社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 2009 年由印度發起的 DFC 挑戰,邀請孩子們活用所學,解決身邊問題,點燃對學習的熱情,並消弭學用落差的問題。至今已有超過 70 個國家響應,並且被聯合國認可。 臺灣童心創意行動協會(DFC 臺灣)團隊除了將 DFC 挑戰引進臺灣外,更積極打造專業支持系統,與全臺國中、小教師攜手, 擷取設計思考的核心精神——「以人為本」、「不追求標準答案」、「擁抱失敗」,讓孩子在解決問題的過程中,培養主動學習和未來所需的素養和能力——從老師與校園的角度切入,改變台灣的教育。至今已影響超過 200 所學校、600 位教育實踐者及 7,000 位孩子,我們盼每一位孩子,在每一所學校,都能發酵出主導自己未來的能力!
【職務說明】 ①教學創新力:了解中小學教學現場與對現行 108 課綱推動熟悉、曾任職於中小學教學現場、對於議題式課程設計有課程設計經驗、對於設計思考融入教學有相關經驗 ②影響力:希望參與一份教育社會行動,透過與中小學教育現場的合作與透過陪伴教師專業成長,看見臺灣教育現場的改變進而接住台灣孩童的學習力與自信 ③特別加分:教育現場的溝通經驗、企劃、執行並迭代過系列專案的經驗、曾以設計思考解決問題的經驗
【需要你的原因】 2023 年起,DFC 臺灣進入檢視品牌溝通的階段,回顧及梳理品牌資產脈絡,以及重塑品牌溝通戰略,我們預期未來將接觸更多關心臺灣教育環境的受眾,整合多方利害關係人和資源,共創集體正向影響力,創造教育現場及體制內的突破。
終極實現「願每一位孩子,在每一所學校,都能發酵出主導自己未來的能力」的願景。 我們正在尋找充滿熱情和同理心、願意溝通及傾聽、並擁有自信不斷嘗試的實踐者,如果你也想要成為團隊核心成員,我們也希望能夠跟你一起為 DFC 的願景共同努力!
【工作內容】 ①擬定 DFC 學習法教師培訓規劃發展策略及追蹤成效 ②DFC 學習法相關課程專案企劃與執行 ③DFC 學習法入校課程規劃與輔導計畫 ④相關專案時程規劃、成本控管與溝通協調 ⑤合作單位的聯繫與管理 ⑥服務對象(主要為教師、學校)開發與關係經營 ⑦協助課程服務其他業務及主管交辦事項
【其他條件】 ①具備 3 年以上工作經驗 ②有一台自己的電腦
【加分條件】 ①中小學課程設計與執行經驗 ②熟悉目前中小學教育現場與了解教師的在現場的需求與困境 ③過往與中央/地方教育局處專案互動等相關經驗 ④熟悉 SDGs 永續議題課程設計 ⑤外語能力(以英文為主)能閱讀相關外文教學資源
【個人特質】 ①樂在其中 學習過程帶著好玩奇特的心態,從日常生活找到認識世界的入口,學習時更加重視內在動能的成長滿足,而不是盲目追求外界的掌聲。 ②尊重多元價值 聆聽孩童與夥伴的聲音,尊重每一個人的差異,看見自己多元潛力與擅長,找到自己能充分發揮天賦的地方。 ③以人為本 以孩童需求出發,感同深受孩童的學習視角,設計出各式行動導向課程與活動,啟發孩童的學習自信,相信自己本來就值得被看見。 ④展現真誠與專業 面對孩童與夥伴採取開放真誠的心態,願意先拋開自己的預設與偏見,才有機會看見真實的需求,期待用專業為臺灣教育生態系灌溉充足的養分。 ⑤擁抱改變與挫折 不斷擁抱改變與挑戰,面對變動與複雜的社會問題,重視系統性思考,從不同利害關係人換位思考,追求兼容永續的社會價值。 ⑥保持正向樂觀思維 為教育環境帶來正向改變,累積每一個正向行動,即使眼前遇到困難與限制,仍保持樂觀,鼓勵自己與他人,相信正向思維可以永保熱情。 ⑦積極合作創造共好 積極串連教育生態系圍繞孩童成長的重要他人,教師、學校決策者、家長、社福工作者、志工、社會大眾、媒體、友好 NPO 等,促進交流與合作,發揮共好的綜效。
【工作待遇】 面議,依個人經驗與能力而定。
【福利】 ①工作時間彈性/部分遠距上班制度 ②家庭友善的工作環境 ③優於勞基法的休假制度(例如政府規定的補班日,我們都放假!) ④視工作表現發放年終獎金 ⑤依年資享健康檢查補助 ⑥每個月零食補給,給你滿滿能量! ⑦重視社會行動與幽默感的上班氣氛 ⑧別出心裁、充滿團隊特色的慶生活動 ⑨多元進修資源 (e.g. DFC 學習法、教育和設計思考藏書借閱、教育訓練、線上課程影片..) ⑩不定期藝文活動貴賓票券 bonus ⑪有機會與 DFC 各國團隊交流並參與全球年會 ⑫不定期代表團隊參加教育新創交流活動
【工作環境】 ①辦公地點:臺北市中正區羅斯福路二段 9 號 8 樓之 3 ②上班時段:週一至週五 10:00~18:00(有彈性工時制度) *配合相關推廣活動,工作時間、地點偶有調整
【在這裡工作的實際狀況】 ①因為組織結構較扁平,不管你的位子是什麼,你的聲音都有可以被聽見的方式,我們會尊重你的聲音。我們希望你也是願意說出自己看法,同時也尊重他人想法的。 ②我們都相信我們的工作是很有意義又熱血的,但這不代表我們沒有每天的柴米油鹽加醋茶。從發想到執行,只要有能力,你就會有施展的空間,但相應的,有許多瑣碎卻又重要的小事也會需要你親自動手。 ③我們的組織並不大,每個人都身兼數職,有大型活動時,更是有可能整個組織都一同投入協作, 大家都會在力所能及時互相幫忙,替夥伴分擔一些責任。
【應徵方式】 ①請填寫申請表單 http://bit.ly/2TpOdeZ ②先填先審閱制,合適者我們將通知進入下一階段面試 ③若有合適的人將會提早關閉職缺,請把握時間送出申請,期待您成為我們的一員
【徵才聯絡方式】 ①電話:(02)2368-1310 ②email:service@dfctaiwan.org ③聯絡人:曾小姐
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