為一個真正多元與友善包容的社會。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 「我們希望重新設計非營利組織(NGO)。」 身為新世代非營利組織,One-Forty 期待翻轉社會大眾對於非營利組織的想像,重新定義另一種可能。我們認為 NGO 工作者具備屬於自己的專業能力,能夠以人為本的觀察與傾聽,設計符合使用者需求的體驗與服務機制,最終提出面對當代重要社會問題的創新解決方案。 我們也希望未來社會上最優秀的人才,能夠期待成為 NGO 工作者,而 NGO 工作也能成為理想的職涯追求和生活實踐。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 One-Forty 在人才策略上設定了一個願景:Make Your One-Forty Journey Worthy and Inspiring. 可以肯定的是,One-Forty 的工作相當困難,有高度挑戰性,也需要快速學習成長。這來自於團隊始終用高標準來看待自己,因為我們深深相信,非營利組織是一種專業。而我們面對的,也是最困難的議題之一,在結構性的社會問題裡持續提出創新的解決方案,在充滿偏見和刻板印象的意識型態裡找出能連結彼此的價值。 我們希望,每一個人在 One-Forty 的旅程都是深刻且值得的。無論長短,都能在過程中突破自己,累積專業,即便一點也不輕鬆,但回過頭來會因為看見自己參與其中的社會變革,感到踏實。
【工作內容】
① 協助拓展 One-Forty 的國際合作網絡與長期夥伴關係,增加品牌的國際知名度與國際影響力
② 負責深入研究 ESG 國際趨勢、全球公益網絡(Philanthropy Networks)以及國際贊助計畫(Global Grant-making)等
③ 負責執行 One-Forty 國際募款策略並成功促成國際贊助長期合作,支持組織永續發展
④ 撰寫年度贊助提案並負責贊助計畫開發與專案管理、夥伴關係維繫等
⑤ 不定期至國外參與國際社群活動、連結全球公益網絡潛在合作夥伴、代表組織分享與議題發聲
【工作條件】
① 具備至少 3-5 年國際合作相關工作經驗
② 英文聽說讀寫流利,工作範疇需頻繁使用英文
③ 具備良好的研究分析與企劃提案撰寫能力
④ 具備豐富的專案管理經驗與執行能力,有效達成專案目標,掌握時程、資源與人力分配
⑤ 具備優秀合作開發與客戶關係管理能力
⑥ 相信 NGO 工作者的高度專業性,習慣組織的敏捷步調與快速學習
【薪資待遇】
① 每月起薪 55,000 元,依專業能力與經驗調整
② 每年額外年終獎金
【工作福利】
① 提供夥伴專業支持與培訓成長系統(One-Forty 大學),提升個人職涯的專業職能與領導力
② 優於勞基法的特休天數,另有每年年底額外 5 天有薪假期(One-Forty 個人成長放空週)
③ 提供個人充足休息與身心平衡發展
④ 提供福委會制度、健康檢查與身心健康補助、教育訓練學習補助、員工運動社團、員工旅遊、春酒/尾牙等
⑤ 每年特殊有薪志工假,鼓勵夥伴持續參與各類型 NGO 志工,接觸多元社會議題
【申請方式】
① 採先到先審制
② 填寫線上申請表,讓我們初步認識你
③(重要)閱讀完 One-Forty Methodology 方法論共十篇文章,更了解團隊定位與做事方式
④ 將你的履歷表以及其他能夠證明能力與經驗的參考資料寄至 talent@one-forty.org ,信件標題請打:【One-Forty 國際發展合作資深專員應徵_姓名】