正職專案經理招募資訊
【我們的願景】
Inspire youth. Cultivate purpose.
我們希望每一個人都能在生命中找到一輩子值得追尋的熱情，有勇氣為自己的選擇負責，並在持續行動中看見自己的價值，成為有故事的人。透過城市浪人，更多青年將願意跨出舒適圈去突破現狀，嘗試為社會帶來正向改變，世界也將因此變得更好。
我們相信：改變世界不是一個人做很多，而是每個人都做一點點。
【我們的使命】
在海內外提供以三大基本原則遊戲化、體驗學習、民主教育機制設計的教育服務，提供低門檻學習機會，讓任何人都有一樣的權利參與社會、探索自我，找到自己的使命方向，共同打造一個願意創造正向改變的社會。
主要服務為流浪挑戰賽、教育工作坊、青年議題顧問、社會參與與自我探索教育服務。
【協會簡介】
2013 年，由一群平均年齡 21 歲的年輕人創辦「城市浪人流浪挑戰賽」教育模式，2015 年正式登記為全國性社團法人，教育模式因為結合體驗、遊戲、任務而吸引青年參與，知名服務包括百工日記、廢墟青年等計畫，至今已累積服務超過 10,000 名青年，服務橫跨台灣、香港、中國大陸、美國、日本、馬來西亞，合作夥伴包括國泰人壽、青年發展署、香港大學、台灣大學、香港樂施會等業界機構。2019 在台灣及亞洲 6 個城市巡迴舉辦流浪挑戰賽，未來致力於將城市浪人推展為國際非營利教育組織。
【榮譽獎項】
芬蘭 HundrED 2021 Global Collection
遠見天下文化 2019 未來教育 100 獲選團隊
2019 FUN 大視野青年公益計畫獲選團隊
親子天下 2018 教育創新 100 獲選團隊
2017 富比士 Forbes：30 under 30 Asia 傑出社會企業家
【青年顧問專案經理主要工作範圍】
1. 青年教育相關外部合作專案洽談
2. 活動企劃與專案管理
3. 教育探索活動帶領執行
4. 支援其他部門業務
【必備專業能力】
1. 活動策劃與創意發想
2. 溝通協調
3. 專案管理
4. 團隊協作
5. 獨立作業
【必備特質】
1. 尊重他人、具同理心
2. 積極主動、認真負責
3. 對教育有熱誠和使命感
4. 勇於挑戰、樂於溝通
5. 具創新思維
【加分條件】
1. 基礎美編能力
2. 業務開發能力
3. 帶領營隊、工作坊相關經驗
4. 在新創團隊待過的經驗
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【工作時間】週一到週五 10:00-19:00（不定期加班、出差）
【工作地點】台北 NPO 聚落（台北市中正區重慶南路三段二號）
周邊眾多美食，樓下有優質咖啡廳與有機食品店，辦公室內隨時備有吃不完的零食。（需自備筆電）
【組織文化】
1. 重視每個人的聲音，請勇於講出你的真實感受，我們會更加愛你
2. 鼓勵思考與討論氛圍，經常出現與工作相關或無關的無厘頭熱烈辯論
3. 工時與環境彈性，老闆下班前你可以先下班沒問題，比老闆晚上班也沒問題
【在這裡工作的實際狀況】
1. 每天你都會有很多事情要處理，所以你需要很強的抗壓能力，在時間永遠不夠的狀況下被自己的動力和使命感驅使去做好每件事，而你也會看到在這裡的人帶著熱情在作著他們相信的事情。
2. 要落實教育創新沒有想像中那麼夢幻，每天你都必須面對種種困難的問題：『如何兼顧服務需求和成本效益？』、『如何在質與量的成效與影響力中取得平衡？』等等。我們會針對策略性問題進行反覆思辨，每個想法也會在不同邏輯中不斷被挑戰，所以你需要喜歡動腦思考並能尊重不同想法。
3. 在我們這樣的小團隊裡面，大家都必須彼此支持協助，常常需要一人身兼多職，替團隊分擔不同責任，所以你需要願意彈性調整去支援其他部門的業務，但同樣地，當你需要協助時團隊也都會來支持你。
4. 你會有許多機會做不同的嘗試，但每個嘗試都代表著不確定性，我們對於想做的事情也常常不會有所謂的正確答案，因此你必須是個能勇敢面對未知、願意不斷學習、喜歡與團隊一起去找出答案的人。
【在這裡會有的職涯成長】
1. 你的思維高度、廣度、深度都會大幅提升，因為你將參與一個組織把影響力加深加廣的過程，協助擬定各種核心策略，而這在大組織大公司一般是很難接觸歷練到的。
2. 你會培養出強大的多工能力與跨溫層的溝通能力，因為你必須學習許多原本不具備的能力，在我們改變台灣的教育和社會價值的過程中與公部門、企業、學生等多元群體合作。
3. 你將擁有許多國際和社創的人脈串連與未來發展的可能，因為組織正在為國際化奠基，常有機會與不同國家的教育與社創單位進行交流合作，你也會有機會與不同文化的夥伴接觸。
【薪資待遇】30,000-40,000（依個人資歷與能力判斷調整）
【申請繳交資料】
填寫完此表單後，請將以下資料以標題「應徵青年顧問專案經理＿OOO（姓名）」，於 2/7 (日) 23:59 之前，寄信到 service@citywanderer.org。
1. 個人履歷
2. 相關作品（發想、執行過的企劃，說明使用過的專案管理工具及成果）
3. 對城市浪人組織的兩個洞察（insight）建議（近年來體驗教育與探索教育風氣興盛，在你看來城市浪人接下來應如何定位發展呢？）
根據來信資料之內容，將陸續寄出面試通知信（於 2/8-2/10 期間寄出）。預定面試日期為: 2/17-2/19 之間進行團體、個人面試。
