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(招募完成)課程研發專員_臺灣童心創意行動協會(DFC 臺灣)

2022.02.15
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【徵才組織名稱與簡介】
2009 年由印度發起的 DFC 挑戰,邀請孩子們活用所學,解決身邊問題,點燃對學習的熱情,並消弭學用落差的問題。至今已有超過 70 個國家響應,並且被聯合國認可。

“ 臺灣童心創意行動協會( DFC 臺灣 )〞團隊除了將 DFC 挑戰引進臺灣外,更積極打造專業支持系統,與全臺國中、小教師攜手, 擷取設計思考的核心精神——「以人為本」、「不追求標準答案」、「擁抱失敗」,讓孩子在解決問題的過程中,培養主動學習和未來所需的素養和能力——從老師與校園的角度切入,改變台灣的教育。

【組織核心精神】
我們的願景:願每一位孩子在每一所學校都能發酵出主導自己未來的能力。

我們正在尋找充滿熱情和同理心、願意溝通及傾聽、並擁有自信不斷嘗試的實踐者,如果你也想要成為團隊核心成員,我們也希望能夠跟你一起為 DFC 的願景共同努力!

徵才需求與說明:
【職缺名稱】課程研發專員

【工作內容】
  課程研發專員需熟悉國中小課程,將 DFC 四步驟、設計思考脈絡以「以人為本」的中心思考融入於國中小的課程當中。從看見教育現場的需求,進而研發出各式課程架構、相關活動、議題教案、學習單、教具及工作坊課程等。課程研發專員在研發課程的課程中,同時也帶領組織進行設計思考、教育相關等內部課程訓練。

★教案及教材研發( 50% )
▪ 研發設計思考、DFC 四步驟相關教學資源
▪ 內訓教材產出
▪ 國際資源 (教案/教具) 整理
▪ 教材露出與回覆使用疑問
▪ 針對學校需求設計且客製相關教學資源

★工作坊內容設計規劃與執行( 20% )
★課程組人力培訓:擔任協會內部訓練講師( 5% )
★各項教學及課程活動專案客戶服務( 10% )
★專案管理( 10% )
★協助課程服務組相關事宜及主管交辦事項( 5% )

★此職位為儲備演講/工作坊講師

【條件】
- 大學學歷以上,教育相關學系畢業佳     
- 相關領域(課程、教材研發或設計思考)工作經驗至少 2 年 
- 接受創新教育及服務思維
- 具備教案研究、策劃與分析問題之能力
- 熟悉中小學課程內容,並有議題式課程設計經驗(*有教案作品或相關課程教學記錄佳)
- 了解體制內教師需求、困境及學校生態
- 有專案管理、研究經驗
- 良好口語表達能力
- 有一台自己的電腦
【加分條件】
- 具備簡報排版與應用能力佳
- 有教育現場教學經驗佳    

【特質】
- 具領導及創新導向思維
- 學習動機強
- 邏輯組織能力強
- 有耐心
- 有同理心

【需求人數】1人
【應徵方式】
- 填寫應徵表單http://bit.ly/2TpOdeZ
- 若有其他補充資訊,請寄至 service@dfctaiwan.org,主旨:【應徵】課程研發專員_姓名)(ex : 【應徵】課程研發專員_童筱心)

- 履歷適配者,將提供任務包請您於面試前繳交:)
- 本職缺徵到合適者為止

【徵才聯絡方式】
電話:(02)2368-1310
email:service@dfctaiwan.org
聯絡人:曾小姐

【薪資】月薪 30K ~ 33K

【本職務亮點】
在蒐集資料的過程中,拓展視野與觀點——原來看待同一個議題還有這些角度!
接觸教學經驗豐富且具有創新思維的現場老師的機會
領略新課綱素養導向的精神,打磨設計跨領域、主題式課程的能力
經歷蒐集資料、組織和轉譯,產出教材的成就感
認識設計思考解決問題的流程、心態與工具

【福利】
★享工作時間/遠距上班的彈性
★家庭友善的工作環境
★優化的給假制度,優於勞基法(例如政府規定的補班日,我們都放假!)
★每個月零食補給,給你滿滿能量!
★永保青春的歡樂上班氣氛
★當月壽星有超好吃蛋糕,全部夥伴幫你慶生
★多元進修資源(如:內外部教育訓練、線上課程影片......)
★辦公室有小圖書館,充滿教育和設計思考相關書籍,歡迎借閱交流
★有機會與 DFC 各國團隊交流並參與國際年會
★ DFC 教學法基礎認識
★不定期代表團隊對外參加各種教育新創交流活動機會

【工作環境】
辦公地點:臺北市中正區和平西路一段 90 號 1 樓
上班時段:週一至週五 日班
*配合相關推廣活動,工作時間、地點偶有調整

我們期待的必備特質:
1. 同理心是設計思考的核心觀念,作為一個致力於將設計思考融入生活中的組織,我們希望能夠以同理心對待每一個人。
2. 相信學習即是生活,生活也是不斷地學習,願意抱持著開放的態度不斷學習、不斷嘗試。
3. 有獨自作業的能力與責任心
4. 有一定的策略思考能力及洞察力

在這裡工作的實際狀況:
1.因為組織結構較扁平,不管你的位子是什麼,你的聲音都有可以被聽見的方式,我們會尊重你的聲音。我們希望你也是願意說出自己看法,同時也尊重他人想法的。
2. 我們都相信我們的工作是很有意義又熱血的,但這不代表我們沒有每天的柴米油鹽加醋茶。從發想到執行,只要有能力,你就會有施展的空間,但相應的,有許多瑣碎卻又重要的小事也會需要你親自動手。
3. 我們的組織並不大,每個人都身兼數職,有大型活動時,更是有可能整個組織都一同投入協作, 大家都會在力所能及時互相幫忙,替夥伴分擔一些責任。

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