記者邵心杰╱專題報導
「留在土溝會賺錢嗎?」耕藝耘術公司執行長黃鼎堯被旁人問了無數次,他說,開公司是為實現理想,不是為了賺錢。「與其陷入如何賺錢的框架,不如思索這件事值不值得去做;如果答案是肯定的,就放手去做吧!」
黃鼎堯全心投入公司經營,迄今仍未支薪,靠的是對農村的熱誠,才能堅持至今。他說,一旦理想長大了,開始順利運作,自然會有所回饋,讓生活可以繼續下去。
「我的青春都在土溝!」明年就滿三十五歲的他,為維持公司的理想性,認為必須持續為公司注入新活力及創意,培植青年來接棒。
只不過,雖然昔日夥伴相挺,要找新員工卻不容易。留學回國的,要求月薪四至五萬元,「簡直像請董事長」;大學畢業給三萬元,對方又不願到鄉下上班。幸好尋覓了兩年,新人總算即將到來。
田園野趣公司執行長魏婉如也坦言,現在她仍不計成本付出,「凡事就當作交朋友」。她笑說,日子苦哈哈,在所難免,但交了一個朋友,就會有更多朋友進來,總會有回報。「理想不能填飽肚子,但是沒有理想,根本撐不下去!」
最近,就有十多位台藝大學生因「我喜歡土溝,也想讓更多人喜歡土溝」,自行集資邀請她北上辦講座。她感動說,創業不要計較,也別想要賺多少;「持續做下去,自然會越做越好,被更多人看到。」
目前優雅農夫培訓土溝青年,希望青年回到農村,為故鄉效力。黃鼎堯說,當年蹲坐一旁、打量他們在做什麼的學童,現在都念大學了,「希望有更多在地子弟留在故鄉幫忙。」
【2013/10/24 聯合報】原文連結