mobile menu search box Facebook

貼心日用品設計 銀髮族歡享樂

2014.01.09
瀏覽次數:
合作轉載

生命力新聞╱記者紀宛妤、卓玫均(2013年12月17日)

人體就像機器,使用年分增加,身體功能會逐漸損壞。老年人容易犯的毛病就是眼花、重聽、行動不便或遲緩、手抖、尿失禁、健忘等等。生了病可以治療,但這些幾乎會或輕或重發生在長者身上的症狀,有什麼辦法或道具可以幫助他們的生活呢?「樂齡網」提供了各種產品、服務可供您參考。

樂齡網是銀髮族商場的入口網站

「樂齡網」是國內少數專為銀髮族所設計的網站,它整合通路、結合商品、服務及資訊,提供有需要的人來這裡詢問相關商品或問題,在台北、新北、台中、台南、高雄皆設有門市及直營據點。門市販售的分為行動、居家及閱聽產品。

圖片來源

樂齡網販售的商品相當多樣化,像是家裡若有兒孫滿堂的長者,因為年邁容易記不住名字,叫一個人可能會先把全家人名字都唸過一遍,要打電話又容易眼花看不清楚電話號碼,因此,像是無障礙電話速撥器,可以看相片撥打電話、銀髮族專屬的行動手機也比一般的大,上面數字又大又清楚、樂活鞋款輕量防滑又易穿脫,讓他們行走安全又舒適等等的產品。

樂齡網發想源自日本

創辦人張慶光先生是在就讀台大EMBA期間,課堂上同學正好介紹從日本帶回來專為銀髮族設計的可坐代步車、A4大的電視遙控器等產品,張慶光開始思索為何這些實用的產品在台灣卻看不到?經過不斷地推敲自問,年輕人的流行可以和日本同步,提供銀髮族商品應該也可以這麼做,加上台灣已屆高齡化社會,銀髮市場潛力無窮,很多人容易將老人和病人畫上等號,可能只想到醫療、照護這塊市場,卻忽略健康的銀髮族或是他們在生活上的需求。
過去買一支老人家用的拐杖,要跑醫療用品店,想買行動輔助器,又要跑另一家,因此張慶光才明確的想要將專賣銀髮族商品的通路整合起來,於是他辭掉外商資訊業工作,毅然決然投入銀髮族市場的經營,起初由網路商城做起,剛開始他僅一人創業,曾花半年時間一家家拜訪廠商,爭取廠商提供貨量,但他認為只要客戶因為使用商品而心懷感謝,一切的辛苦就值得了,這是他一路走來的信念。

由網路商場轉為實質門市

由於網站的獨特性與用心經營,樂齡網在短短兩年時間內,由一家網路商城,發展到四家店面實體通路,兩年內的盈收高達兩倍。可惜國內廠商沒有設計能力,受限於台灣市場需求不確定性高,不敢貿然生產,因此樂齡網的產品多為引進日系及歐美知名品牌,部分產品則為台灣本土所製。

樂齡商品與幼兒商品其實很相似,亟需貼心安全的功能,但因為產品價格較一般醫療器材店所販售的稍高,使用者和購買者往往不是同一人,購買者多為子女,因此為了打動他們的心,樂齡商品從過去的功能需求取向變得愈來愈趨向通用設計,使外觀看起來較時尚,質感也與眾不同。

貼心設計 加上專業門市人員訓練

鵝黃色的燈光灑在陳列各式商品的展覽櫃上,小小的空間充滿了五花八門的貼心設計顯得格外溫馨。親切的店員向一對母女解說產品的使用方式,例如:「相片輔記助聽電話」可以看相片撥電話、聲音也比一般話筒大;「折疊式休閒手杖」攜帶輕巧、花色典雅,是長輩外出的好幫手;「電動起身椅」可以保護長輩的腰椎,遙控起身;「銀髮族散步購物車」能讓他們外出購物走累了,還可以隨時坐下來休息;「寶石放大鏡項鍊」;專為銀髮族設計好穿脫的運動鞋等等。其女是透過網路知道這個管道,特地查詢樂齡網門市的所在,帶著媽媽前來挑選喜歡適用的東西。

樂齡網希望能以服務健康銀髮族的方式,讓大家可以尊重、同理心待之,他們在硬體上設計符合長者需求的產品或環境。樂齡網也相當重視門市人員教育訓練,各門市店長皆需通過日本「安心服務介助員(Care Fit)」的檢定,是台灣第一家獲得安心服務介助員標章的公司。

讓自己的東西被看見 從代理到自創品牌

如今,除了代理海外商品,樂齡網自二OO七年八月也開始積極推廣自有品牌「L’ eLan」希望能貼近台灣樂齡族與國外不同的需求、生活習慣及體型,像是電動起身椅、休閒輔行車等。創立六年來,堅持不走低價位策略以嚴格把關每件商品的品質,不少廠商慕名而來,但為了讓所有上架產品都符合需求,樂齡訂立了簡易好記的五大準則來選擇合適的商品「安適耐美惠」,分別代表「安全、舒適、耐用、美感、實惠」作為準則。希望能讓長輩使用商品時不再被貼上「老人」的標籤,使之能不分年齡、性別或生活習慣皆可使用,得以兼顧到品味及品質,樂享忘齡人生。

