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社企「三明治工」無心插柳 看見商機

2013.09.30
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聯合晚報╱記者盧沛樺(2013年9月20日)

位在真理大學後門的一幢公寓裡,纖瘦的謝若琳和帶著濃濃口音的港澳生李萬鏗,在電腦前屏氣凝神,一筆一筆為社福機構和企業公益活動設計文宣,他們不是一般人想像的志工,而是靠著公益設計服務,實現新的創業可能性。

圖片來源:聯合晚報)

李萬鏗回憶道,當年透過與樂山療養院的音樂治療師合作,想藉由音樂讓身心障礙院童感受生活作息,「抽出部份生活片段,如睡醒、上下課、吃飯等,作曲譜詞,輕鬆帶唱,寓教於樂。」未料這門課後,院長姚雨靜邀請三人留下為院慶開發文創商品與空間布置。
「本來是打算幫他們,沒想過要收費,」李萬鏗說。「但院長堅持要給我們費用。」謝若琳接口,「我們覺得是蠻不一樣的工作方式。」謝若琳說,以前當學生,接過商業設計的工作,但幫助社福機構做藝術設計,除了有錢拿,還可以發揮所長幫助人群,「成就感很大。」自此三明治工定調專門為社福機構和企業公益活動從事設計服務。

(三明治工謝若琳(左)、李萬鏗(右)。 聯合報系資料照)

三明治工與樂山療養院形成長期工作伙伴,積極運用院童的畫作,轉化成明信片、空間布置、院區指標、手工餅乾等。「很多小朋友看到很開心,沒想到自己的畫能用來迎接外賓。」謝若琳笑逐顏開地說。除了為院童帶來鼓勵,社會企業的經營理念也獲得在地企業響應,「工程公司很阿莎力幫我們安裝指標,只收簡單的材料費。」

謝若琳指出,長期合作的默契下,設計團隊更瞭解社福機構的特殊性,量身打造文宣,避免不少機構臨時找插畫家或設計師合作,結果作品雷同的情形發生。謝更強調,三明治工設計的文創商品,不要民眾因同情而消費,而是民眾認同、喜愛、願意掏錢。

以上全文轉載自聯合晚報

http://www.chinatimes.com/newspapers/青年社會企業提案賽-地磨兒協會奪冠-20130918000609-260107

屏地磨兒協會社企案賽 奪冠

2013.09.29
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台灣新生報/記者陳秋香(2013年9月12日)

二○一三亞太城市高峰會昨(十一)日在高雄市閉幕,由勞委會培力就業計畫長期協助的社團法人屏東縣地磨兒文化產業藝術協會,在今年亞太城市高峰會首屆舉辦的「青年社會企業提案競賽」,以原住民返鄉就業為議題參賽,擊敗來自全國三十七件優秀作品,勇奪第一屆亞太城市高峰會「青年社會企業提案競賽」冠軍。

http://www.chinatimes.com/newspapers/青年社會企業提案賽-地磨兒協會奪冠-20130918000609-260107

地磨兒協會在青年社會企業提案競賽奪冠。中為高市長陳菊,右為榮譽理事長施秀菊,左為協會專員蔡惠珍。(圖片來源

高雄市長陳菊也特別選在閉幕典禮上,親自頒贈獎牌與一萬美元創業圓夢金,表揚地磨兒文化協會,由榮譽理事長施秀菊代表接受;施秀菊理事長興奮的表示,要將此榮譽獻給所有返業就業的原住民,未來也將把一萬美元投入在屏東縣原住民部落,活化原鄉文化產業,讓更多原住民都有機會返鄉就業。

此外,施秀菊理事長也感謝勞委會於九十九年開始,就以培力就業計畫長期協助地磨兒文化協會推動原鄉文化業產,讓包括屏東縣達來、德文部落與地磨兒協會多達四十二位原住民,能夠在地就業,不但活化原鄉部落文化產業,帶動原鄉未來走向自力更生,吸引更多屏東縣原住民遊子返鄉就業。

在勞委會積極鼓勵參與,地磨兒文化協會以「體驗綠色產業廊道·慢活藝動時光」提案,參與二○一三亞太城市高峰會第一屆的「青年社會企業提案競賽」;強調原住民青年肩付傳承部落文化使命,應該擁有美好的願景,能有機會返鄉就業來改善與提昇原鄉與城市的差距,讓原鄉得以永續經營。施秀菊理事長說,提案內容也凸顯原鄉在地文化之美,希望喚起更多原民青年的記憶與重視,也讓更多原住民人才共同來關心自己的文化。

高屏澎東區就業服務中心主任柯秀燕表示,屏東縣地磨兒文化產業藝術協會始於八十四年設立,於八八風災後成為勞委會培力就業計畫協助單位,每年協助超過四十位以上在地原民就業,其中不乏中高齡與婦女等,在地磨兒、達來與德文部落計畫性策略聯盟,未來希望在屏北創造一個觀光網路,透過行銷與發展部落新興觀光產業,來解決原住民部落在地就業,讓原住民文化得以延續與傳承。

全文轉載自台灣新生報

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