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Motherhouse招募儲備正職新血!

2013.07.15
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Motherhouse招募【儲備正職】新血!
我們在尋找有熱忱、願意在Motherhouse台北店面工作的銷售人員,歡迎喜愛時尚、或關注社會議題的你加入我們的團隊:)

◎ 職務名稱:儲備正職

工作內容:
1. 擔任Motherhouse的形象代表,向顧客說明我們的產品與品牌故事
2. 擔任Motherhouse店舖的美感形塑者,營造商品的陳列美感和整體氛圍
3. 擔任Motherhouse店舖的行政管家,每日掌握庫存狀況並維持店內整潔
工作地點:台北市
工作型態:排班制
配合時間:一周至少工作四天(一天8小時)

必備特質:
1. 對時尚或社會公平議題有熱忱
2. 良好的溝通與表達能力
3. 正面積極的態度
工作待遇:面議
可上班日:2013年8月起

福利制度:
1. 我們提供教育訓練,包含銷售技巧、商品陳列等課程
2. Motherhouse每年有兩次績效評比,表現優異即有升遷機會
3. Motherhouse提供溫暖愉快的工作環境,每月有一次聚餐活動
4. Motherhouse也提供勞健保和車馬費補助

如果你想與我們一起工作,歡迎將履歷表寄至:recruit_tw@mother-house.jp,我們會盡速與你聯繫!

服飾力:孟加拉鄉村銀行與UNIQLO共組社會企業

2013.07.08
合作轉載

編譯:郭又甄

孟加拉鄉村銀行(Grameen bank)和日本最大成衣服飾品牌UNIQLO異業結盟的服飾店將於今(2013)年7月5日在孟加拉的達卡開幕,這是UNIQLO第一次嘗試經營社會企業,合作商店所有營收收入扣掉成本支出後,將全數回饋給當地社區。

孟加拉是世界重要的成衣加工出口國,每年成衣出口占該國出口總額87%,全球有為數眾多的成衣都由這個國家大量而廉價的勞動人力所加工製作。過去,成衣廠女工只能在破落的工廠中日以繼夜地製造,他們辛苦的成果被運送到世界各地,以高於她們工資數倍的價格販售出去。現在這個情形將開始不一樣,孟加拉當地人有機會用合理價格購買到當地生產的高品質服飾。

孟加拉鄉村銀行從2010年開始與UNIQLO合作,嘗試過許多種可能的商業模式,2012年開始由鄉村銀行培訓的格拉明小姐(Grameen Ladies)在鄉村地區逐門逐戶販售一件美金1元左右的UNIQLO服飾,每件售出服飾皆為當地材料加工製作,格拉明小姐可以從中得到部分獲利,購買者也普遍可以接受這樣的訂價,他們很快就發現此商業模式可以更有系統地擴大。

圖:孟加拉UNIQLO商品從研發、製造到販售的流程說明(圖片來源

過去鄉村銀行也曾透過類似的模式與法國達能乳製品製造商(Groupe Danone)合作,在孟加拉農村推廣有利兒童健康的平價營養優格,目前每天約賣出超過十萬瓶的營養強化優格,創造超過1600個工作機會。

鄉村銀行和UNIQLO同樣希望藉由異業結盟解決孟加拉的社會問題,藉由廣泛成立服飾店增加獲利,創造更多工作機會,逐步改善當地的教育及環境衛生條件,當然,這還需要更多時間才能看見成效。

值得注意的是,孟加拉日前剛發生成衣工廠倒塌、火警意外事件,引起許多工廠作業員的恐慌,但礙於生計,多數員工只能在短暫罷工後繼續回到工廠上班。目前這起意外已經引起當地民眾關注,要求政府嚴格監督廠商,提供安全的工作環境給全國超過360萬的成衣工廠作業員。部分歐洲成衣品牌如Benetton、H&M…等紛紛簽署工作安全協議,UNIQLO沒有簽署共同安全協議,而是決定自己加強檢驗工廠建物安全。UNIQLO與鄉村銀行的合作商店,被視為是這個品牌對當地社會永續經營的承諾,此合作能否對孟加拉地區工廠、以及整體環境帶來正面影響,值得持續關注。

圖片來源


資料來源

Grameen Uniqlo: Fast Retailing Makes Deeper Commitment to Social Business in Bangladesh

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