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保德信攜手社企流 培育青年創業家

2016.02.26
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經濟日報/記者孫震宇(2016年2月26日)

保德信人壽長期致力於家庭保障,為擴大公益思維與行動,突顯企業重視獨一無二「人」的價值,保德信人壽與企業平台「社企流」合作,贊助2016年至2018年為期三年的「iLab社會企業育成」計畫,希望與未來培育出的44位青年社會創業家攜手努力,透過新的使命、策略,以及領先潮流的模式平台,讓台灣的創新種子萌芽茁壯,激發解決社會問題的宏觀視野。

保德信人壽市場行銷處副總經理林維軒表示,以實際行動支持每一位充滿創新能量的社會創業家,尤其在「社企流」提供的多元管道之下,保德信壽險顧問及內勤同仁有機會和社會創業家共同思考關於業務開發、客戶服務以及創業風險等的問題,一起認識改善當前社會議題的創新思維,加速台灣環境、經濟、社會永續發展的可能性。


保德信人壽市場行銷處副總經理林維軒。 保德信人壽/提供

這次「社企流」的「iLab社會企業育成」計畫,保德信人壽將與星展銀行、永齡慈善基金會共同參與,協力打造台灣成為適合社會企業發展的環境,並盼延攬不同產業領域與經驗的專業導師加入,成為社企創業者的強大後盾。

保德信人壽長期投入社區服務及志工參與,集團在企業社會責任上的實踐如「保德信國際奉獻日」、「坂口陽史金心紀念獎」等活動行之有年。

全文轉載自聯合報

社企流iLab平台 讓媽寶變金孫

2016.02.26
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聯合報/記者孫中英(2016年2月25日)

社企流iLab第1屆育成的社企行動家—瑪帛科技執行長顧偉揚,自稱是「媽寶變金孫」,他曾因忙於工作,疏於理會阿嬤,直到阿嬤過世後才相當後悔。

也因此,顧偉揚的社企創業目標,就是想為銀髮者帶來更貼心關懷的服務,他想到用「機上盒」的方式,讓老人家可透過機上盒與手機連線,以視訊方式,讓老人家定期看到子女,推廣後發現,問題出在「子女還是沒時間」理會老人家。

顧偉揚因而改為幫老人家「培育金孫」,現在他的公司中有10多名學有護理、社工專長的「金孫」,這些年輕人會固定去電與老人家聊天,並將聊天結果上傳給子女。

顧偉揚說,許多的老人家,尤其是獨居者沒人理會,非常期待這種每月定時聊天的溫暖金孫時光,他現在已有30多名客戶以繳月費方式,定期接受這項關懷服務。

社企流iLab第2屆徵件昨天起跑,繼首屆成功輔導18名社會企業創業者後,第2屆將在未來3年內廣大輔導44位社企創業者,此次贊助夥伴也擴大到金融保險業,包括星展銀行、永齡慈善基金會及首次參與的保德信人壽,3個單位除共贊助上千萬元,還將出「師資」,提供社企創業者專業輔導。

全文轉載自聯合報

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