企業/創辦人的經營理念與目標

基於創造脊隨損傷傷友良好的就業與工作環境,及提高公眾對傷友的認知為新生命資訊的兩大經營目標。除了廣邀企業共同創造傷友的就業機會,新生命資訊也提供企業晉用傷友的諮詢服務,打造更友善的職場環境,鼓勵更多居家未就業的身障朋友接受訓練,增加傷友自信,減少家庭負擔。

發展沿革/商業經營模式

台灣每年約有 1200 名因意外造成肢體嚴重癱瘓的脊髓損傷病患,每位所需的社會成本約 2500 萬至 4500 萬元,成本之高,讓許多家庭面臨經濟及照顧資源困頓的窘況。 
1990 年,黃河明與脊髓損傷者蘇匡弼及林進興成立了「脊髓損傷者協會」,之後又擴大為「脊隨損傷潛能發展中心」,協助傷友進行生活及職業訓練。2008 年正式創辦「新生命資訊公司」,承接網站建置、平面設計、出版排版、電話客服等業務。 
當一般企業面臨《身心障礙者權益保障法》必須聘用身障者者時,可透過新生命推出「代聘代管」的機制媒合傷友與企業,創造雙贏。此外,現在新生命資訊除了媒合業務外,還有提供無障礙環境規劃的「通用無障礙」以及輔具銷售的「菲亞國際」兩家公司。

創造的社會價值/改善的社會問題

新生命資訊在 2014 年創造了新台幣 686 萬的營業額,對 7 成員工為重度或極重度傷友的新生命來說,是極大的鼓勵。也讓這些脊傷病友的經濟壓力獲得疏緩,家庭氣氛也好轉許多。
2015 年新生命資訊開始深耕校園,於德明財經科技大學內設立培訓身障人士學習 3D 列印的就職技能,預計 1 年培育 8 至 10 位專業人員,讓傷友一畢業就能就業。
新生命資訊目前也分別在台北與新竹成立「友善企業聯盟」,串連有心的企業加入與支援,這些企業除了能參與新生命的公益活動外,也會提供業務專案機會或依照「身心障礙權益保障法」,委託新生命代為聘僱足額的脊傷者及管理輔導,讓傷友在無障礙的環境下工作。 
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