社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 Garage+新創育成計畫,透過業師輔導、專家諮詢、商機媒合,提供新創團隊客制需求。 2015 年起至今已協助超過 567 家海內外新創企業,其中包含 76 家醫療新創,致力於提升健康生活;26 家永續新創,促進綠色經濟,確保永續消費及生產;也支持 30 位女性創業家。 SDG 影響力包含: ①Good Health and Well-being ②Gender Equality ③Responsible Consumption and Production
Garage+ 是由時代基金會支持的育成中心,並獲得國內企業如嘉新兆福文化基金會與台積電、台達電、廣達、緯創、國泰、富邦、新光等逾 30 家企業支持。讓企業、投資人、及新一代創業人活躍其中,共同經營以「透過創新為社會打造美好生活」為願景的國際級創業社群。
如果你對新創及前瞻技術充滿熱情、喜愛學習、喜愛與人互動,工作年資 1-2 年,歡迎加入時代基金會 Garage+ 新創育成中心,近距離和頂尖新創創辦人、各行業的產業專家及投資人合作,支持利他性的科技新創(Altruism-driven Technology Startups)成長茁壯、讓世界變得更好,發揮你的影響力!
在 Garage+ 可享有與各行各業頂尖專家學習的機會、開拓視野的海外出差機會,相關細節如下,有意者請將中英文履歷 (內容格式不拘) 以 PDF 格式郵寄至 eva@epoch.org.tw
【工作內容】 ①Account Management:新創、企業及投資客戶關係管理 ②Business Development:開發新創客戶 ③Project Management:規劃及執行服務新創的計畫 ④Startup Development:協助新創連結資源,達到募資、拓展客戶、公司成長的里程碑
【能力需求】 ①大學或研究所畢業,科系不拘 ②中、英文聽說讀寫能力優 ③自律與良好的時間管理 ④喜歡與團隊互動合作,也樂於成就他人、具有服務精神 ⑤溝通執行力、解決問題能力及跨部門協調能力俱佳
【Key Takeaway】 ①快速學習創業知識 ②認識創辦人、企業及投資高階主管,累積人脈 ③鍛鍊溝通、專案管理、教練式領導的軟實力
【面試流程】 有意者請寄送履歷至 eva@epoch.org.tw,後續將有專人聯絡遠端筆試與實體面試。
【薪資福利及工作地點】 ①薪資:35,000起 (面議) ②保證年薪 14 個月、年節獎金、員工團險、每月伙食津貼補助、勞退雇主提撥 8% ③滿一年即享 2 萬以上旅遊現金補助
【同仁福利】 ①每週一天彈性在家上班 ②每週外聘專業英文老師到辦公室授課 ③滿一年即享個人外部進修補助 2 萬元 ④每三年一次完整套裝健康檢查
【關於時代基金會】 時代基金會相信「人才、創新」是社會活水的源頭,自 1991 年成立以來,持續在產學聯絡(Epoch-MIT)、人才培育(Epoch School)以及新創扶植(Garage+)三大領域耕耘,為台灣的頂尖企業、年輕學子以及新創企業串接資源。
時代基金會由 30 餘家台灣重要企業共同支持,包含:台積電、台達電、聯發科、廣達電腦、緯創資通、和碩、康舒、研華、國泰金控、富邦金控、新光紡織、永豐餘、台灣水泥、嘉新水泥、環球水泥、華新麗華、東元、中華開發、達盈管顧等。
想了解新創育成計畫>>http://www.garageplus.asia/ 想了解產學聯絡計畫>>https://www.epoch.org.tw/ 想了解人才培育計畫>>https://school.epoch.org.tw/

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