全文轉載自《生命力新聞》


延伸閱讀:

社企新聞懶人包 (12/16-12/29)

各位社企流的讀者大家好,歡迎收看12/16-12/29的新聞懶人包,本篇懶人包整理了四個社企焦點:

「友善社會新風潮」收錄了三篇新聞,分別與新住民、低收入戶與高齡者、身障朋友相關,這些平台或模式,讓我們的社會更加公平及友善。

「公益信託面面觀」搜集了對勞委會近日通過的「勞動力發展公益信託許可及監督辦法」的各種觀點。

「社企點子發掘站」介紹了台灣、柬埔寨、烏干達的社會創新案例,這些創新點子分別改善了當地的就業、健康以及教育問題。

最後是「創櫃板追蹤」,讓我們看看今年櫃買中心剛成立的「創櫃板」,有哪些社會企業已經加入,朝市場發展更進一步。


社企焦點1:友善社會新風潮 

服務新住民 台灣出現第一個多國語新聞

2013-12-30

爲推動台灣友善職場,由台灣外籍勞動者協會(GWO)所推出,台灣第一個多國語新聞台(GWONews)誕生了!以美、日、菲律賓、越南、印尼、印度、泰國及柬埔寨語等8國語言所播報的GWONews,提供超過50萬名在台灣工作的外籍工作者重要的台灣新聞資訊,未來也將持續擴大內容,提供關於工作、生活、教育文化、觀光休閒與消費娛樂等生活資訊。

南機場幸福食物銀行開張 惠中低收入戶

2013-12-22

台北市中正區南機場是個老舊社區,中低收入戶與高齡獨居長者家戶比例高,忠勤里里長方荷生以一年的籌備時間,成立「臻佶祥幸福食物銀行」,並於22號開幕,提供奶粉、米及衣物等日常生活用品。目前南機場食物銀行的捐助對象以該里中低收入戶及獨居者為主,採會員制並可以公共服務換得點數,再以點數來換取食物或物品。食物銀行不僅讓中低收入戶及獨居者得到幫助,也培養居民參與公共服務的心志,期待未來能推展至其他地區。

「消費代替捐贈」 為脊髓損傷者開創新生命

「新生命資訊服務公司」,近八成員工為脊髓損傷病友,他們以一技之長自力更生,成為社會企業的標竿,並於今年獲勞委會頒發社會企業發展潛力單位獎、最佳社會貢獻獎。執行董事黃河明是公司幕後推手,原是惠普公司總經理的他,自退休後創立顧問公司,全心投入社會企業。由於黃河明的表哥是脊髓損傷病友,使他長期投入志工活動來協助傷友,並開啟他退休後推動身障就業的機緣。近期,「新生命」所成立的「好日子電子商務網路」也成為第一家社會企業建置的商務網站,全由脊髓損傷者操作,並強調「消費代替捐贈」,讓身障者有永續的就業環境。「好日子」不只是單一店面的購物網,而是集結各個友善供應商的平台,如:生態綠、樂齡網等社會企業,共同為社會努力,形成正向的循環。

社企焦點2:「公益信託」面面觀 

勞動力公益信託 拚下季上路

2013-12-27

勞委會在2013年12月26日通過「勞動力發展公益信託許可及監督辦法」,預計最快在2014年第1季上路。
「勞動公益信託」制度通過後,無論公益信託財產的委託人是法人或個人,都可透過這項制度將財產信託給受託人進行管理及營運,若受託人為信託業者,委託人將享有稅賦相關優惠,而受託人在這項制度的引介下,也能得到公益資源,促進弱勢勞動力就業與社會發展。
推動「勞動公益信託」具有鼓勵民間企業捐款,協助民眾就業、創業或發展社會企業的實質效益,不僅促進民眾就業、職訓與微型創業,也能兼顧公益信託制度的健全發展與推動社會公益。
同時,「勞動基準法」也將擴大適用對象,明年7月後會將私校編制外工作者及大廈管理委員會一併納入勞基法。

公益信託 也能資助社企、促進就業

2013-12-27

公益信託新面向!勞委會推動的「勞動力發展業務公益信託許可及監督辦法」預計春節後公告上路,屆時民間資源除了能透過公益信託資助社會企業發展,也能協助辦理促進就業、職業訓練和微型創業。職訓局局長林三貴表示,社會企業發展愈來愈受各界關注,期盼能透過民間力量協助社會企業發展,不僅限於慈善和文教類型產業,更期望逐漸擴大到所有勞動力層面。

願景雖美好,但仍受到勞動力相關團體的抗議及挑戰。勞委會表示,目前還在蒐集各方意見,草案最快下個月出爐。

業者看法/有的叫好 有的擔心方向狹隘

2013-12-27

勞委會近日通過《勞動力發展業務公益信託許可及監督辦法》,未來企業或個人可成立「勞動力公益信託」,使企業運用盈餘雇用更多勞工、促進就業,個人也可提供資金給社會企業,讓社企有能力運用更多盈餘促進弱勢就業。不過對於這項新法案,社企業者有的叫好,也有人擔心方向過於狹隘,正反兩方的說法可參考全文。

