【基金會簡介】
期待有一天台灣教育現場不再填鴨,老師能夠發揮個人熱情、潛能與創造力,引導孩子快樂學習、培養一輩子帶得走的能力與素養。
學思達教育基金會致力於推廣「學思達教學法」,以改變台灣的單向講述教學方式。 創辦人張輝誠老師 2013 年 9 月開始提倡「學思達教學法」,基金會透過定期舉行教學演講、增能工作坊、社群活動、教案教材分享等,點燃老師的熱情、吸引老師參加培訓、加入教師社群,改變過去既定講述型的教學模式,進一步促進台灣教育現場持續提升教育品質,並改善學生學習動機不足、學習困難或學習成效不佳等問題。
一位學思達老師這樣描述學思達培訓,「我們的目的不是將老師原來的教學打掉重練,而是幫助老師『升級』教學。一個我們實踐過,真正能夠養成學生能力的教學模式。」
學生因為老師的態度與教學轉變,也會跟著展現不同的學習樣貌。中山女高第二屆學思達專班學生分享:「以前常常遇見很多不像討論的討論,要嘛有人不敢發言,要嘛有人覺得事不關己,但是在這個班,大家在討論時都可以侃侃而談,也讓我學會傾聽。」
【工作內容】
擬定行銷策略、內容方向,將基金會的服務項目推廣給更多人知道 擬定視覺方向與執行內容,透過有效的資訊轉譯設計,讓受眾理解基金會的開課資訊、如何獲取教學資源等 負責執行數位行銷工作,包含將行銷素材上線曝光、廣告投遞、即時輿情監測與回報 以了解受眾與組織服務項目為目的,協力執行基金會計畫或專案工作
【此職位的重要性與影響力】
基金會透過與學思達老師/學思達講師合作,每一年產出大量的教學素材(學思達講義),並透過培訓、工作坊、專欄、書籍出版等方式,將教學經驗與做法分享給台灣與海外各地華人教育的教學者。我們相信這都是台灣珍貴的智慧財產,透過老師們持續研發與無私分享,將使台灣教育持續迭代創新。
數位整合行銷專員最重要的工作就是讓基金會的智慧財產傳遞地更遠、更清楚,讓更多教學者有機會連結豐沛的教學資源。我們期待你能有一顆開放、樂於學習的心,在深入了解基金會的智慧財產以後,結合數位行銷工具(包含 Facebook , Instagram , Youtube , Medium , EDM ) 規劃推廣策略與執行內容。
實際工作中,你首先需要投入時間了解基金會的智慧財產內容,包含參與基金會提供給教師的專業培訓、團隊共識營、專案會議等,接著結合文字、影音、圖像能資訊傳遞方式將基金會服務的內容、智慧財產資源,傳遞給主要受眾,並且號召更多教學者一起參與基金會推動的方案與行動。
在 2022 年,基金會將要更新官方網站,並且強化自媒體平台的內容品質與影響力。你將會是其中最關鍵的角色。我們期待你具備主動積極的觀察、整合、學習能力,並與團隊中其他夥伴合作將你具創意與創新的點子落實,優化基金會向外溝通的管道與方式。 ​
【應徵方式】
申請:請至學思達官網詳閱招募說明,並完成申請表單填寫 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTxz7xzRvzOi5YX-ihaP9d17W4CR6RsnRD7De0RL6SnBm78A/viewform 書審:我們將在收到表單結果後 14 日內通知書審結果;若通過書審,我們將主動聯繫約實體面試時間 面試:書審結果通知信內將附上面試前準備提醒與說明;面試後將於 5 個工作天內通知結果  

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