社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 台灣蠻野心足生態協會自我定位為環境法律團體，創辦人文魯彬先生最初即希望這個協會是以「環境公益訴訟」為核心業務的模式運作，希望透過各種法律管道，讓人們有責任感地使用生態系統與自然資源，維護各物種與人類共同生存的環境。所以你可以把我們看成一個法律事務所，而我們的客戶是山林水土、白海豚、農民、原住民、以及希望守護家園的人民。 10 個以上台灣重要環境訴訟的勝利：如中科三期、保變住 6-6、推動礦業法修法、推動海洋保育法等等。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 對內培養：對各式環境議題的參與和了解。 對外培養：對於議題轉換的能力、如何將複雜的議題用簡單的方式呈現。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 ①專業發展：對於美編行銷的經驗累積 。 ②培養無經驗的社會新鮮人了解環境倡議，即使非法律系背景、生態相關背景也可學習到專業的相關事務。
【工作內容】
①協同倡議專員規劃社群貼文的圖片
②將倡議專員、協會理念以及新聞稿的文字轉換成大眾容易閱讀的圖片
③擅於創意發想，配合時事梗產出圖片
④具視覺設計技能（需提供作品供參考）
【需求與條件】
①擅長溝通、有耐心
②請附上作品集，如：經營過社群、發表或共同合作過的文案及圖片，或者影片等
③面談會要求試做設計, 若有採用試稿, 將酌給費用
【加分條件】符合下列條件之一者優先考慮：
④有手繪作品者。
⑤具有小編/社群媒體經營經驗者。
【薪資福利】
①兼職時間可以討論，基本上以週間一至五之間。
②兼職時薪 200 元至 250 元 之間
③勞健保勞退等依勞基法相關規範。
④享有團保。
⑤不定期聚餐。
⑥不定期舉辦小旅行或員工旅遊。
⑦每月享有呷米蔬食餐廳 900 元餐費採買費