直言集/社企需要協助 不是贊助

2013-12-27

勞委會近日通過「勞動力公益信託」制度,期望驅使大企業在慈善、文教等領域以外,也可將資源投入能夠促進就業的社會企業。此舉雖立意良善,但對社會企業卻並非好事。
社會企業既稱之為「企業」,財務自主與永續經營便是基本要求,若同樣爭取贊助,反而會排擠到慈善機構、非營利組織的資源。另外,台灣社會企業常因是新創或規模過小而無法取得銀行的融資,故比起隨機性的捐贈或贊助,這些社會企業更需要的應是一套做為協助的正常的融資管道。

社企焦點3:社企點子發掘站

新埔柿染 傳承工藝提供就業

2013-12-17

為提升地方文化產業發展,勞委會推動「多元就業開發方案」,將新埔鎮秋天大量上市的柿子,以別具特色的柿染轉變為社會企業,不僅提供婦女就業機會,也傳承特色工藝。新埔柿染坊於民國100年參與「多元就業開發方案」,培訓社區中高齡與青年就業者柿染技術,3年下來共提供社區25個就業機會,著實為「把人留在原鄉,傳承在地文化」的典範。

社會設計奇蹟!只要 45 元,改善 92% 柬埔寨居民貧血頭暈之苦!

2013-12-22

根據世界衛生組織的統計,缺鐵性貧血是目前全球最嚴重的健康問題之一。在生活物資缺乏的柬埔寨,有44%的民眾飽受貧血症之苦,其中2/3來自兒童。貧血不僅已經嚴重影響柬埔寨婦女與學童的健康,甚至連帶造成工作效率低落和學習表現一蹶不振。值得慶幸的是,來自加拿大貴湖大學的博士生克里斯‧查爾斯,連同柬埔寨的非政府組織 RDI ( Resource Development International ) 在當地推廣補鐵計畫,為柬埔寨偏遠村落的民眾帶來了終結貧血困擾的感心禮物—幸運小鐵魚!
只要在烹煮食物的過程中加入鐵或是使用鐵製器皿烹煮食物,就能增加食物中的鐵質,進而透過飲食提升血液中的含鐵量。設計團隊以柬埔寨象徵幸運的魚兒形狀做爲行銷包裝,成功改善92%居民的貧血之苦。

改善入學率 烏干達發展新型學校

烏干達的教育體制面臨重大的挑戰,主要原因在於學校教師常常無法準時拿到薪水,而造成嚴重的教師缺席情況。為了解決這個問題,一個名為「促進非洲學校平權」(PEAS)的社會企業在烏干達各地推動一種新型態的學校,由烏干達政府提供部分學校運作資金,而總部位於英國的PEAS則監督這些合作學校的教學品質、效率和可信度。目前,PEAS在烏干達經營了21所學校,並計畫要拓展至100所學校。

然而,這套系統也引發了爭議。為了使學校未來得以財務獨立,並讓學校教師能領到該領的薪資,PEAS學校必須向家長收取少許費用,但聯合國教科文組織的報告卻指出,收取任何金額的費用,對貧窮和不識字的父母來說,都會成為學生進入學校的阻礙。另一方面,烏干達許多學校普遍面臨基礎建設不足的問題,例如缺乏穩定且平價的電力供給系統,以及教科書等基礎教材。據估計,烏干達明年的經濟將成長6.5%,近年更吸引了許多外資進駐投資,然而,當地人民要如何分享經濟成長所帶來的財富呢?此刻,烏干達面對了巨大的風險、艱困的挑戰,但也有著無限的機會。

社企焦點4:創櫃板追蹤 

創櫃板首秀 20企業入列

2013-12-25

於2014年1月3日上路的創櫃板,已經確定有20家企業掛牌。櫃買中心已經公布掛牌名單,主要仍以電子科技業為主,其次是生技醫療,文化產業也是發展重心,其他還包括農林漁牧業及社會企業產業等。其中值得一提的是以「社會企業類」掛牌的多扶事業,主要協助各身障協會及推廣銀髮族與行動不便者的公益活動,為資本市場添加了社會責任的元素,期待未來也會有更多社會企業進入資本市場,共同打造完善的社會責任架構。

多扶接送:盼能夠服務全台身障

2013-12-25

多扶接送提供了醫療接送與無障礙旅遊兩種服務,近日剛通過「創櫃板」審查,成為台灣第一家進入資本市場的社會企業。多扶接送創辦人許佐夫表示上櫃的目的不是募資,而是為了取得更多身障者的信任,讓接送服務能夠遍及全台。目前受限於資金不足,多服接送服務僅限北部,今年擬於台中、高雄、花蓮等地拓點。


(本文由陳宜萍、林梵音、劉禮瑄、劉易軒、林孟正、曾彥菁、邱辳溱、鄭皓升、林羽璇、金靖恩 共同整理)

主題
看更多主題