【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據

 地球公民基金會是台灣本土環境公益團體,關注於山林國土與花東永續、工業污染、氣候變遷與能源轉型等範疇。作為專業的環境工作者,我們堅持環境與世代正義,壯大公民社會,深化民主等共同的核心價值。我們期望透過調查研究、提出解決方案,理性堅定的促進社會對話,集結公民力量,採取有力的行動,達成環境個案與法令政策的改變。我們深信每個人都可以為環境付出一份心力,只要有更多人加入環保行動,台灣就有機會達成環境永續、面對氣候變遷,並善盡「地球公民」的責任。 1.地球公民是台灣第一個透過大眾募款成立的環保基金會,經費 100% 來自大眾捐款,不接受政府資助。 2.至今地球公民已累積守護上萬公頃的森林,數千公頃以上珍貴的農地、海岸與溼地。 3.透過「違章工廠回報系統」網頁,我們累計違章工廠回報共 1112 件,檢舉 422 家工廠。促使全台 837 件農地違章鐵皮屋檢舉案 100% 被查處、勒令停工或開罰。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響力

 在台灣邁向淨零排放的過程中,驅使社會邁向減碳的動力主要來自於不減碳對未來恐造成的產業競爭力下降。然而政府及企業關注的減碳面向,多僅有滿足「法遵」的層次,又或者為了競逐減碳所需的資本,反而製造更多的外部社會成本。 對此,我們穿梭於議題現場、街頭市集、國會殿堂、校園學堂,用各種方式,與社會不同對象串聯,透過監督政府與企業的氣候作為,同步促進自然環境保護與社會公平正義,讓台灣的淨零轉型也要是「不遺落任何人」的公正轉型。同時,淨零轉型不僅是政府、大碳排企業的責任,更需要整個社會一同參與生活型態的改變,而倡議專員透過發想政策與生活的連結,促成社會參與轉型,能讓淨零更深入台灣的社會結構中。

 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 

 透過議題現場的田野調查、分析研究課題,提出論述觀點,有助於工作者將實務上的現象連結制度問題,用具有整合性的角度思考問題解決的方案。在不同專案發展的過程中,透過不斷修正、調整工作方式、內容與目標,工作者將有機會掌握專案管理及團隊合作的必要技能,在任何職場都能夠發揮其調度管理的職能。與媒體行銷及教育推廣部門合作,推進議題的公眾對話,以及參與組織串連地方社群與利害關係人,拜會遊說公私部門等行動,能夠幫助工作者思考如何採取有效的議題行動方案,衡量方案的利弊得失,並培養與人溝通的技巧。


地球公民基金會高雄總部現正徵才中!在台灣邁向淨零排放的過程中,我們積極穿梭於議題現場、街頭市集、國會殿堂、校園學堂,用各種方式,與社會不同對象溝通串聯,監督政府與企業的氣候作為,促進自然環境保護與社會公平正義。
如果你也關心地球永續、環境民主,現在就加入我們,發揮屬於你的影響力,一起成就我們想看見的改變。
加入我們可以...  
▸ 學習倡議工作這門專業。  ▸ 擁有一群熱情友善、有趣或是怪怪的同事。  ▸ 接受挑戰及自我學習。  ▸ 倡議工作不只改變世界,更是改變自己。  【徵才基本資訊】 ▸ 職務類別:倡議專員 2 人 ▸ 上班地點:高雄總部 ▸ 工作時間:每日 8 小時、週休二日,加班採補休或加班費,視工作需求出差。 ▸ 休假制度:依勞基法規定 ▸ 薪資待遇:三個月試用期 30,240 元/月,試用通過後 33,390 元/月,專業加給面議。合法的勞健保與勞退提撥。 ▸ 福利制度:團體保險、員工旅遊補助、三節禮金,視營運與績效發給年終獎金。正式員工享有每年一次健康檢查補助。 ▸ 到職時間:面議
【工作內容】 ▸ 議題範疇:邁向淨零與永續未來的氣候能源、工業污染與產業轉型。 ▸ 與資深同事共同進行議題現場的田野調查,分析研究課題,提出論述觀點。 ▸ 與同事共同企劃倡議行動專案,依時間執行並完成專案報告。 ▸ 與媒體行銷及教育推廣部門合作,推進議題的公眾對話,擴大群眾基礎。 ▸ 參與組織串連地方社群與利害關係人,拜會遊說公私部門,促成改變。 ▸ 追蹤並回報國內外氣候與能源領域之動態資訊。
【需求能力/特質】 ▸ 學歷大學以上。 ▸ 對倡議工作或公共事務有熱忱與學習意願,具備自我學習與管理能力。 ▸ 誠懇開朗,樂於團隊合作,具人際溝通能力,願意接觸陌生人。 ▸ 認同地球公民的理念與行動(詳參地球公民官網)。 ▸ 熟悉文書軟體,有一定程度書寫能力。
【專業加分項目】 ▸ 有 2 - 3 年工作經驗、具社會科學或自然科學訓練者佳。 ▸ 有參與過社會運動或相關運動組織經驗,如實習或擔任志工等佳。 ▸ 能獨立撰寫新聞稿、投書與調查報告者佳。 ▸ 能整合議題相關學科與專業資訊,有調查分析與專案企劃能力者佳。 ▸ 有基礎 GIS 操作、攝影等經驗或能力者佳。
【應徵方式】 ▸ 初審須備履歷、自傳、學經歷證明、相關成果檔案等,寄至 hr@cet-taiwan.org,請載明主旨:「應徵高雄倡議專員-XXX(應徵者姓名)」。 
 通過文件初審者即通知面試,未通過者,將不另行通知。期待您的投遞與加入。 ▸ 面試須備個人簡介與自我期許文件,自我論述對工作、社會、自我期許之價值觀。若有過去成果,例如相關議題研究倡議、專案執行經驗、公眾溝通之成果等,歡迎於面試中呈現。




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