文：陳玟成
又來到台灣社會企業界一年一度的盛會，去年參加這個論壇開啟我對社會企業的啟蒙之路，今年和社企流的夥伴一同參加，更覺得自己似乎已經是社會企業家的一份子。今年的主題是社會創業行動，讓我們一起回顧每個演講的內容吧!
在（推動社會創業的青年行動）專題演講中，Ms.Alter分享她對於社會企業教育的觀察。推動社會企業教育，是為了培養青少年關心社會問題和公共事務，不是要每一位青少年都成為社會企業家。另外，她認為比起傳統教育的講課傳授，體驗式的教學更能帶給青少年更有效的學習。於是她在2011年創立一個新的社會企業Jump for Joy Farm，讓青少年在農場參與農作畜牧活動的同時，可以實踐學習食物安全教育，建立良好的食物價值觀。除此之外青少年也對於環境社會有更深入的體悟，使他們有社會企業精神
在（社會關懷與社區參與）實務講座，我們聽到涂心寧女士帶領新北市身心障礙者福利促進協會在瑞芳鎮打造不老部落，讓當地老人能夠有個學習成長和溫暖歸屬的地方。廖振益先生秉持對於中寮鄉這塊土地和人群的感情，也投入學習社區營造，帶領社團法人南投縣中寮鄉龍眼林福利協會把這個高齡化的鄉鎮變得活力十足。
在（科技創新與環境改善）實務講座，興采實業股份有限公司董事長陳國欽先生發表公司中最令人驚艷的創新---咖啡紗，從咖啡渣當中抽紗再加上回收的寶特瓶，創造出能夠去除異味又輕薄涼爽的衣服材質。咖啡紗被國際品牌大廠廣為運用，甚至特別有SCafe作為此材質的品牌。顧卓雄先生回顧自己從加入艾倫國際木業台灣分公司開始的職涯故事。他熱心於環境保護，推動回收物再次利用，不但讓回收塑膠容器為原料製作建材及家具，也將保特瓶所作的環保衣服和包包外銷到國外。
在（美國培克漢之社會企業發展及成功關鍵因素）專題演講，Ms.Greta Wu提到成功關鍵因素。美國培克漢從僅有三名成員的非營利組織成長為聘僱兩百位員工的公司，其關鍵因素在於其商業模式、多元產業（政府和公司外包案、製造業、農場、清潔以及倉儲物流服務）、確保資金來源與清晰的社會目標。
在（價值創造與社會企業）實務講座，喜憨兒基金會分享基金會的理念，並且細部說明提供適合憨兒的工作模式和作業方法。新加坡BizLink中心總裁Alivin Lim也說明Bizlink基金會提供身心障礙者就業的成功案例，在所得上甚至高於一般就業計畫的民眾。
本次論壇也特別提供青少年發表自己的創業構想，impossible TW公益網路平台是要藉由網路平台的方式幫助基金會和社會企業募款和販賣商品；AWAKENING雜誌是要破除傳統升學主義，提供15-24歲青少年探索自己了解未來的教育雜誌；輔仁大學公義商店是要替公平貿易的商家販售商品，從校園開始推廣至社會；X-Group股份有限公司要辦理生命探索教育營隊給孩童體驗和學習成長。其中AWAKENING雜誌的構想由評審青睞脫穎而出。諮詢專家楊榮驊先生、王順瑜先生以及主持人謝邦俊先生都一致認為每組創業計畫的構想很棒，但在實作面還需要具焦和實際，畢竟企業的運作是必須通過許多實務的考驗。不過他們仍然鼓勵青少年有想法把自己可以做到的做到最好，所謂的社會創新也是從小地方開始改變。”行動”才能把我們的構想實踐，這也是本次論壇主題所強調的精神。
我在本次論壇中印象最深刻的片段是去找Ms.Alter 聊天，她透露目前農場的營運狀況尚未穩定，甚至有一筆貸款造成她不少的壓力。於是我不斷地問Ms.Alter接下來的規劃是什麼？要怎麼才能幫助她財務平衡？因為知道Ms.Alter擔任過社會企業顧問，所以期待從她口中聽到如何運用專業知識來經營農場。沒想到說到最後，她突然雙手一攤，坦然地說其實我只是要開心地做想做的事情，我做這些是因為有熱情！我聽到這裡才又恍然大悟，我們讀了這麼多的個案和新聞，學習到很多相關和知識，但是如果遲遲沒有<行動>，就不會有任何成果。而趨動我們行動的就是熱情，它能幫助創業家面對未知的挑戰。
於是呼應到這次2012社會企業國際論壇的主題（社會創業行動），我們看到每位講者在今天能夠站在台上分享自己的成功故事，都是當初在草創時期拿出熱情來行動，並且堅持到底。（行動）才能把我們的構想實踐，（熱情）才能讓我們的行動持久，在此社企流也共同勉勵大家！
