企業／創辦人的經營理念與目標
對喜憨兒基金會來說，社會企業只是手法，讓心智障礙者能自我實現，開創生命的尊嚴與生存的喜悅才是主要目標。基金會希望用愛與關懷化解障礙，同時藉專業的復健及工作指導，改善憨兒的智能、體能及工作能力，培養自立更生的能力並融入社會，為心智障礙者開啟生命的一扇窗。
發展沿革／商業經營模式
喜憨兒社會福利基金會成立於 1995 年，透過開設餐廳、麵包坊讓喜憨兒們在此接受訓練、照護及工作。空間規劃主要以社區化、正常化無障礙的職訓場所為設計主軸，協助憨兒再次順利獲得工作技能後，再視學員狀態轉介至超商、餐廳、清潔公司等一般職場就業。
喜憨兒基金會也增設許多日間型、夜間型、甚至是全日型的照護服務機構，提供多元的憨兒照顧方式。此外還有樂團、劇團、喜憨兒童軍團、喜憨兒學院等育樂設施，打造能兼顧生活休閒層面的完善系統。
創造的社會價值／改善的社會問題
2016 年喜憨兒基金會已設立了 27 個庇護工作站（含烘焙坊、餐廳及烘焙工場）及園藝工作隊，喜憨兒基金會致力透過無可取代的品牌特色，達成憨兒們自我實現的目標。
2013 年喜憨兒基金會的「天鵝堡」正式完工，這是台灣首座提供心智障礙者終生照顧、終生教育的機構，這裡也開放給民眾舉辦婚宴。現已有 8 位中重度身障者從事喜宴服務。另也聘僱在地 76 位青年，促進青年返鄉就業。
