耕水小子-公共關係管理主管

社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 耕水小子在后里，致力於弱勢家庭兒少之長期陪伴輔導，服務 31 位年齡分佈由小學一年級至高中三年級的小子。自 2009 年創立以來，長期陪伴 12 年的時間，累績服務 50+ 家庭，安心供餐 400+ 餐讓孩子健康成長。 以「給孩子不一樣的生活及編織夢想的能力」為起頭，耕水於 2017 年開始帶著孩子多元學習，更在 2022 年將主軸聚焦在「打開生命的廣度，看見失敗的價值」。累計至今，以倍力計畫帶著孩子進行 10+ 場旅行、創作 20+ 木工作品、邀請 50+ 職業講座、辦理 20+ 技能學習課程、學習 200 小時音樂，與孩子進行 20+ 集會提案。 成為自給自足的社會企業，是耕水小子的夢想與願景。從志耕農、耕水食堂開始，我們透過志工服務營隊與美味的披薩，培訓孩子與人互動的技能。2022 年，我們更收攏了手中掌握的技能，成立了木工坊－－后里自造所，希望透過多元探索，逐步帶領小子成為自信且有一技之長的人。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 公共關係管理主管是連結耕水小子與外部社會的重要橋梁，透過資源開發、品牌溝通與關係經營，讓陪伴孩子的行動得以長期且穩定地發生。對內，這個角色需具備專案整合與跨部門協作能力，能有效結合團隊設計、影音與教育內容，打造具影響力的品牌故事與募款策略；同時也協助行政與財務流程的完善，提升團隊運作效率與透明度。 對外，公共關係管理主管需溫柔而堅定地與支持者建立信任關係，透過社群經營、EDM 與互動活動，持續傳遞耕水理念，擴大群眾參與度與認同感。並與企業、組織建立合作網絡，開拓資源與影響力。這個職位不只是推廣者，更是倡議者，用行動與創意串連社會支持，共同為孩子打造安全、溫暖的成長環境。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 加入耕水小子擔任公共關係管理主管，將是一場深具挑戰與轉化力的專業旅程。在這裡，你將有機會整合數位行銷、品牌經營與社會倡議，實踐具有影響力的溝通行動。透過實際操作多元專案，深化你在募款策略、數據分析、廣告投放及支持者經營等面向的能力，並與設計師、影音夥伴共同創作，提升整體媒體表達的深度與美感。 我們提供定期的員工訓練與個別督導，協助你覺察自我、整合經驗，並在高壓與高感度的工作中持續保有清晰與穩定。此外，每年兩次的員工旅遊、年終獎金、健康檢查與每日員工餐，讓你身心都能被好好照顧；若具備專業證照如會計、社工等，亦提供專業加給，鼓勵跨領域發展。 在耕水，你不只會學會如何說故事、找資源，更會學會如何成為一位真正溫柔有力的陪伴者。這不只是工作，而是一段深刻的生命歷程。