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網絡行動科技徵初階工程師(招募完成)

2021.10.07
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|我們的理念|

「網絡行動科技股份有限公司」是一間只服務非營利組織(NPO)的網路公司,我們相信:想貢獻專才改變世界,不一定只能加入 NPO ,更可以透過後勤支援的方式,讓在前線打仗的 NPO 們具備良好的資訊能力,藉此解決日益複雜的社會問題。
隨著網路與科技工具普及,協助 NPO 減少數位落差變得更加重要——所以我們透過完善且持續進步的工具,幫助 NPO 減輕行政負擔(例如自動化收據作業)、增加收入(例如每月定期定額捐款),並且讓 NPO 能與他們最重要的資產「支持者」建立美好的雙向互動,藉此達成 NPO 永續發展的目標。
我們想找的工作夥伴也希望對服務 NPO 有熱忱、和客戶保持關係、一起成長。

|技術相關|

我們使用的系統技術和工作方式
* 以全球擁有龐大社群的 Drupal 和 CiviCRM 為線上服務核心,針對台灣的使用需求進行開發與在地化
* 統一 VSCode 開發環境
* Docker - 分散式容器區隔各正式上線網站系統,組織間資料不會互相影響
* Ansible - 部署於業界安全的 VPS 主機系統,且隨時做好異地備份
* Continus Testing / Continuous Deployment,自動化測試、Deploy 流程
* Git flow 開發流程
* Elasticsearch - Log / Threat Analysis
* Linux Debian Base
* 使用與 GIT 完整整合的專案管理系統,跟 PM 人員溝通協調工作進度,並用專案管理系統做為主要的溝通工具

我們希望你具備的能力,和期望你參與的工作:
* 0 ~1 年的軟體工程工作經歷
* PHP 程式撰寫,這是 Drupal 和 netiCRM 系統主要使用的語言
* 公司使用技術中,任何可能需要你協助的工作流程,都可能指派給你任務
* 每週的技術分享討論,讓公司所需的技術知識跟同仁同步更新
* 採 Bring your own device (BYOD) 方式,需自備開發用電腦,會協助你以 VirtualBox 建構跟所有開發同仁相同的開發環境,你可持續用自己喜歡的 OS

加分條件:如果你有下列特質,我們會合作得更順利
* 對於改變社會做法的實踐富有熱枕,例如環保、人權、兒少......等等
* 有 PHP 的 CMS 系統的模組修改經驗(如 Wordpress、Drupal ,尤其是 Drupal 較佳)
* 若有豐富的 HTML, CSS, Javascript(JQuery)等能力更能協助前端版型等的開發和維護
* 從 PHP 往前端或後端的光譜有學習的熱忱,包含但不限於這些關鍵字 MySQL / Linux / CSS / Javascript / NodeJS / Golang
* 有遠距工作經驗或能力,有良好的自我和時間管理規範。
* 如果你有養狗狗貓貓,跟同事會多很多話題!!
* 如果你有任天堂 Switch ,可以跟某同事交流最新遊戲,不然也有機會觸發偶爾會發生的下班電動趴事件。

公司環境和福利
* 因為疫情關係,目前沒有硬性規定哪些日子進辦公室,多數時間辦公室都處於無人狀態,可依自己喜好選擇採光好的座位或獨自靜謐的小房間,沒人的話還可把自己喜歡的音樂調至最大聲工作。
* 辦公室會固定補充咖啡豆和點心等能量補品,零食種類大家一起選購,保證補好補滿精神和肉體所需能量。
* 如果有下廚習慣,辦公室也有小廚房,包括瓦斯爐、烤箱、微波爐、電鍋等用品一應俱全,午餐也可自行開伙做自己喜歡的餐點。
* 不少公司事務的決定都讓所有同仁有決定的機會,例如辦公室清潔方案、換座位的辦法、休假規定等,需要徵求同仁意見時都會在開會中討論,算是趨近扁平的組織。

其他重要公司福利:
* 勞健保:依規定級距保好保滿。
* 請假制度:特休天數略優於勞基法,並簡化病假和事假之申請與工資計算方式
* 年終獎金:年底加發 0.5 個月。年度獎金依公司營運 / 獲利狀況而定。另有每季度由同仁共同討論的季度獎金發放辦法。
* 電腦補助:因為需自備電腦 (BYOD),每年會補助 10,000 元,每年發放。
* 員工旅遊:每年旅遊補助津貼 10,000~13,000 元,跟同事一起出遊或自己一個人旅行,各有合理的補貼方式,讓員工用自己想要的方式放鬆身心。
* 健康檢查:依照「勞工健康保護規則」規定,分齡每 1 / 3 / 5 年檢查一次,每次補助上限 5,000 元(實報實銷)。

薪資待遇
* 33K ~ 46K

我們對 NPO 的行動與服務
* 提供 netiCRM 的雲端系統 https://neticrm.tw
* 定期線上教學教授組織系統的操作,搭配完整的線上手冊
* 客服系統確保客服問題定期追蹤
* 定期的重大系統功能更新,因應符合組織的各項需要
* FB 社團建立客戶的交流園地,並分享成功的案例,讓大家一起學習進步
* 不定時傳授組織所需相關新知,例如如何寄送開信率較高的電子報
* 每個月舉辦開發給大眾報名的「網路星期二 」分享沙龍,邀請相關專業的講者提供給非營利組織所需的分享內容

應徵方式:
到官網聯絡我們頁面(https://netivism.com.tw/contactus),聯絡類別選擇「徵才」並附上簡單說明、履歷後送出,我們會盡速以 Email 聯繫您。

更多公司詳細介紹可參考官網各項連結:https://netivism.com.tw/node/497

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