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史丹福銀髮設計競賽亞洲區決賽 用創意翻轉台灣高齡社會

2015.11.22
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合作轉載

文:楊寧茵

Challenge Yourself 挑戰自我

史丹福銀髮設計競賽的英文名是Stanford Center on Longevity Design Challenge(也可直譯成「史丹福長壽中心設計挑戰」)。用「挑戰」這個字,其實更能精確傳達競賽的精神。負責這個項目的史丹福長壽中心行動部門主任Ken Smith,也會特別從美國飛來,擔任亞洲區決賽的評審,並發表專題演說。他從一開始就強調,辦這個競賽最重要的目的是吸引創意無限、善用科技的青年族群對高齡議題展開興趣,進而促成不同世代和背景間成員的互相交流與融合,為銀髮需求找到更多可能的出口與解決方案。

「不是每一個人都會變成Sha Yao(姚彥慈)(編按:第一屆首獎得主),帶著作品創業,這也不是我們的本意。我們希望在這個過程中,讓更多的年輕人參與進來,發揮創意,協助改善或形塑未來的高齡生活。」(同場加映:台灣女孩 揚威史丹福設計競賽

所以高額獎金(美國決賽首獎10,000美元,二獎5,000美元,三獎2,000美元)只是誘因,真正的目的是提供青年學子一個想像的空間,一個挑戰未知的可能,「對年輕人來說,老化,其實是一個還挺遙遠,很難想像的過程。要讓他們去對於完全沒有親身體驗的問題加以理解並嘗試做出解決方案,這本身就已經是一個很棒的教育過程,沒有一點想像力加上行動力,是做不出來的。再加上青年人的創意還沒有被傳統的想法制約住,所以令人有更多期待!」Ken Smith強調。

與其說,我們想要引進一個競賽,不如說,我們希望傳達一種態度,一種勇於挑戰自我的態度。

在舉辦亞洲區大賽,協助團隊準備的過程中,我們看到不同的團隊對於他們的作品和產出透露出不同的想法:有的確實想師法姚彥慈自己創業;也有的希望專注做設計,將作品進行技術轉移;也有的只是希望透過這個機會發聲,讓更多人關注他們所在意的議題;或有的,把這個當成挑戰自我的一個過程。無論是什麼,能鼓勵這些年輕人對於自己的作品與未來,不斷思考並進行選擇,老實說,就已經達到舉辦競賽的目的了。

引進這個競賽的另一個目的,則是希望藉此創造一個平台,一個匯聚能量的平台;一個讓不同世代、不同背景、不同文化、不同產業,但同樣具有想像力和行動力的人,一起聚集討論、發想溝通、實踐理念的平台。

因為,面對世界人口高齡化的大未來,不只青年學子需要想像力和行動力,我們每、一、個、人都需要。

邀請黃金世代一起來,因為你們是翻轉台灣高齡社會的關鍵力量

誠摯邀請50歲以上的朋友來參加此次決賽典禮,被台灣媒體稱為「黃金世代」的你們,其實是最有資格也最有能力打造自己理想老年生活的一群。你們大部分都有提供照顧的經驗,對於長照、老化等議題有更深切的感受,也開始規劃自己的退休生活和未來。但對於現況,總有些無力感;對於未來,忍不住有些擔憂。倒底,要存多少錢才夠?退休後,除了遊山玩水難道就不能再做些什麼?或者,如果我想退而不休,我能做什麼?

我們相信,身為「黃金世代」的你們,是翻轉台灣高齡社會的關鍵力量。

你們多有豐富的經驗、有多年累積的人脈、有資源、有資金。我們邀請你挑戰自我,暫時不要想著保守(而無趣)的退休生活,而是想想自己還能為這個社會創造什麼價值。來聽聽年輕一代的想法,提供他們一些意見和資源,甚至成為他們的天使投資人,不妨把這個當成自己中年創業的機會,真正做到「自己的老年自己設計」。

誰說,退休之後就只能過閒雲野鶴的生活?誰說,所謂的中年創業就是開開民宿和小酒館?

邀請產業界人士來參與,因為這裡有兼具想像力和行動力的青年世代以及許多好點子

除了希望青年學子和熟齡世代勇於挑戰自我,我們也想邀請更多產業界人士來參與,邀請你挑戰自我:打消既有成見,重新塑造對青年世代的認知。當許多人還在抱怨這一代年輕人太脆弱、太眼高手低或太目空一切時,我們邀請你來看看,看看這一群有想像力和行動力的年輕人。他們用行動展現出他們如何透過團隊合作,理解未知問題,著手打造解決方案。

設計競賽首次在海外舉辦,共35團隊報名,9 隊入圍決賽

史丹福長壽中心設計競賽亞洲區大賽,儘管是第一次在台灣舉辦,感謝許多合作夥伴和學校老師的協助宣廣,我們收到了共44件申請書,其中也有外籍人士的參與,最後35隊完成報名程序,9隊入圍決賽。(同場加映:入圍團隊介紹

目前他們都在加緊準備英文提案的內容,為了讓亞洲區大賽和史丹福全球競賽同步,我們所有的規則和評審標準都和美國競賽一致,並要求團隊決賽時用英文簡報,讓優勝團隊可以獲得在全球競賽提案的機會。

年輕的一代已經用想像力和行動力,迎接高齡社會的到來。他們的努力將在決賽典禮中展現。

你,準備好迎接這樣的挑戰了嗎?

