擇善，在 TFT 我們期許團隊能帶動一場改善教育不平等的社會運動。我們相信，越困難的問題，越需要勇於選擇開創新局的人才，堅定信念並投身解決。
Good 職，我們致力於打造一個充滿機會與挑戰、使人才持續累積專業與領導力、有多元職涯發展機會的工作環境。
｜GoodTalents | 我們在尋找的好人才
具備創業家精神
享受解決複雜問題擁抱挑戰
擁抱成長型思維具備創新思維
｜GoodCareer | 打破限制的好發展
跨組輪調機制，培養多元專業與跨領域協作力，為組織與個人累計多樣未來實力
打破單一升遷路徑限制，彈性、多元與個別化的職涯途徑設計
與教育生態系夥伴創造人才交流機會，能在不同組織發揮專長、累積可轉移的專業能力
｜GoodOpportunity | 發揮實力的好機會
與各領域 KOL 合作議題企劃，邀請更多人認識議題
串連多個教育創新單位，共同打造新型態教育模式
開發每年 1000 萬的募款機會，實際解決具挑戰性與重要性的問題
在 TFT，我們對於眼前的教育不平等議題，有著急迫感與使命感。因而期許 TFT 與生態系夥伴，在這條不容易的溫柔革命路上，一起帶動一場改變教育不平等的社會運動，創造出更大的社會影響力，為社會帶來正向的改變。
這一次，加入 TFT，當個擇善 Good 職的人。
【甄選方式】
請詳閱官網職缺說明，透過專屬申請連結填寫個人資料並附上履歷與簡答題；資料送出後，最晚將於 10 個工作天內通知履歷審查結果。通過書審者後續將安排專業面試與個人面試，個人面試後將通知是否錄取。
【申請方式】
請詳閱官網的徵才頁面，進入各職缺後，點選「立即申請」填寫申請表單，完成每道題目後提交表單，方視為申請成功。
相關時程：
招募期間：即日起至 2022 / 04 / 24 上午 11:59 截止。
第一階段—履歷審查：已送件資料即不接受補件或修改，將於送出之 14 個工作天內收到履歷審查結果；在此期間若評審對於你的資料有延伸好奇，可能致電給你了解相關資訊，敬請留意來電。通過履歷審查者，將隨通知一併收到現場面試準備說明，若申請資料已完備者，鼓勵你提前送件。
第二階段—現場面試：所有通過履歷審查者將於 2022 / 05 / 09收到面試場次安排與行前通知，並統一於 2022 / 05 / 13 至 2022 / 05 / 15 其中任一天至 TFT 台北辦公室進行面試，敬請提前預留至少完整一天參與。
到職日期：通過現場面試者，將於2022/05/20前收到錄取通知、安排統一於 2022 / 06 / 20 到職，敬請事先規劃。
以上若有任何疑問或好奇，歡迎來信HR信箱（ hr@teach4taiwan.org ），將盡速回覆。
