【徵才組織名稱與簡介】
2009 年由印度發起的 DFC 挑戰，邀請孩子們活用所學，解決身邊問題，點燃對學習的熱情，並消弭學用落差的問題。至今已有超過 70 個國家響應，並且被聯合國認可。
臺灣童心創意行動協會（ DFC 臺灣 ）團隊除了將 DFC 挑戰引進臺灣外，更積極打造專業支持系統，與全臺國中、小教師攜手， 擷取設計思考的核心精神——「以人為本」、「不追求標準答案」、「擁抱失敗」，讓孩子在解決問題的過程中，培養主動學習和未來所需的素養和能力——從老師與校園的角度切入，改變台灣的教育。
【組織核心精神】
我們的願景：願每一位孩子在每一所學校都能發酵出主導自己未來的能力。
我們正在尋找充滿熱情和同理心、願意溝通及傾聽、並擁有自信不斷嘗試的實踐者，如果你也想要成為團隊核心成員，我們也希望能夠跟你一起為 DFC 的願景共同努力！
徵才需求與說明：
【職缺名稱】
教師活動企劃專員
【工作內容】
教師活動企劃專員需運用設計思考的思維，策劃、執行各種有趣的線上及線下活動，將 DFC 學習法的精神推廣給更多教育工作者，使更多教師展開改變的旅程。同時，善用企劃思維，串連起老師參與協會各項服務的體驗，協助教師找到自己的定位與適合的教學及課程服務。
★教學及課程活動之企劃與執行( 50% )
▪ 關注學校教學動態與教育趨勢並分析產業需求
▪ 教師社群線上活動企劃與執行
▪ 教師實體活動企劃與執行
▪ 企劃文案撰寫
▪ 活動回顧文章撰寫
▪ 社團互動貼文和回覆問題
★協會內容推廣及課程服務( 20% )
▪ 維護與開發教師(含種子師陪計畫教師)關係服務並定期更新服務教師名單
▪ 了解教師執行需求與困境
▪ 協助教師諮詢課程及教材問題
★教學及課程活動專案之客戶服務( 5% )
★專案管理(20%)
★協助課程服務組相關事宜及主管交辦事項( 5% )
★此職位為儲備演講/工作坊講師
【應備技能】
- 接受創新教育及服務思維
- 熟悉體制內中小學教育現場生態（ 了解體制內教師需求與困境 ）
- 具備統整、歸納與分析能力，文字撰寫能力優良
- 具備教師相關活動企劃經驗與執行能力（＊有作品集或成果佳 ）
- 具備良好口語表達與接待能力
- （ 加分 ）具備基礎美感，有基礎美編、影片剪輯能力佳
【條件】
- 大學學歷以上，教育相關學系畢業佳
- 相關領域（ 活動企劃、 社群經營 ）工作經驗至少 2 年
- 有一台自己的電腦
【特質】
- 具領導及創新導向思維
- 有責任感
- 邏輯組織能力強
- 學習動機強
- 有同理心
- 態度正向
★更多職缺介紹，歡迎參考https://reurl.cc/dX9j96
【需求人數】1 人
【應徵方式】
- 填寫應徵表單http://bit.ly/2TpOdeZ
- 若有其他補充資訊，請寄至service@dfctaiwan.org，
主旨：【應徵】教師活動企劃專員_姓名（ex: 【應徵】教師活動企劃專員_童筱心）
- 履歷書審通過者，將提供任務包請您於面試前繳交：）
- 履歷先到先審，徵到合適者為止
【薪資】月薪 30,000 ~ 33,000
【本職務亮點】
運用設計思考的思維工作，策劃、執行各種有趣的線上／下活動，擾動教師社群
串連老師參與協會服務的體驗，幫助老師找到共學共創的夥伴
了解創新教育趨勢，拓展視野與觀點，用社群的文字、企劃和老師分享
接觸教學經驗豐富的現場老師，了解教育生態
認識設計思考解決問題的流程、心態與工具
【福利】
★享工作時間／遠距上班的彈性
★家庭友善的工作環境
★優化的給假制度，優於勞基法（ 例如政府規定的補班日，我們都放假！）
★每個月零食補給，給你滿滿能量！
★永保青春的歡樂上班氣氛
★當月壽星有超好吃蛋糕，全部夥伴幫你慶生
★多元進修資源（ 如：內外部教育訓練、線上課程影片......）
★辦公室有小圖書館，充滿教育和設計思考相關書籍，歡迎借閱交流
★有機會與 DFC 各國團隊交流並參與國際年會
★ DFC 教學法基礎認識
★不定期代表團隊對外參加各種教育新創交流活動機會
【工作環境】
- 辦公地點：臺北市中正區羅斯福路二段 9 號 8 樓之 3
- 上班時段：週一至週五 日班
＊配合相關推廣活動，工作時間、地點偶有調整
我們期待的必備特質：
1. 同理心是設計思考的核心觀念，作為一個致力於將設計思考融入生活中的組織，我們希望能夠以同理心對待每一個人。
2. 相信學習即是生活，生活也是不斷地學習，願意抱持著開放的態度不斷學習、不斷嘗試。
3. 有獨自作業的能力與責任心
4. 有一定的策略思考能力及洞察力
在這裡工作的實際狀況：
1.因為組織結構較扁平，不管你的位子是什麼，你的聲音都有可以被聽見的方式，我們會尊重你的聲音。我們希望你也是願意說出自己看法，同時也尊重他人想法的。
2. 我們都相信我們的工作是很有意義又熱血的，但這不代表我們沒有每天的柴米油鹽加醋茶。從發想到執行，只要有能力，你就會有施展的空間，但相應的，有許多瑣碎卻又重要的小事也會需要你親自動手。
3. 我們的組織並不大，每個人都身兼數職，有大型活動時，更是有可能整個組織都一同投入協作， 大家都會在力所能及時互相幫忙，替夥伴分擔一些責任。