點此報名參加決賽暨頒獎典禮


作者簡介:楊寧茵是銀享全球共同創辦人。銀享全球是一家為銀髮相關組織和企業提供國際交流、培力與行銷服務的社會企業。銀享全球的創立理念來自兩個概念:「活躍老化」和「在地安老」,為了落實這兩個概念以因應全球人口快速老化的趨勢,我們希望創造國際化平台,以工具加速知識的分享,鼓勵並協助台灣銀髮健康照護產業業者提供更好的安老養老服務,協助打造台灣成為亞太區銀髮創新的基地。

全文轉載自銀享無國界

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社企流新聞快報-橘色商機來臨,德國出現青年和老人共居的新住宅、手機沒電 跟街友借行動電源?

高齡化社會來臨,銀髮族的需求日趨擴大,青銀共居也讓長輩為青年解惑,而台灣政府成立社企創投基金,讓更多的社會企業不僅能有效率地達成使命,更有機會讓企業持續成長及永續發展。

新聞日期:1109-1115

橘商機來了!老人黏Line 找虛擬金孫

2015-11-03

「橘色商機」是指若以春夏秋冬比喻人生,熟齡族正如秋天燦爛的楓葉一般,成熟、溫暖,於是將熟齡市場統稱為「橘色商機」。

弘道老人基金會執行長林依瑩認為,台灣銀髮產業發展超過十年,每種產品幾乎都是為了方便子女照顧,卻忘了老人實際需求,例如「陪伴」。為了服務這樣的需求,瑪帛科技推出「虛擬金孫」聊天服務,讓阿公阿嬤不再寂寞。

德國現場…青銀共居 長輩為青年指迷津

2015-11-03

老人帶來的產值不只是「橘色商機」,更可能是用錢買不到的價值。

德國一間「青銀共居」住宅Geku-Haus,讓老人和年輕人住在一起,有的長者利用過往人脈,寫推薦函為青年謀職;有的聆聽年輕人提案後,巧手為他們做模型;有人曾是會計師,為年輕人的預算表指點迷津。

Geku-Haus年紀最大的住戶──即將七十八歲的Marga說:「我就像是這個家的大家長,搬進這裡以後,我就不再寂寞了。」

免費Wifi捷克 有請街友 印度Google出馬

2015-11-15

在路上可以跟街友借Wifi跟行動電源?

在捷克,Wifi4life為了幫助街友,提出行動熱點的構想,讓街友攜帶分享器和行動電源在身上,遊客若需要免費上網或幫手機充電,都可以向街友借取使用,而表現良好的街友在未來就有機會獲得工作上的推薦。在印度,Google也在九月底宣布,將在五百座火車站內提供免費Wifi,為印度數位化提供助力。

火龍果化妝品 開啟農民第二春

2015-11-11

台灣首創火龍果保養品!

家裡務農的莊雅晴,希望幫忙家人提高作物的附加價值,於是研發及製作火龍果面膜與精華液,主打無添加香料色素,保有最原始的火龍果養分。

莊雅晴偏好將賣相不好的火龍果當作原料,讓農民可以把又大又美的火龍果送到市場販賣,而那些賣相較差,但品質仍佳的火龍果,則成為製作化妝品的原料。

財經觀點/社企創投基金 扶植永續

2015-11-13     

台灣政府過往對社企的補助大多為一次性補助,但難以真的協助社會企業持續成長及永續發展。在今年,國發基金結合過去中美基金與創投基金的概念,全新設立「社企創投基金」,讓被輔導的社企能更有彈性的運用資金。

社企大趨勢/地方再生 社企人創意下鄉

2015-11-12

當我們正面臨少子化的社會,地方鄉鎮人口外流的現象日趨嚴重,該如何因應呢?

網路的無遠弗屆,突破了人類對於地理空間的限制,更可以自由地選擇想要落腳的地方,對許多想要重振家鄉活力的社會企業家而言,是個非常有利的機會。

現在「地方再生」已經成為社會企業中最重要的領域之一,讓我們來看看日本的社會企業如何讓鄉鎮重拾活力吧!

(本文由林梵音、劉禮瑄、金靖恩共同整理)

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