每個人都有「第二次機會」——這間 NPO 推出數位媒體培訓,助更生人學拍影片、製 podcastPhoto Credit: Second Chance Studios NYC 粉絲專頁

社企流/編譯:陳芝余 對剛出獄的更生人來說,找工作並不是一件容易的事,因為他們在面試時大多必須面對人事經理的偏見,並且由於長時間被關在監獄,也錯失培養一技之長的機會,多數人只能屈就低薪資職務。而這樣的現狀也許有所轉機——一間非營利組織「Second Chance Studios」專門培育更生人,協助他們尋找數位媒體相關工作機會。
(幫更生人找到數位媒體工作,提升生活品質。來源:Austin Distel on Unsplash
本身也是更生人的共同創辦人 Coss Marte 說:「我們遇到很多剛脫離監獄體系的更生人,只能找到體力勞動的工作,幾乎沒有接觸到數位媒體的機會。」Marte 剛出獄後也曾很努力地找工作,最後選擇在紐約市創立名為 ConBody 的健身房,希望能幫助和他有同樣遭遇的人。
(Coss Marte 以過來人經驗對更生人伸出援手。來源:Second Chance Studio
Second Chance Studios 今年預計以紐約市為基地,提供 12 名更生人製作影片、podcast 等課程,同時邀請紐約市中來自不同數位媒體產業的導師們,陪伴更生人學員通過整個訓練計畫。待課程結束後,Second Chance Studios 將會安排學員們找到高薪資的數位媒體工作,或是幫助他們創業。
這個方案致力幫助離開監獄的更生人,擺脫再次入獄的惡性循環。目前紐約市每年估計釋放 8500 名更生人,超過半數會面臨再次被逮捕的命運。但根據數據顯示,要是更生人能在一年內找到工作,再犯罪的機率就會降到 31%。
(文化大熔爐紐約充滿機會,卻不一定人人能掌握。Saketh Garuda on Unsplash
「目前全美國有不同族群持續進行各種形態的溝通對話,但我們應該關注如何在公共安全議題上找到創意解決方案,而非一味逮補人民。」另一位 Second Chance Studios 共同創辦人 Ravi Gupta 說,「與其直接把人關到監獄裡,其實還有許多方法可以創造更安全又公平的社會環境。」
Second Chance Studios 團隊預計在群募平台 Kickstarter 公開這項「更生人數位訓練計畫」,Gupta 說:「我們希望能彰顯這項計畫其實擁有來自民眾的熱情支持。」想要順利推動這項計畫所費不貲,因為參與者們會收到等同正職的薪資,但 Gupta 指出,即便如此,這些金額比政府花在矯正罪犯行為的費用還要少。
(Ravi Gupta 理性分析取得最大群眾支持的多種可能。來源:Second Chance Studio
每一年紐約市需花費 33 萬美金照料監獄囚犯,「而我們只需要把囚犯關起來的 1/3 費用。」Gupta 表示,「對那些從金錢價值思考這項議題,而不在乎公平公正觀點的人,我們的方案反而是讓罪犯遠離監獄系統最有效益的作法。此項計畫有助於讓更生人擁有更多機會找到待遇更優渥的工作,而除了發起群眾募資計畫,在企業端,Marte 也已向許多公司談過、且獲得不少企業主的支持。Marte 表示,企業願意採取行動,不僅能讓更生人獲得更多工作機會,對企業而言也是增進內部文化多樣性的機會。
核稿編輯:李沂霖
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